Ingénieur Système ITER H/F

AXONE | Aix-en-Provence | 36 000 € - 40 000 €/an | join.com |
Axone, c’est une PME pas comme les autres… de Conseil, d’Ingénierie et de Formation, spécialisée en Ingénierie Système, Sûreté Nucléaire et Sûreté de Fonctionnement.

Fondée en 2016 par 4 quadra du secteur, désireux de proposer un modèle d’entreprise différent, plus humain, bienveillant, où la singularité est cultivée, l’initiative encouragée et où les savoirs peuvent être capitalisés et les synergies créées.

Acteur incontournable dans la maîtrise des risques liés aux systèmes complexes, principalement dans les secteurs du nucléaire et de la défense, nous accompagnons nos clients dans l’architecture de leur performance grâce à une proposition de valeur qui casse les codes.
Notre ambition, faire des projets de nos clients « nos propres projets ».

Nous intervenons en rang 1 auprès de grands donneurs d’ordres industriels sur des projets d’installations innovantes, de transition énergétique et de R&D.

Nous sommes des ingénieurs, mais avant tout des concepteurs et des architectes. Plus c’est complexe, plus ça nous plaît ! Oubliez les silos ou les approches de conception archaïques et adoptez une approche holistique de la maîtrise des systèmes complexes.

Vos missions

Contexte et missions :

Vous souhaitez rejoindre un projet d’envergure internationale et contribuer à façonner l’avenir d’ une énergie propre et durable ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Axonaute, spécialisé(e) en Ingénierie Systèmes pour intervenir au sein du projet ITER.

Le projet ITER rassemble 35 pays dans la construction du plus grand Tokamak jamais construit dans le monde ! Cette collaboration mondiale vise à démontrer la faisabilité de la fusion nucléaire, source d’énergie à grande échelle non émettrice de CO2 pour la production d’électricité.

Accompagné(e) par nos équipes, vous interviendrez auprès de la Section d’Intégration en charge de l’Ingénierie Système, sur les activités suivantes :

1 - Gestion des exigences :

 •  Mise à jour du Document des Exigences Système ;
 •  Effectuer la propagation des exigences transversales ;
 •  Veiller à ce que les exigences transversales soient bien mises en œuvre dans la conception ;
 •  Participer à l’optimisation des exigences de conception.

2 - Gestion des interfaces :

 •  Collecter les informations sources auprès des Responsables Systèmes ainsi que les données d’interface « standard » ;
 •  Maintenir et contrôler le planning des documents d’interface ;
 •  Assurer un soutien dans la résolution des problèmes organisationnels ;
 •  Participer aux réunions hebdomadaires avec l’European Domestic Agency ;
 •  Réaliser la définition des interfaces entre les systèmes ;
 •  Préparer les documents de conception concernant les interfaces ;
 •  Proposer des solutions aux problèmes techniques liés aux charges de processus entre deux systèmes interférents.

3 - Contrôle de configuration :

 •  Réaliser une évaluation de l’impact des modifications techniques pour les systèmes ;
 •  Garantir le contrôle de configuration sur les documents d’exigences d’interfaces.

4 – Analyse fonctionnelle et activités transversales

Mais encore,
 •  Soutien et contribution à la montée en compétences des architectes systèmes,
 •  Définition la méthodologie et processus,
 •  Mise en application de méthodes : modélisation, MBSE, supports de l’ingénierie système…
 •  Utilisation d’outils tels que : DOORS, CAPELLA, CAMEO, MEGA HOPEX, POLARION...
 •  Dispense de formations internes et/ou externes,
 •  Et plus généralement, vous contribuerez à l'optimisation des méthodes de conception de systèmes complexes (produits, installations innovantes).

Vos compétences

Ce que l’on recherche :

On va vous épargner le blabla RH habituel...

Nous nous intéressons avant tout à vos soft-skills voire vos mad-skills :

  1.  Votre ouverture d’esprit vous permet de vous intégrer facilement dans une équipe de projets pluridisciplinaires où la communication est essentielle.
  2.  Autonome, organisé(e), pragmatique, vous êtes doté(e) d’une réelle logique de résultats, êtes force de proposition.
  3.  Vous êtes à l’aise au sein d’un environnement de travail dynamique proposant sans cesse de nouveaux challenges techniques et personnels.
  4.  Vous partagez nos valeurs : la remise en question, l’honnêteté intellectuelle, l’humilité, la curiosité et la transmission.

Si vous voulez enrichir notre microcosme, apporter votre pierre à l'édifice, et que nos valeurs sont les vôtres, alors vous savez quoi faire !

Et maintenant venez voir qui nous sommes :

Vidéo corpo : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6986227807542493184

Vidéo séminaire : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7025827356023869440

Avantages

La vie chez Axone :

  1.  Plusieurs implantations en France : Aix-en-Provence, Lyon, Toulon, Paris et Tours.
  2.  Développement des compétences au travers des formations internes et externes.
  3.  Evolution pro chez Axone : Ingénieur Projet, Ingénieur Référent, Chef de Projet, Responsable Métier, Formateur.
  4.  Possibilité d’évoluer sur des activités et projets variés.
  5.  Axone, société apprenante : vous n’êtes pas seul(e), nos équipes vous accompagnent et vous forment tout au long de vos missions.
  6.  Pas de Greenwashing mais du concret : Axone fait partie de la Communauté des Entreprises à Mission, participe à des ateliers « Convention des Entreprises pour le Climat », est éco-partenaire de l’association « Trésor de Nature » (restauration de la biodiversité).

1 jour de bénévolat/an, 100% rémunéré auprès de l’association de votre choix.
  7.  Sponsor du Rugby Club Toulonnais et de la championne mondiale de triathlon, Marjolaine Pierré.
  8.  Prime de cooptation de 2000€.
  9.  Mutuelle prise en charge à 50% et prévoyance à 100%.

Tickets resto à 8,50€ (50%), abonnement transport (50%).

13 JRTT, CE mutualisé et prime vacances.

Forfait mobilité durable (jusqu’à 500€/an).
 10.  Quoi d’autres ? Séminaire annuel (récréatif bien sûr !) et activités agences telles que challenges, jeux inter agences, newsletter décalée, BBQ, afterworks, etc.

Processus de recrutement :

3 entretiens maximum, on essaie d’aller vite car on sait que le temps est précieux :

 •  Entretien RH
 •  Entretien Technique/ Métier
 •  Entretien Managérial

Possibilité d’entretiens en binôme pour aller + vite !
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