ATOS FRANCEGrenoble
En tant que Responsable qualité projet votre mission principale sera de conseiller l'ensemble des intervenants des projets et d'intervenir pendant toutes les phases du projet, de l'offre à l'installation sur site ainsi que dans l'amélioration continue des méthodes et des process.
...
CapgeminiGrenoble (38)
et exploitation des bases de données
• Analyse et résolution d'incidents N2/N3
• Participation aux projets d'amélioration de l'architecture
• Sauvegarde et restauration de base de données
Votre environnement technique
Vous avez travaillé au moins...
Formaposte Sud-EstSaint-Martin-d'Hères (38), 4 km de Grenoble (38)
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - CCI GRENOBLE
• Informations rentrées 2024 à venir
Pendant 12 mois, préparez un Titre niveau 6 Responsable du Développement Commercial (bac+3) en partenariat avec la CCI de Grenoble
Pour en savoir plus...
Formaposte Sud-EstPontcharra (38), 35 km de Grenoble (38)
Savoie parmi : Argonay, Thonon-les-Bains
RÉMUNÉRATION
Salarié sous contrat d’apprentissage : entre 1482,21€ à 2067,67 €* brut en fonction de votre âge et de votre année d’étude
• Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée...
iscod alternanceSaint-Martin-d'Hères
Assistant(e) administratif en contrat d'apprentissage,. ...
Hays FranceVoiron
Il accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique et le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. ...
AQUANTIS l Cabinet de recrutementGrenoble (38)
des rapports liés à la billetterie et aux publics et gère les requêtes liées à la base de données clients.
Le responsable CRM joue un rôle-clé dans les choix d’orientation stratégiques : vous êtes doté d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.
A ce titre...
Elegia GroupeGrenoble (38)
environ 95 collaborateurs.
Le siège social est basé à Grenoble. Le territoire prioritaire d’intervention s’étend sur l’Isère et les départements voisins.
Missions principales
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’Immobilier, votre mission consiste...
Recevez les offres par email !
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Alternance : Responsable Marketing Marine Services – Bac+5 (Grenoble) - F/H
Grenoble | careers.se.com |
Description de poste:
Vous êtes étudiant.e dans le domaine du Marketing et vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une alternance ? Vous êtes curieux.se; motivé.e et engagé ?
Cette offre est pour vous !
Nous vous proposons d’intégrer l’entité Marine Services au sein de l’organisation internationale GCP & SO (Global Customer Project and Services Operations)
Notre équipe a pour mission principale de développer les offres de services sur la base installée Schneider Electric présente sur les navires (Marine Marchande, Croisière, Navy). Nous travaillons en étroite collaboration avec les pays concernés.
Missions
L'objectif de cette alternance est de vous donner l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing (notamment digital) dans un environnement mondial et multiculturel.
Vous serez ainsi amené.e à travailler sur les missions suivantes :
• Gérer et suivre les offres services dédiées à la Marine
• Déployer les campagnes Marketing des différents pays et Business Unit afin de les décliner dans notre entité
• Sélectionner les offres Service du groupe afin d’établir une stratégie adaptée
• Structurer et définir un plan annuel Marketing & Ventes
• Définir, effectuer et suivre un plan de communication et de marketing internes
• Gérer le mapping de formations commerciales et organisation des événements
Que pouvons-nous vous offrir ?
• Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d’évolution et le développement de vos compétences
(External) French Qualifications:
Diplôme préparé : Bac+5 spécialité Marketing
Pré-requis :
• Compétences en Marketing stratégique théorique et pratique
• Profil technique apprécié avec connaissances électrotechniques / électriques
• Bonne connaissance des principaux piliers en Marketing stratégique
• Connaissance en marketing digital et réseaux sociaux
• Savoir mesurer et analyser des données et les relier aux indicateurs de performance du business
• Orientation client et digital
• Très bonne maîtrise de l’anglais
• Rigueur et capacités d’organisation
• Apprécier travailler dans un environnement collaboratif et multiculturel
• Maîtrise du Pack Microsoft Office (particulièrement d'Excel)
Durée du contrat : 2 ans à partir de septembre 2024
Le poste est basé à : Technopole à Grenoble, vitrine des savoir-faire de Schneider Electric et centre de R&D référent de l’activité Energy, site conçu pour optimiser l’échange et la collaboration au sein des équipes.
En bref, si la perspective de rejoindre une entreprise humaine, internationale et innovante vous enchante, rejoignez nos #SEGreatPeople !
Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance
Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram !
🌟 En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous ?
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.
Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.
Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.
Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.
34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Vous êtes étudiant.e dans le domaine du Marketing et vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d'une alternance ? Vous êtes curieux.se; motivé.e et engagé ?
Cette offre est pour vous !
Nous vous proposons d’intégrer l’entité Marine Services au sein de l’organisation internationale GCP & SO (Global Customer Project and Services Operations)
Notre équipe a pour mission principale de développer les offres de services sur la base installée Schneider Electric présente sur les navires (Marine Marchande, Croisière, Navy). Nous travaillons en étroite collaboration avec les pays concernés.
Missions
L'objectif de cette alternance est de vous donner l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing (notamment digital) dans un environnement mondial et multiculturel.
Vous serez ainsi amené.e à travailler sur les missions suivantes :
• Gérer et suivre les offres services dédiées à la Marine
• Déployer les campagnes Marketing des différents pays et Business Unit afin de les décliner dans notre entité
• Sélectionner les offres Service du groupe afin d’établir une stratégie adaptée
• Structurer et définir un plan annuel Marketing & Ventes
• Définir, effectuer et suivre un plan de communication et de marketing internes
• Gérer le mapping de formations commerciales et organisation des événements
Que pouvons-nous vous offrir ?
• Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d’évolution et le développement de vos compétences
(External) French Qualifications:
Diplôme préparé : Bac+5 spécialité Marketing
Pré-requis :
• Compétences en Marketing stratégique théorique et pratique
• Profil technique apprécié avec connaissances électrotechniques / électriques
• Bonne connaissance des principaux piliers en Marketing stratégique
• Connaissance en marketing digital et réseaux sociaux
• Savoir mesurer et analyser des données et les relier aux indicateurs de performance du business
• Orientation client et digital
• Très bonne maîtrise de l’anglais
• Rigueur et capacités d’organisation
• Apprécier travailler dans un environnement collaboratif et multiculturel
• Maîtrise du Pack Microsoft Office (particulièrement d'Excel)
Durée du contrat : 2 ans à partir de septembre 2024
Le poste est basé à : Technopole à Grenoble, vitrine des savoir-faire de Schneider Electric et centre de R&D référent de l’activité Energy, site conçu pour optimiser l’échange et la collaboration au sein des équipes.
En bref, si la perspective de rejoindre une entreprise humaine, internationale et innovante vous enchante, rejoignez nos #SEGreatPeople !
Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance
Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram !
🌟 En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
• D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat
(External) French Company Boiler Plate:
Pourquoi nous ?
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.
Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.
Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.
Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.
34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+12% de croissance organique
135 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous