Cadre de sante iade secteur anesthesie/sspi plateau technique specialites chirurgicales - h/f

Bordeaux | emploi.fhf.fr |
Descriptif

Descriptif du poste :

Contenu du poste
Organisation des soins
Ø Participation active à la dynamique du plateau technique en collaboration avec le cadre de santé IBODE
Ø Collaboration avec les médecins référents des filières, les cadres supérieurs des pôles et des blocs

Ø Organisation et coordination du circuit patient et de sa prise en charge dans le respect des règles professionnelles et des procédures mises en place

Ø Participation à la mise en uvre et à l'application de l'organisation des structures de gestion de bloc opératoire : charte de bloc , conseil de bloc

Ø Participation au staff médico-chirurgical et staff d'anesthésie .
Ø Contrôle du respect des missions de chaque professionnel en lien avec leurs compétences définies règlementairement
 •  Gestion RH :

Ø Réalisation des plannings, gestion de l'absentéisme, suivi des compteurs
Ø Participation à la conception du plan de formation en lien avec l'équipe cadre pendant l'année N-1 et gestion de sa mise en uvre l'année N
Ø Réalisation des entretiens annuels professionnels et de formation
Ø Mise à jour des fiches de postes des professionnels
Ø Définition et animation du projet de service du secteur avec les outils de communication adaptés

Ø Optimisation des compétences des professionnels en organisant des formations pour l'ensemble des équipes paramédicales.
 •  Qualité et gestion des risques :
Ø Participation à la cellule qualité du Pôle Anesthésie Réanimation

Ø Participation au Programme Global d'Optimisation des Blocs opératoires
Ø Participation au développement de la culture qualité au sein du pôle en menant des actions concrètes en lien dans son secteur
Ø Contrôle de l'application des différents protocoles, règles d'hygiène en bloc opératoire.
 •  Pilotage médico-économique
Ø Suivi des indicateurs d'activité d'un bloc opératoire, partage avec les équipes médicales et paramédicales et utilisation pour améliorer le fonctionnement du bloc opératoire
Ø Vérification de la bonne utilisation des DM sur son secteur d'activité
Ø Gestion des stocks efficiente
Ø Participation à l'élaboration du plan d'équipement en lien avec le chef de service et le cadre supérieur de santé.
Ø Veille à la maintenance et au fonctionnement optimal du matériel médico-technique et des différents équipements en collaboration avec les services biomédicaux.
 •  Participation au collectif cadre du Service d'Anesthésie Réanimation CFXM, implication dans le pôle et au sein de l'institution
Ø Collaboration constructive avec collectif CS du SAR et en complémentarité

avec les CS du PT CFXM et secteurs de chirurgie (projets communs chirurgie/anesthésie)
Ø Participation aux échanges et partage d'expérience au sein du collectif CS (réunions du collectif, Temps Individuel)
Ø Travail en équipe pluridisciplinaire et implication dans les projets institutionnels et du pole (bureau
de Pôle, groupe Transformation Ecologique du Pôle)
Ø Travail en transversalité et en complémentarité avec les cadres de santé responsables des blocs opératoires en s'impliquant dans des projets communs

Ø Interaction et implication dans les projets institutionnels et du pole (restructuration, parcours patient)

Ø Participation aux assemblées générales des Cadres organisées par la Direction des Soins, aux instances institutionnelles (PGOB Programme Global d'Optimisation des Blocs Opératoires)
 •  Implication et développement de projets de recherche clinique
contact : Véronique FRANCK Cadre Supérieure de Santé IADE
05 56 79 56 79 Poste 72160 / 06 33 96 75 93

Profil recherché :

Compétences attendues
Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation
Conduire le changement (qualité d'écoute, de rigueur et d'éthique professionnelle)
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle (être capable d'adaptabilité aux changements)
Animer et manager des équipes ( être positif et constructif, posséder du leadership, savoir gérer les conflits )
Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Conduire des entretiens professionnels
Conduire et animer des réunions
Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
Etre autonome et avoir le sens des priorités
Evaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
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