Ag Appel médical Bordeaux HandicapMérignac (33)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel...
Slash IntérimBordeaux (33), 5 km de Mérignac (33)
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EBM BUSINESS SCHOOLBordeaux
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire dans le domaine des ressources humaines un(e) alternant(e) motivé(e) et créatif(ve) en Bachelor RH pour rejoindre l'équipe de Bordeaux. En tant qu’alternant(e) d’Assistant(e) des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le...
LeboncoinMérignac (33)
RésuméMagasinier H/F, 33700 Merignac, Intérim, 122 jours, Temps plein.Secteur : Logistique, Transport de biens, Courrier Salaire : 11,65 € par heureDescription du posteL'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI...
LeboncoinMérignac (33)
RésuméPréparateur de commandes H/F, 33700 Mérignac, Intérim, 91 jours, Temps plein.Secteur : Logistique, Transport de biens, Courrier Salaire : 12,50 € par heureDescription du posteL'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence...
LeboncoinMérignac (33)
RésuméMécanicien service rapide en automobile H/F, 33700 Mérignac, Intérim, 121 jours, Temps plein.Secteur : AutomobileSalaire : 12 à 13 € par heureDescription du posteAquila RH’ Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim...
ConsertoFrance
Notre pôle est dirigé par Franck Lethielleux, ancien directeur de service et directeur de projet au sein de grandes DSI (Kereis et La Poste) et se compose d'un ensemble de projets web dont les enjeux d'éco-conception et d'accessibilité sont au cœur de nos préoccupations.
Dans le cadre de votre poste...
Focus RecrutementFrance
Gestionnaire de Paie chevronné(e) en CDI !. Gérer l’ensemble du processus paie. Assurer la gestion complète de la paie d’une filiale de 30 personnes. Une solide expérience (environ 8 ans) dans la gestion de la paie,. ...
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