Responsable d’affaires Maintenance et Travaux Associés – F/H – LYON (69)
VINCI FACILITIES Rhône Alpes | Saint-Priest | CDI | inrecruitingfr.intervieweb.it |
Sur quel poste ?
Responsable d’affaires Maintenance et Travaux Associés – F/H – LYON (69)
Pourquoi ?
Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille d'affaires Maintenance et Travaux Associés chez nos clients Tertiaire, Santé et Collectivités.
Où ?
Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest, les implantations géographiques de nos clients se trouvent sur le département du Rhône.
Sur quelles missions ?
Management :
• Porter la responsabilité managériale d'une équipe de deux Responsables Contrats et un Responsable Travaux, qui ont la responsabilité des équipes de techniciens dans les spécialités Climatisation, Ventilation, Chauffage, Courant fort et Courant faible ;
• Préparer et animer des réunions d'équipe ;
• Superviser les suivi d'avancement de nos engagements avec les clients en support de vos équipes ;
• Porter la gestion des Richesses Humaines au sein de votre périmètre en s'appuyant sur notre HR Business Partner
• Promouvoir et porter la responsabilité de prévention, qualité et environnement au sein de l'équipe et veiller au respect de nos engagements éthiques et environnementaux, en s'appuyant sur les fonctions supports dédiées.
Gestion des Affaires :
• Assurer la gestion budgétaire des différents projets, en lien avec votre Chef d'entreprise et le Responsable Financier ;
• Chiffrer, contrôler ou valider les chiffrages de Travaux Associés à la Maintenance et superviser l'avancement de la réalisation ;
• Analyser et projeter la performance financière de vos affaires dont vous portez la responsabilité ;
• Promouvoir des projets d’efficacité énergétique et de décarbonation chez nos clients
Relation client :
• Apporter votre soutien à vos managers pour garantir au global une relation de partenariat avec chaque client
• Reporter l'avancement de nos engagements
• Développer les contrats clients en apportant notre valeur ajoutée en lien avec les enjeux de nos clients
Esprit de service / Commerce :
• Rédiger et valider des propositions commerciales ;
• Veiller à la bonne image de l'entreprise ;
• Manager l'esprit de service de votre équipe ;
• Apporter vos connaissances liées à votre expérience et à vos connaissances théoriques en lien avec nos activités.
Avec qui ?
Rattaché.e au Chef d'entreprise, vous serez accueilli.e dans un parcours d’intégration auprès des différentes fonctions de l'entreprise à votre arrivée pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.
Vous aurez également la possibilité de rencontrer les différents clients en contrat avec vos homologues en maintenance afin de cartographier progressivement vos futurs interlocuteurs clients.
Votre évolution ?
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, au sein de VINCI Facilities ce sont plus de 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Que recherchons-nous ?
Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
Une culture technique vous permettant de maitriser l'environnement du Second-œuvre au sens large ;
Une maitrise des outils digitaux et une capacité à transmettre ;
Une aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients et d'évoluer dans un cadre fluide en interne
Une fibre managériale fédératrice, capacité d’embarquer votre équipe dans des projets partagés ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …
Que proposons-nous ?
Un salaire annuel compris entre 45 000€ et 52 000€ bruts.
Package rémunération :
Véhicule de fonction
RTT
Œuvres sociales du CSE
Mutuelle familiale
Tickets restaurants
Accords d’intéressement et de participation en vigueur
Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !
Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
Responsable d’affaires Maintenance et Travaux Associés – F/H – LYON (69)
Pourquoi ?
Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille d'affaires Maintenance et Travaux Associés chez nos clients Tertiaire, Santé et Collectivités.
Où ?
Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest, les implantations géographiques de nos clients se trouvent sur le département du Rhône.
Sur quelles missions ?
Management :
• Porter la responsabilité managériale d'une équipe de deux Responsables Contrats et un Responsable Travaux, qui ont la responsabilité des équipes de techniciens dans les spécialités Climatisation, Ventilation, Chauffage, Courant fort et Courant faible ;
• Préparer et animer des réunions d'équipe ;
• Superviser les suivi d'avancement de nos engagements avec les clients en support de vos équipes ;
• Porter la gestion des Richesses Humaines au sein de votre périmètre en s'appuyant sur notre HR Business Partner
• Promouvoir et porter la responsabilité de prévention, qualité et environnement au sein de l'équipe et veiller au respect de nos engagements éthiques et environnementaux, en s'appuyant sur les fonctions supports dédiées.
Gestion des Affaires :
• Assurer la gestion budgétaire des différents projets, en lien avec votre Chef d'entreprise et le Responsable Financier ;
• Chiffrer, contrôler ou valider les chiffrages de Travaux Associés à la Maintenance et superviser l'avancement de la réalisation ;
• Analyser et projeter la performance financière de vos affaires dont vous portez la responsabilité ;
• Promouvoir des projets d’efficacité énergétique et de décarbonation chez nos clients
Relation client :
• Apporter votre soutien à vos managers pour garantir au global une relation de partenariat avec chaque client
• Reporter l'avancement de nos engagements
• Développer les contrats clients en apportant notre valeur ajoutée en lien avec les enjeux de nos clients
Esprit de service / Commerce :
• Rédiger et valider des propositions commerciales ;
• Veiller à la bonne image de l'entreprise ;
• Manager l'esprit de service de votre équipe ;
• Apporter vos connaissances liées à votre expérience et à vos connaissances théoriques en lien avec nos activités.
Avec qui ?
Rattaché.e au Chef d'entreprise, vous serez accueilli.e dans un parcours d’intégration auprès des différentes fonctions de l'entreprise à votre arrivée pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.
Vous aurez également la possibilité de rencontrer les différents clients en contrat avec vos homologues en maintenance afin de cartographier progressivement vos futurs interlocuteurs clients.
Votre évolution ?
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, au sein de VINCI Facilities ce sont plus de 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.
Que recherchons-nous ?
Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
Une culture technique vous permettant de maitriser l'environnement du Second-œuvre au sens large ;
Une maitrise des outils digitaux et une capacité à transmettre ;
Une aisance relationnelle, vous permettant de représenter l’entreprise auprès de nos clients et d'évoluer dans un cadre fluide en interne
Une fibre managériale fédératrice, capacité d’embarquer votre équipe dans des projets partagés ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service …
Que proposons-nous ?
Un salaire annuel compris entre 45 000€ et 52 000€ bruts.
Package rémunération :
Véhicule de fonction
RTT
Œuvres sociales du CSE
Mutuelle familiale
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Accords d’intéressement et de participation en vigueur
Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (le Castor) ;
• 500€ versés = 1000€ abondés !
• 4000€ versés = 3500€ abondés !
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