France TravailChambéry (73), 38 km de Seynod (74)
partenaires (participation aux forums, salons de recrutement)
• Suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs
• Constituer des dossiers administratifs d'embauche et faire un suivi de l'intégration des salariés en lien avec les managers
• Gérer la partie...
France TravailChambéry (73), 38 km de Seynod (74)
partenaires (participation aux forums, salons de recrutement)
• Suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs
• Constituer des dossiers administratifs d'embauche et faire un suivi de l'intégration des salariés en lien avec les managers
• Gérer la partie...
ACASSGrésy-sur-Aix (73), 22 km de Seynod (74)
Chargé d’affaires Travaux spéciaux H/FVotre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler en France.
Description du poste et MissionsAcass agence de recrutement recherche...
France TravailChambéry (73), 38 km de Seynod (74)
partenaires (participation aux forums, salons de recrutement)
• Suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs
• Constituer des dossiers administratifs d'embauche et faire un suivi de l'intégration des salariés en lien avec les managers
• Gérer la partie...
Amanora TechnologiesAnnecy (74), 3 km de Seynod (74)
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée en 2013 par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons partout en France dans des secteurs tels que la métallurgie, la pharmacie, la pétrochimie...
MBwayAnnecy
Rattachée au Responsable Recrutement, le chargé de recrutement devra effectuer différents types de missions :. Chargé de recrutement (H/F) en alternance. Identifier et comprendre les besoins en recrutement avec les managers. Vous avez un fort intérêt pour le recrutement.
...
MBwayAnnecy
Recrutement et "chasse" de profils experts (100 recrutements prévus pour 2020),. ...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIEAnnecy (74), 3 km de Seynod (74)
et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
• Catégorie fonction publique : A
• Localisation : ANNECY
• Type de recrutement...
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Adjoint Responsable Après-Vente (H/F) - VOLKSWAGEN
Jean Lain Mobilités | Seynod | CDI | inrecruitingfr.intervieweb.it |
Description de l'entreprise
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Nous recrutons pour notre concession VOLKSWAGEN de Seynod, un(e) Adjoint(e) Responsable APV.
Vous intégrez notre atelier spécialisé en réparations et diagnostics composé de 2 conseillers techniques et de 3 mécaniciens confirmés.
Vous serez en charge des missions suivantes :
• Accompagnement des équipes : affectation/organisation du temps de travail, appui technique et tutorat, vérification de l’application des process…
• Assurer le bon déroulement du planning de charge atelier en respectant les objectifs de production et de qualité.
• Exécution des travaux d’entretien, de maintenance, de réparation des véhicules, en soutien de l’équipe
Vous effectuez également les contrôles finaux, les essais des véhicules clients après travaux et serez d'un conseil précieux dans l'échange avec les clients sur des travaux effectués.
Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et contribuer ainsi au développement de la satisfaction client.
Informations complémentaires liées au poste :
• Contrat : CDI
• Rémunération (fixe + variable) : de 3 000 € à 4 200 € bruts par mois
Cette fonction nécessite d’allier expertise technique pluridisciplinaire et sens du service client.
• Issu(e) d'une formation technique de type Bac pro, BTS en maintenance des véhicules, vous disposez impérativement d'une expérience réussie en réalisation d'opérations d'entretien et d'opérations courantes sur véhicules électriques et thermiques.
• Adepte des outils de diagnostic et de chiffrage, vous êtes capable de travailler en autonomie.
• Vous êtes capable d'accueillir et de renseigner les clients, vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle
• Le travail en travail en équipe vous anime, vous aimez partager votre savoir dans un environnement convivial.
• Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance
• Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Nous recrutons pour notre concession VOLKSWAGEN de Seynod, un(e) Adjoint(e) Responsable APV.
Vous intégrez notre atelier spécialisé en réparations et diagnostics composé de 2 conseillers techniques et de 3 mécaniciens confirmés.
Vous serez en charge des missions suivantes :
• Accompagnement des équipes : affectation/organisation du temps de travail, appui technique et tutorat, vérification de l’application des process…
• Assurer le bon déroulement du planning de charge atelier en respectant les objectifs de production et de qualité.
• Exécution des travaux d’entretien, de maintenance, de réparation des véhicules, en soutien de l’équipe
Vous effectuez également les contrôles finaux, les essais des véhicules clients après travaux et serez d'un conseil précieux dans l'échange avec les clients sur des travaux effectués.
Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et contribuer ainsi au développement de la satisfaction client.
Informations complémentaires liées au poste :
• Contrat : CDI
• Rémunération (fixe + variable) : de 3 000 € à 4 200 € bruts par mois
Cette fonction nécessite d’allier expertise technique pluridisciplinaire et sens du service client.
• Issu(e) d'une formation technique de type Bac pro, BTS en maintenance des véhicules, vous disposez impérativement d'une expérience réussie en réalisation d'opérations d'entretien et d'opérations courantes sur véhicules électriques et thermiques.
• Adepte des outils de diagnostic et de chiffrage, vous êtes capable de travailler en autonomie.
• Vous êtes capable d'accueillir et de renseigner les clients, vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle
• Le travail en travail en équipe vous anime, vous aimez partager votre savoir dans un environnement convivial.
• Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance
• Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation
Nos petits plus qui font la différence :
• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
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