MBwayChambéry
Analyse des résumés des ventes des véhicules neufs et d’occasion principalement axée sur l’étude des marges ;. Pointage des comptes de classe 9 et classe 8 (cessions de pièces auto ou de fournitures ou de prestations d’un site vers un autre et ou d’un service vers un autre) ;.
Vous avez une première...
MBwayChambéry
Analyste Financier en alternance. L'école de commerce et de Management MBway de Chambéry, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le conseil financier,. ...
MBwayChambéry (73), 14 km de Aix-les-Bains (73)
et à la négociation des propositions avec les clients dans le respect des règles et des process ; - Réalisation d’études ponctuelles en fonction des besoins de l’équipe des ventes ;
• Suivi administratif :
• Réalisation du reporting d’activité ;
• Prise en charge...
Randstad Search ChavanodSainte-Hélène-du-Lac (73), 26 km de Aix-les-Bains (73)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Suivi budgétaire, reporting, pilotage financier, performance, c'est votre expertise?
Ce poste...
SnefMéry (73), 5 km de Aix-les-Bains (73)
des installations techniques en CVC, Multi technique.
• Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent
• Réaliser les dépannages sur les différents sites
• Assurer le reporting des interventions réalisées
• Veiller au respect des consignes...
AkkodisLe Bourget-du-Lac (73), 6 km de Aix-les-Bains (73)
de test décrits dans les plans de vérification du projet
• Analyser les défauts pour supporter les équipes de développement
• Exécuter les tests et les écritures des rapports de test
• Saisir le reporting des anomalies identifiées vers les équipes...
Upskills cadres et expertsSonnaz (73), 8 km de Aix-les-Bains (73)
Analyser les consommations et signaler les problèmes éventuels.
Analyse et reporting :
• Préparer les budgets annuels et les prévisions à moyen terme.
• Suivre mensuellement les objectifs de gestion.
• Fournir des rapports sur l'activité et la gestion...
MbwayChambéry (73), 14 km de Aix-les-Bains (73)
des propositions avec les clients dans le respect des règles et des process ; Réalisation d’études ponctuelles en fonction des besoins de l’équipe des ventes ;- Suivi administratif : Réalisation du reporting d’activité ; Prise en charge du suivi administratif...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Reporting à Aix-les-Bains (73)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Chargé de mission rh (f/h)
Bureau Expectra Annecy Comptabilité & Finance | Aix-les-Bains | Intérim | 30 000 €/an | www.expectra.fr |
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de mission RH intérim (F/H) Le chargé de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site.
Les missions sont:
• Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (gestion des accès & badges, … )
• Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires
• Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats
• Gestion des tableaux de bords intérim
• Suivi des formations obligatoires et des habilitations
• Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, … ) de nos managers pour la gestion des intérimaires
Interlocuteur RH privilégié des intérimaires
• Administration du personnel
o Vérifier les conventions de mise à disposition - CMAD -, les enregistrer, classer et retourner à l'agence
o Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat
o Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés par Fieldglass
o Valider les heures hebdomadaires dans l'outil
o Mettre à jour au quotidien le fichier de suivi de cette population (VM, formation, prolongation…)
• Formations obligatoires
o Recueillir les besoins auprès des managers
o Créer les sessions en conséquence
o Planifier et organiser la logistique entre agences / organismes de formation / site
o Informer, convoquer
o Enregistrer régulièrement et mettre à jour le fichier de suivi
o Délivrer les autorisations de conduite
• Visites comportementales de sécurité
o Organiser les sessions
o Planifier et assurer la logistique avec agences / EHS / responsables
Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe.
• Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe
• Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel
• Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative
• Français et anglais courants impératif
• Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus
• Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de mission RH intérim (F/H) Le chargé de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site.
Les missions sont:
• Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (gestion des accès & badges, … )
• Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires
• Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats
• Gestion des tableaux de bords intérim
• Suivi des formations obligatoires et des habilitations
• Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, … ) de nos managers pour la gestion des intérimaires
Interlocuteur RH privilégié des intérimaires
• Administration du personnel
o Vérifier les conventions de mise à disposition - CMAD -, les enregistrer, classer et retourner à l'agence
o Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat
o Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés par Fieldglass
o Valider les heures hebdomadaires dans l'outil
o Mettre à jour au quotidien le fichier de suivi de cette population (VM, formation, prolongation…)
• Formations obligatoires
o Recueillir les besoins auprès des managers
o Créer les sessions en conséquence
o Planifier et organiser la logistique entre agences / organismes de formation / site
o Informer, convoquer
o Enregistrer régulièrement et mettre à jour le fichier de suivi
o Délivrer les autorisations de conduite
• Visites comportementales de sécurité
o Organiser les sessions
o Planifier et assurer la logistique avec agences / EHS / responsables
Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe.
• Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe
• Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel
• Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative
• Français et anglais courants impératif
• Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus
• Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D.