Chef(fe) de projet communication confirme(e) - h/f
Vivescia Services | Reims | CDI | inrecruitingfr.intervieweb.it |
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.
VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales durables. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt grâce au savoir-faire de Malteurop.
Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’un foyer français sur trois. Chaque jour, Grands Moulins de Paris accompagne près d’un boulanger sur quatre. Des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France et dans le monde grâce aux croissants, viennoiseries, pâtisseries et pains, fabriqués par Délifrance.
Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.
Pour accompagner l’image et la réputation du Groupe et soutenir le développement des politiques de communication institutionnelle de la Coopérative et de VIVESCIA Industries, la direction de la Communication et des relations extérieures Groupe renforce son équipe avec la création d’un poste de chef(fe) de projet Communication à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la responsable Communication Agriculture, le/la chef(fe) de projet Communication sera en charge d’accompagner des projets de communication en lien avec les enjeux agricoles de la Coopérative. Vous serez en relation avec différentes parties prenantes (graphistes, agences, prestataires techniques et autres services internes) Parmi vos principales missions :
• Création de contenus et animation des différents canaux de communication internes et externes de la Coopérative
• Accompagnement sur la préparation des principaux événements de la Coopérative (Vœux, Journées dans les champs, Foire de Châlons, cycle d’assemblées générales de fin d’année, …)
• Contribution active aux principaux projets de communication éditoriale de la Coopérative: magazine de la Coopérative, lettre reporting fin d’année, présentations corporate, kit de com’ pour les métiers …
• Suivi des actions menées et évaluation de leur impact
Il (ou elle) sera amené(e) à travailler également sur des projets transversaux corporate (CARE, Cybersécurité, …), sur le programme TRANSITIONS - un programme concret d'accompagnement des agriculteurs vers une agriculture régénérative, bonne pour la planète, le climat et la biodiversité – ou encore avec l’équipe RSE sur le déploiement de LINK, la politique développement durable du Groupe VIVESCIA.
Titulaire d’un Bac + 5 dans les métiers de la communication et d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en agence ou chez l’annonceur.
Curieux, innovant, rigoureux et autonome, vous avez la capacité à travailler en mode projet et cerner les enjeux.
Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et d’un bon niveau de synthèse pour structurer vos idées, avec une bonne capacité de reporting.
Vous savez respecter les délais et les priorités. Vous savez gérer les urgences et enjeux de la communication.
Vous avez une capacité d’intégration et un relationnel pour œuvrer en équipe et avec nos partenaires et prestataires, pour travailler en transversal.
Proactif(ve), dynamique, vous faites preuve d’une attitude positive à toute épreuve et d’une grande créativité.
Anglais professionnel
Une bonne bonne connaissance des outils Office 365 (SharePoint, Teams, PowerPoint, …), de gestion de campagnes emailing (Brevo, …) serait fortement appréciée.
• Poste basé à Reims (51)
• Offre d’emploi en CDI à temps complet
• A pourvoir dès que possible
• Des déplacements sont à prévoir
• Participation aux frais de repas au RIE
• Mutuelle d'entreprise
• 13ème mois
• Intéressement
• Télétravail
• Compte Epargne Temps
• Dispositifs Action Logement (salarié du secteur agricole)
• Rémunération selon profil
VIVESCIA SERVICES s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.
VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales durables. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt grâce au savoir-faire de Malteurop.
Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’un foyer français sur trois. Chaque jour, Grands Moulins de Paris accompagne près d’un boulanger sur quatre. Des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France et dans le monde grâce aux croissants, viennoiseries, pâtisseries et pains, fabriqués par Délifrance.
Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.
Pour accompagner l’image et la réputation du Groupe et soutenir le développement des politiques de communication institutionnelle de la Coopérative et de VIVESCIA Industries, la direction de la Communication et des relations extérieures Groupe renforce son équipe avec la création d’un poste de chef(fe) de projet Communication à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la responsable Communication Agriculture, le/la chef(fe) de projet Communication sera en charge d’accompagner des projets de communication en lien avec les enjeux agricoles de la Coopérative. Vous serez en relation avec différentes parties prenantes (graphistes, agences, prestataires techniques et autres services internes) Parmi vos principales missions :
• Création de contenus et animation des différents canaux de communication internes et externes de la Coopérative
• Accompagnement sur la préparation des principaux événements de la Coopérative (Vœux, Journées dans les champs, Foire de Châlons, cycle d’assemblées générales de fin d’année, …)
• Contribution active aux principaux projets de communication éditoriale de la Coopérative: magazine de la Coopérative, lettre reporting fin d’année, présentations corporate, kit de com’ pour les métiers …
• Suivi des actions menées et évaluation de leur impact
Il (ou elle) sera amené(e) à travailler également sur des projets transversaux corporate (CARE, Cybersécurité, …), sur le programme TRANSITIONS - un programme concret d'accompagnement des agriculteurs vers une agriculture régénérative, bonne pour la planète, le climat et la biodiversité – ou encore avec l’équipe RSE sur le déploiement de LINK, la politique développement durable du Groupe VIVESCIA.
Titulaire d’un Bac + 5 dans les métiers de la communication et d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en agence ou chez l’annonceur.
Curieux, innovant, rigoureux et autonome, vous avez la capacité à travailler en mode projet et cerner les enjeux.
Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et d’un bon niveau de synthèse pour structurer vos idées, avec une bonne capacité de reporting.
Vous savez respecter les délais et les priorités. Vous savez gérer les urgences et enjeux de la communication.
Vous avez une capacité d’intégration et un relationnel pour œuvrer en équipe et avec nos partenaires et prestataires, pour travailler en transversal.
Proactif(ve), dynamique, vous faites preuve d’une attitude positive à toute épreuve et d’une grande créativité.
Anglais professionnel
Une bonne bonne connaissance des outils Office 365 (SharePoint, Teams, PowerPoint, …), de gestion de campagnes emailing (Brevo, …) serait fortement appréciée.
• Poste basé à Reims (51)
• Offre d’emploi en CDI à temps complet
• A pourvoir dès que possible
• Des déplacements sont à prévoir
• Participation aux frais de repas au RIE
• Mutuelle d'entreprise
• 13ème mois
• Intéressement
• Télétravail
• Compte Epargne Temps
• Dispositifs Action Logement (salarié du secteur agricole)
• Rémunération selon profil
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