RandstadAulnay-sous-Bois (93)
le groupe Randstad recrute pour l'été 2024, des agents de restauration F/H. En tant qu'employé de salle, vous aurez la responsabilité de : * Accueillir les clients * Débarrasser et nettoyer les tables, les buffets (fontaine de boissons, condiments...
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Randstad Saint Ouen l'AumôneCharenton-le-Pont
Expérience de 3 ans en découpe de tube de petit format ou métiers de précisions. Adapter votre savoir-faire en couture, bijouterie ou autre travail manuel pour la découpe de tubes de petit format destinés au secteur médical.
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Randstad Claye SouillyOthis
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RandstadSaint-Denis (93)
Randstad recrute pour l'été 2024, des agents de restauration F/H.
En tant qu'employé de salle, vous aurez la responsabilité de :
• Accueillir les clients
• Débarrasser et nettoyer les tables, les buffets (fontaine de boissons, condiments etc…)
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Rentokil InitialAulnay-sous-Bois (93)
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GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIRNoisy-le-Grand
Vos missions</strong></p><p> </p><p>Dans le respect de la réglementation en vigueur en matière dévaluation des risques et de sécurité, lagent technique polyvalent patrimoine et moyens généraux, aura &ag...
EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis (93)
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Mission /Finalité :
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GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIRNoisy-le-Grand (93)
et électroniques D3E)
• Être garant du bon fonctionnement du point (comportement des usagers, propreté du site et, respect des consignes de tri...)
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Agent de surveillance de la voie publique H/F
Mairie de Stains | Stains | 2 150 € - 2 300 €/mois | join.com |
Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.
Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.
L'équipe municipale a pour ambition majeure d'adapter ses services à l'évolution des besoins de sa population et d'impulser une transition sociale écologiste.
La Police municipale recherche un agent de surveillance de la voie publique
Vos missions
Définition du poste:
Assure la surveillance de la voie publique, fait respecter la réglementation relative à la circulation, l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions principales :
Surveillance et verbalisation des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
Prévention aux abords des équipements publics
Renseignement des usagers de la voie publique
Accueil et contrôle de l’accès aux équipements publics
Veille relative à la protection des personnes
Surveillance technique à partir de rondes et d’itinérairesParticipation à des cérémonies et manifestations organisées par (ou à la demande de) la ville
Vos compétences
• Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
• Connaissance les lois et règlements en vigueur relatifs aux missions exercées
• Savoir travailler en équipe
• Savoir relever et qualifier une infraction
• Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Savoir analyser une situation imprévue
• Savoir recueillir et transmettre des informations
• Savoir rendre Compte de son activité
• Savoir Rédiger un rapport Savoir adapter ses interventions au contexte
Qualités et aptitudes requises:
• Sens des responsabilités et Sens du service public
• Bonne qualité relationnelle
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Capacité à adapter son comportement aux situations
• Diplomatie (poli et courtois)Ouverture d’esprit (écoute, curiosité) et maitrise de soi,
Conditions d’exercice :
Travail en extérieur, sur la voie publique
Temps de travail le soir, le weekend, les jours fériés et en fonction des évènements
Avantages
• 37 heures hebdomadaires
• 25 congés annuels + 12 RTT
• Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
• Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
• Restaurant municipal
• CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)
• Participation aux prestations sociales
• Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)
Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.
L'équipe municipale a pour ambition majeure d'adapter ses services à l'évolution des besoins de sa population et d'impulser une transition sociale écologiste.
La Police municipale recherche un agent de surveillance de la voie publique
Vos missions
Définition du poste:
Assure la surveillance de la voie publique, fait respecter la réglementation relative à la circulation, l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions principales :
Surveillance et verbalisation des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
Prévention aux abords des équipements publics
Renseignement des usagers de la voie publique
Accueil et contrôle de l’accès aux équipements publics
Veille relative à la protection des personnes
Surveillance technique à partir de rondes et d’itinérairesParticipation à des cérémonies et manifestations organisées par (ou à la demande de) la ville
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• Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
• Connaissance les lois et règlements en vigueur relatifs aux missions exercées
• Savoir travailler en équipe
• Savoir relever et qualifier une infraction
• Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
• Savoir analyser une situation imprévue
• Savoir recueillir et transmettre des informations
• Savoir rendre Compte de son activité
• Savoir Rédiger un rapport Savoir adapter ses interventions au contexte
Qualités et aptitudes requises:
• Sens des responsabilités et Sens du service public
• Bonne qualité relationnelle
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
• Capacité à adapter son comportement aux situations
• Diplomatie (poli et courtois)Ouverture d’esprit (écoute, curiosité) et maitrise de soi,
Conditions d’exercice :
Travail en extérieur, sur la voie publique
Temps de travail le soir, le weekend, les jours fériés et en fonction des évènements
Avantages
• 37 heures hebdomadaires
• 25 congés annuels + 12 RTT
• Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
• Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
• Restaurant municipal
• CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)
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