L'École FrançaiseGennevilliers (92), 12 km de Gonesse (95)
Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 et une alternance.
L’École Française, école de référence dans la formation 100% à distance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e)...
MBwayBoulogne-Billancourt
Piloter le recrutement des stagiaires et alternants, de l'analyse de l'expression des besoins à l'intégration des nouveaux arrivants ; .Accompagner le service dans les temps forts de son activité (déploiement du plan de formation, suivi du protocole d'accord Handocap.Participer aux développement des...
MBwayParis
Vous préparez un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines . ...
L'École FrançaiseGennevilliers (92), 12 km de Gonesse (95)
Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 et une alternance.
L'École Française, école de référence dans la formation 100% à distance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e)...
PigierMontigny-le-Bretonneux
Dans le cadre d’études Gestion / Ressources Humaines en alternance nous recherchons plusieurs . Assistant(e) Ressources Humaines. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et vous souhaitez préparer un diplôme en Gestion des ressources Humaines en alternance.
...
PigierMontigny-le-Bretonneux
Assistants/Assistantes en Ressources Humaines. Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance. ...
SFR comParis (75), 16 km de Gonesse (95)
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Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES...
SFR comParis (75), 16 km de Gonesse (95)
Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles
• Date de publication : 08/04/2024
• Type de contrat : Alternance (23 mois)
• Département : Paris (75)
• Ville : PARIS
Informations générales
Entreprise...
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Assistant(e) commercial(e) H/F - VACHON Gonesse - CDI
GL EVENTS | Gonesse | Temps Plein | inrecruitingfr.intervieweb.it |
Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements.
La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients.
L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines.
C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Assistant(e) Commercial(e) a la charge de toute la gestion administrative du service commercial. Il/elle assure le lien entre les clients et les fournisseurs de l’entreprise. L’assistant(e) Commercial(e) gère les commandes clients (de la saisie au règlement), veille au suivi logistique et aux techniques de ventes, ainsi qu’à la tenue des stocks.
Il/elle est chargé(e) de la mise en place des tableaux de bord et de l’analyse des ventes ainsi que de l’actualisation des échéanciers. L’assistant(e) Commercial(e) est garant de l’application des règles, des procédures et du contrôle qualité dans son secteur.
Ses missions :
• Gestion Adm. Commerciale :
• Traiter les commandes dans la Gescom selon la procédure Groupe
• Assurer la transmission des bons de livraison aux services techniques en mettant en évidence les particularités éventuelles
• Proposer et effectuer toute opération de fidélisation de bas de portefeuille et prospecting (cibles + script à définir) permettant de développer le chiffre d’affaires
• Assurer le suivi du bas de portefeuille affecté (gestion des appels, commandes, suivi du chiffre d’affaires, recouvrement…)
• Assurer la prospection selon les cibles et l’argumentaire définis permettant de développer le chiffre d’affaires
• Assurer les permanences pour réaliser les prises de commandes et traiter les réclamations transmises par les hôtesses sur les salons
• Signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie et dysfonctionnement
• Exécuter l’édition et l’expédition des factures (dématérialisation et/ou mise sous pli)
• Procéder à l’archivage des dossiers
• Gestion Relation clients :
• Assurer la relation privilégiée du client en coordination avec le service commercial
• Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone
• Conseiller le client et l’orienter dans ses choix en mettant en avant les produits catalogue
• Informer les clients des ruptures de stock et leur proposer des produits de substitution
• Suivi et relance de la balance âgée (recouvrement des créances)
• Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l’entreprise
Cette liste à titre indicatif, n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Vous avez un diplôme de niveau bac+2 dans les domaines de l'assistanat, du commerce, ou de la relation client, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre réactivité, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes une personne autonome, teigneuse, agile et engagée.
"Votre différence est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu’entreprise inclusive, quel que soit votre profil, nous examinerons votre candidature avec équité »
Lieu de travail :
Poste basé à Gonesse (95).
Statut :
ETAM (CCN SYNTEC)
Télétravail :
Le télétravail est autorisé sous réserve d'une certaine ancienneté.
La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients.
L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines.
C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Assistant(e) Commercial(e) a la charge de toute la gestion administrative du service commercial. Il/elle assure le lien entre les clients et les fournisseurs de l’entreprise. L’assistant(e) Commercial(e) gère les commandes clients (de la saisie au règlement), veille au suivi logistique et aux techniques de ventes, ainsi qu’à la tenue des stocks.
Il/elle est chargé(e) de la mise en place des tableaux de bord et de l’analyse des ventes ainsi que de l’actualisation des échéanciers. L’assistant(e) Commercial(e) est garant de l’application des règles, des procédures et du contrôle qualité dans son secteur.
Ses missions :
• Gestion Adm. Commerciale :
• Traiter les commandes dans la Gescom selon la procédure Groupe
• Assurer la transmission des bons de livraison aux services techniques en mettant en évidence les particularités éventuelles
• Proposer et effectuer toute opération de fidélisation de bas de portefeuille et prospecting (cibles + script à définir) permettant de développer le chiffre d’affaires
• Assurer le suivi du bas de portefeuille affecté (gestion des appels, commandes, suivi du chiffre d’affaires, recouvrement…)
• Assurer la prospection selon les cibles et l’argumentaire définis permettant de développer le chiffre d’affaires
• Assurer les permanences pour réaliser les prises de commandes et traiter les réclamations transmises par les hôtesses sur les salons
• Signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie et dysfonctionnement
• Exécuter l’édition et l’expédition des factures (dématérialisation et/ou mise sous pli)
• Procéder à l’archivage des dossiers
• Gestion Relation clients :
• Assurer la relation privilégiée du client en coordination avec le service commercial
• Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone
• Conseiller le client et l’orienter dans ses choix en mettant en avant les produits catalogue
• Informer les clients des ruptures de stock et leur proposer des produits de substitution
• Suivi et relance de la balance âgée (recouvrement des créances)
• Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l’entreprise
Cette liste à titre indicatif, n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Vous avez un diplôme de niveau bac+2 dans les domaines de l'assistanat, du commerce, ou de la relation client, et vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre réactivité, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à proposer des solutions. Vous êtes une personne autonome, teigneuse, agile et engagée.
"Votre différence est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu’entreprise inclusive, quel que soit votre profil, nous examinerons votre candidature avec équité »
Lieu de travail :
Poste basé à Gonesse (95).
Statut :
ETAM (CCN SYNTEC)
Télétravail :
Le télétravail est autorisé sous réserve d'une certaine ancienneté.
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