IDE au centre de référence maladies rares- développement génital du ftus à l'adulte-HFME

Lyon | emploi.fhf.fr |
Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques.

LE POSTE :
Le CRCM se situe au sein de l'Hôpital Femme Mère Enfant(HFME), établissement dédié à la prise en charge de la mère et de l'enfant. Etablissement de 1er recours pour la pédiatrie lyonnaise, mais également établissement de spécialités pédiatriques pour Lyon et sa région

L'HFME est constitué de 2 pôles: le pôle couple nouveau né et le pôle des spécialisées pédiatriques

Pour la pédiatrie, toutes les spécialités sont prises en charge au sein d'organisations performantes et innovantes et nous comptons un nombre important de centres de référence de maladies rares
En rejoignant nos équipes de pédiatrie, vous rejoignez également le 2ème CHU de France et pourrez profiter d'un panel considérable de formations et atteindre l'excellence en termes de recherche
Le CRCM a été créé dans le cadre du Plan National Maladies Rares1 et relabellisé en 2023 par le Ministère de la santé dans le cadre du Plan National Maladies Rares 4. Le Centre de Référence du Développement Génital du ftus à l'adulte ( CRMR DEV-GEN) rassemble une équipe hospitalière hautement spécialisée, ayant une expertise avérée pour un groupe de maladies rares dans les domaines des soins, de l'enseignement et de la recherche.
Il appartient à la filière FIRENDO

Au centre de référence l'IDE à un rôle transversal de coordination : clinique, éducation thérapeutique du patient, collaboration avec les associations de patients et liens avec les réseaux de périnatalité, liens avec les patients, permettant de limiter "les perdus de vue "et de faciliter la transition à l'âge adulte

CONDITIONS CONTRACTUELLES
Nature du contrat : CDD
Quotité de temps de travail : 80% Parental accepté, 100%
Modèle Horaires : 7H30 par jour du lundi au vendredi, dans une amplitude horaire de 8H à 18H
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 20/05/2024

PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(ère) ou puéricultrice

Pour l'infirmier(ère) une expérience en pédiatrie est un plus mais non obligatoire
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an
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