Gestionnaire de paie CDI
Wema | Sarreguemines | join.com |
Gestionnaire de paie confirmé – CDI H/F
Pour parvenir à notre objectif commun, celui de la réussite de nos clients, disposer d’une bonne comptabilité est loin d’être suffisant. C’est pour cette raison que WeMa s’est entouré d’experts compétents dans tous les domaines qui concernent l’univers des entreprises.
La gestion des ressources humaines, l’ingénierie de la protection sociale, le conseil en cession acquisition d’entreprise, le courtage, la gestion de patrimoine… autant de savoir-faire que nous avons à cœur de multiplier
🧑🎨 Vous êtes passionné(e) par les chiffres, avez un esprit vif et pragmatique ? Alors cette offre est faite pour vous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet de Sarreguemines. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre expérience sera encouragée et où vos compétences seront valorisées.
Vos missions
Vos principales missions :
Gestion administrative du personnel :
Préparation des entrées, sorties du personnel
Suivi de la vie des salariés en entreprise (absence, promotion, congés…)
Déclarations administratives et sociales DSN et DPAE
Élaboration des bulletins de salaires :
Collecte des données auprès des clients
Traitement des variables de paie
Edition des bulletins de paie sur SILAE
Conseil client :
Support aux clients pour toute question liée à la paie
Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.
Vos compétences
Profil recherché :
De formation bac+2 en paie ou équivalent, vous justifiez d'une 1ère expérience en tant que gestionnaire paie dans un milieu multi-conventionnel ou en cabinet d’expertise.
Logiciel : SILAE, Pack Office
Vos compétences en paie et gestion du personnel, votre implication, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront vos atouts clés pour mener à bien cette mission. Allemand ou anglais est un plus.
Vous cherchez une opportunité dans une agence à taille humaine qui vous propose des missions enrichissantes, des outils modernes et innovants, tout en bénéficiant d'une autonomie.
WeMa est engagé en faveur de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination. Un engagement en faveur d’une égalité toujours plus renforcée entre hommes et femmes chez WeMa.
WeMa à également à cœur de prendre des engagements en faveur de nos salariés bénéficiant d’une RQTH au travers d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser leur accueil et de leur garantir de bonnes conditions de travail adaptées à leurs problématiques de santé.
Avantages
• Un environnement de travail stimulant, moderne et convivial, où votre voix compte.
• Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
• Le travail en hybride.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants :
• Pack de rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de l’expérience
• 35 heures, annualisées
• Prise en charge de l’abonnement de transport
• Tickets restaurant
• CSE – billetterie – activités – chèques cadeaux – fêtes
🏢 À propos de WeMa :
WeMa, le cabinet d'expertise qui donne de l'élan aux entreprises 🚀💻
Le Groupe WeMa est un acteur de référence sur le marché de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil.
Avec 220 collaborateurs, 10 expertises métiers, 10 agences en Alsace, Moselle et à Paris, le cabinet accompagne ses clients, entreprises et particuliers, en leur apportant un service personnalisé et adapté à leur organisation.
Rejoindre WEMA est avant tout intégrer un groupe à taille humaine, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs. 🗣️
Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre , envoyez-nous votre CV à avec pour objet "Gestionnaire de paie - Votre nom".
Pour parvenir à notre objectif commun, celui de la réussite de nos clients, disposer d’une bonne comptabilité est loin d’être suffisant. C’est pour cette raison que WeMa s’est entouré d’experts compétents dans tous les domaines qui concernent l’univers des entreprises.
La gestion des ressources humaines, l’ingénierie de la protection sociale, le conseil en cession acquisition d’entreprise, le courtage, la gestion de patrimoine… autant de savoir-faire que nous avons à cœur de multiplier
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Vos missions
Vos principales missions :
Gestion administrative du personnel :
Préparation des entrées, sorties du personnel
Suivi de la vie des salariés en entreprise (absence, promotion, congés…)
Déclarations administratives et sociales DSN et DPAE
Élaboration des bulletins de salaires :
Collecte des données auprès des clients
Traitement des variables de paie
Edition des bulletins de paie sur SILAE
Conseil client :
Support aux clients pour toute question liée à la paie
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Vos compétences
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De formation bac+2 en paie ou équivalent, vous justifiez d'une 1ère expérience en tant que gestionnaire paie dans un milieu multi-conventionnel ou en cabinet d’expertise.
Logiciel : SILAE, Pack Office
Vos compétences en paie et gestion du personnel, votre implication, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront vos atouts clés pour mener à bien cette mission. Allemand ou anglais est un plus.
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WeMa est engagé en faveur de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination. Un engagement en faveur d’une égalité toujours plus renforcée entre hommes et femmes chez WeMa.
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Avantages
• Un environnement de travail stimulant, moderne et convivial, où votre voix compte.
• Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière.
• Le travail en hybride.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants :
• Pack de rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de l’expérience
• 35 heures, annualisées
• Prise en charge de l’abonnement de transport
• Tickets restaurant
• CSE – billetterie – activités – chèques cadeaux – fêtes
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