Aide-soignant H/F
Centre hospitalier Auban Moët | Épernay | join.com |
Présentation de la structure
Le centre hospitalier Auban MOET, fondé à la fin du XIX° siècle, répond aux attentes de la population d’Épernay, sous-préfecture de la Marne comptant 25 000 habitants. L’attractivité de son offre de soins de proximité lui permet de rayonner sur son environnement immédiat au profit d’un bassin de population d’un peu plus de 100 000 personnes.
Doté d’une structure d’urgences composée d’une unité d’urgences et d’un SMUR, il assure une prise en charge hospitalière diversifiée pour une capacité globale en Médecine, Chirurgie et Obstétrique de plus de 200 lits. L’établissement accueille également de nombreux résidants dans ses structures d’accueil pour personnes âgées d’une capacité théorique de 355 lits.
Vos missions
I-Description du poste
L’aide-soignant travaille en collaboration et en concertation avec les autres professionnels du service pour réaliser les soins nécessaires à la prise en charge du patient au sein du service des urgences, selon son domaine de compétences.
Missions :
• Réaliser les entrées administratives du patient
• Contribuer à la prise en charge globale des patients et à leur surveillance
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort, de bien-être, éducatif et préventif
• Identifier les besoins physiques, psychologiques et physiologique du patient ;
• Collaborer et assister les différents intervenants interne et externe ;
• Assurer la gestion courante des stocks ;
• Alerter toute anomalie sur le matériel
• Assurer les transmissions orales et écrites dans les dossiers informatique de soins du patient
• Evacuer les déchets et les sacs de linge selon la procédure en vigueur
• Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans le service et participer à la démarche qualité
• Participe à la prise en charge logistique (brancardage, acheminement des examens biologique, accompagnement mortuaire)
• Assurer le nettoyage et la désinfection des chariots de soin, box et paillasses
• Réaliser des soins spécifiques en collaboration avec les IDE
• Répondre aux différentes demandes des patients
Vos compétences
II-Compétences requises
Connaissances générales :
• Connaître les différents protocoles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaître les droits du patient ;
• Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ;
• Connaître les textes régissant le secret professionnel ;
• Connaître les différents procédés de décontamination, de désinfection et leurs indications ;
Savoir être :
• Etre autonome ;
• Etre disponible ;
• Etre rigoureux et organisé ;
• Être capable de gérer un conflit, la violence et l’agressivité ;
• Etre capable d’adaptation ;
• Etre capable d’attention pour la personne soignée ;
• Respecter la discrétion professionnelle et la confidentialité ;
• Respecter le devoir de réserve ;
• Garantir le secret professionnel ;
• Savoir être tolérant à l’égard du patient et respecter ses croyances et sa culture ;
• Etre polyvalent ;
• Etre capable de rechercher et de proposer des améliorations dans la prise en soin du patient
Diplômes, qualifications, habilitations, niveau requis
Diplômes d’état Aide-Soignant
Expérience souhaitée
Une première expérience au sein d’un service d’urgence serait un plus
Le centre hospitalier Auban MOET, fondé à la fin du XIX° siècle, répond aux attentes de la population d’Épernay, sous-préfecture de la Marne comptant 25 000 habitants. L’attractivité de son offre de soins de proximité lui permet de rayonner sur son environnement immédiat au profit d’un bassin de population d’un peu plus de 100 000 personnes.
Doté d’une structure d’urgences composée d’une unité d’urgences et d’un SMUR, il assure une prise en charge hospitalière diversifiée pour une capacité globale en Médecine, Chirurgie et Obstétrique de plus de 200 lits. L’établissement accueille également de nombreux résidants dans ses structures d’accueil pour personnes âgées d’une capacité théorique de 355 lits.
Vos missions
I-Description du poste
L’aide-soignant travaille en collaboration et en concertation avec les autres professionnels du service pour réaliser les soins nécessaires à la prise en charge du patient au sein du service des urgences, selon son domaine de compétences.
Missions :
• Réaliser les entrées administratives du patient
• Contribuer à la prise en charge globale des patients et à leur surveillance
• Réaliser les soins d’hygiène, de confort, de bien-être, éducatif et préventif
• Identifier les besoins physiques, psychologiques et physiologique du patient ;
• Collaborer et assister les différents intervenants interne et externe ;
• Assurer la gestion courante des stocks ;
• Alerter toute anomalie sur le matériel
• Assurer les transmissions orales et écrites dans les dossiers informatique de soins du patient
• Evacuer les déchets et les sacs de linge selon la procédure en vigueur
• Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans le service et participer à la démarche qualité
• Participe à la prise en charge logistique (brancardage, acheminement des examens biologique, accompagnement mortuaire)
• Assurer le nettoyage et la désinfection des chariots de soin, box et paillasses
• Réaliser des soins spécifiques en collaboration avec les IDE
• Répondre aux différentes demandes des patients
Vos compétences
II-Compétences requises
Connaissances générales :
• Connaître les différents protocoles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaître les droits du patient ;
• Savoir évaluer le degré d’autonomie d’une personne ;
• Connaître les textes régissant le secret professionnel ;
• Connaître les différents procédés de décontamination, de désinfection et leurs indications ;
Savoir être :
• Etre autonome ;
• Etre disponible ;
• Etre rigoureux et organisé ;
• Être capable de gérer un conflit, la violence et l’agressivité ;
• Etre capable d’adaptation ;
• Etre capable d’attention pour la personne soignée ;
• Respecter la discrétion professionnelle et la confidentialité ;
• Respecter le devoir de réserve ;
• Garantir le secret professionnel ;
• Savoir être tolérant à l’égard du patient et respecter ses croyances et sa culture ;
• Etre polyvalent ;
• Etre capable de rechercher et de proposer des améliorations dans la prise en soin du patient
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