Chargé de Missions RH Expérimenté H/F
Á propos de notre client
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
RH Généraliste.
Description du poste
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous réalisez les missions suivantes :
• Paie : Gestion mensuelle de la paie avec notre prestataire : Collecte, consolidation et envoi des variables, vérification des bulletins et retraitement des états post-paie pour transmission au Département Finance,
• Administration du personnel : Formalisation des contrats, gestion des formalités d'embauches et de départ, accueil des nouveaux entrants, réponses aux questions administratives des salariés, contact avec le Gestionnaire Santé/Prévoyance, suivi des congés ;
• Formation : Élaboration du plan de formation avec les managers, mise en oeuvre et suivi des actions de formation,
• Recrutement : Gestion des recrutements alternances, stagiaires, CDD et CDI (coordination avec les Managers et les agences de recrutement, suivi du processus interne de validation, diffusion des postes à pourvoir),
• Relations sociales : Mise en oeuvre des obligations légales en matière : Relations avec la médecine du travail, animation du Groupe de travail CHSCT, mise à jour du document unique…
• Conformité RH : Suivi et mise à jour des procédures internes et modes opératoires, mise en oeuvre de GDPR (directive européenne sur le traitement et la conservation des données sensibles), mise à jour des reportings RH.
Profil recherché
Titulaire d'un master II minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience idéalement acquise à un poste similaire.
Votre polyvalence, votre sens du service et votre sens du conseil seront des atouts pour réussir cette missions.
L'anglais professionnel est un plus.
A pourvoir immédiatement.
Conditions et Avantages
48. 52k€.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
RH Généraliste.
Description du poste
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous réalisez les missions suivantes :
• Paie : Gestion mensuelle de la paie avec notre prestataire : Collecte, consolidation et envoi des variables, vérification des bulletins et retraitement des états post-paie pour transmission au Département Finance,
• Administration du personnel : Formalisation des contrats, gestion des formalités d'embauches et de départ, accueil des nouveaux entrants, réponses aux questions administratives des salariés, contact avec le Gestionnaire Santé/Prévoyance, suivi des congés ;
• Formation : Élaboration du plan de formation avec les managers, mise en oeuvre et suivi des actions de formation,
• Recrutement : Gestion des recrutements alternances, stagiaires, CDD et CDI (coordination avec les Managers et les agences de recrutement, suivi du processus interne de validation, diffusion des postes à pourvoir),
• Relations sociales : Mise en oeuvre des obligations légales en matière : Relations avec la médecine du travail, animation du Groupe de travail CHSCT, mise à jour du document unique…
• Conformité RH : Suivi et mise à jour des procédures internes et modes opératoires, mise en oeuvre de GDPR (directive européenne sur le traitement et la conservation des données sensibles), mise à jour des reportings RH.
Profil recherché
Titulaire d'un master II minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience idéalement acquise à un poste similaire.
Votre polyvalence, votre sens du service et votre sens du conseil seront des atouts pour réussir cette missions.
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