DentegoBoulogne-Billancourt (92)
Invisalign et/ou Smilers) Profil recherché :
• CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE
• Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialité
• Patientèle existante
• Assistant(e)s dentaires dédié(e)s
• Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e...
DentegoAulnay-sous-Bois
Situé dans le département de l'Essonne en région Île-de-France, à deux pas de la Gare RER - Massy-Palaiseau (lignes B et C), le centre dentaire Massy est situé au 1, Mail Henry de Vilmorin est tout proche de la grappe technologique de Paris-Saclay et de la future ligne de métro Paris Express.Alterna...
DentegoAsnières-sur-Seine
Notre centre dentaire Paris 16 est situé rue de Passy, à quelques pas de la station de métro Passy et à proximité des jardins du Trocadéro.Si vous vous déplacez en voiture, un parking public est disponible juste à côté de notre centre dentaire Dentego Paris 16e.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunérat...
DentegoMontreuil
Notre centre dentaire Paris 16 est situé rue de Passy, à quelques pas de la station de métro Passy et à proximité des jardins du Trocadéro.Si vous vous déplacez en voiture, un parking public est disponible juste à côté de notre centre dentaire Dentego Paris 16e.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunérat...
DentegoParis
Notre centre dentaire Paris 16 est situé rue de Passy, à quelques pas de la station de métro Passy et à proximité des jardins du Trocadéro.Si vous vous déplacez en voiture, un parking public est disponible juste à côté de notre centre dentaire Dentego Paris 16e.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunérat...
DentegoBoulogne-Billancourt (92)
Profil recherché :
• CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE
• Rétrocession attractive selon votre expérience
• Patientèle existante
• Assistant(e)s dentaires dédié(e)s
• Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s
• Complémentaire santé et prévoyance Aon, Tickets...
DentegoAsnières-sur-Seine (92)
à quelques minutes de marche de l'hôpital Necker et de la mairie du XVe. A propos du poste : Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consoeur salarié(e) à temps complet ou temps partiel...
DentegoBoulogne-Billancourt (92)
un logiciel orthodontie pour le suivi clinique des dossiers * Choix du matériel auprès de nos fournisseurs * Possibilité de réaliser des cas par aligneurs si formation adéquate ou de vous accompagner sur ces formations (partenariat Invisalign et Smilers...
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Infirmière ou IDE Puéricultrice (F/H) NUIT - Urgences Pédiatriques
Clamart | emploi.fhf.fr |
Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE
• Métier : (F/H) IDE ou IPDE
• Code métier : 05 C 100 / 05 C 400
• Grade : Diplômé(e) d'État
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir : dans l'immédiat
• Modalités de recrutement : Titulaire / Contractuel
• Quotité de temps : 100%
• Schéma horaire : de nuit 19h00 / 07h00
PRÉSENTATION DU SERVICE
Service des Urgences Pédiatriques : Il a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles.
Activité annuelle : 30 000 passages
Présentation :
Le service des urgences comprend 3 secteurs de soins :
• Secteur d'accueil et d'orientation : un box
• Accueil des enfants relevant d'une prise en charge en urgence : 7 box + un box de déchoquage
• Unité d'hospitalisation de courte durée de 6 lits (UHCD)
Composition de l'équipe :
Équipe médicale :
• 1 Chef de service : Pr LABRUNE Philippe
• 1 Médecin Responsable d'unité : Pr GAJDOS Vincent
• Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.
Équipe paramédicale :
• 1 Cadre de Santé
• 24 IDE et/ou IPDE
• 12 AP
• 1 Secrétaire médicale à mi-temps
• 1 Assistante sociale
MISSIONS :
Assurer la fonction d'infirmier d'accueil et d'orientation
Prendre en charge les consultants et leur entourage
Mettre en uvre des procédures d'urgence vitale
Assurer les soins infirmiers et la gestion des dossiers de soins
Être polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques A et B
Dispenser des soins adaptés à l'état de santé des enfants
Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse
Assurer les tâches administratives, entrées et sorties des patients, y compris le décès
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants
Respecter et appliquer les différents protocoles. Contrôler les produits
Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d'établissement
Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse
Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l'inconfort et la douleur de l'enfant
Prévenir l'encadrement lors de situations pouvant nuire au bon déroulement de celle-ci
Repérer, signaler les situations familiales à risques
Vérifier quotidiennement l'état de fonctionnement et la présence du matériel dans les salles d'examens ainsi que le chariot d'urgences
Période d'intégration doublée et encadrée de 4 semaines
Référent dans un domaine de vie du service
Réquisitionnable en cas de plan blanc ou catastrophe déclarée (NRBC) par les autorités sanitaires et hospitalières
HORAIRES DE TRAVAIL
Sur la base des 35 heures/semaine
HORAIRES :
Horaires de travail : 12 h 00
Équipe de nuit : 19h00-7h00
Pour les I(P)DE fixe de nuit : 1 mois de jour obligatoire / an
Répartition des I(P)DE (hors vacances scolaires et période estivale) : 4 I(P)DE
1 à l'IAO / 1 en box / 1 à l'UHCD / 1 en renfort sur les 3 secteurs en fonction des besoins
Répartition des I(P)DE en période estivale : 2 ou 3 I(P)DE
1 à l'IAO / 1 en box / 1 à l'UHCD quand 3 pour 2 lits
PROFIL RECHERCHÉE :
Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d'État Infirmier en soins généraux et/ou Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur
Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste :
• AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Expérience conseillée en pédiatrie
• Parcours de stage pédiatrique
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
• Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
• Anatomie physiologie
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Démarches, méthode et outil de la qualité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Santé publique
• Éthique et déontologie
• Charte du patient hospitalisé
• Droits du patient
• Législation en vigueur se rapportant aux services d'urgences
Qualités professionnelles requises :
• Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Être réactif et s'adapter à la gestion des flux
• Gérer son stress
• Savoir s'adapter aux différents postes
• Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
• Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
• Qualités d'accueil
AVANTAGES À L'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 nets / Nuit : 985,60 nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
AIDE À L INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation sous conditions : 2185,37 bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du Pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables
Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
Accès à une offre de formation continue conséquente et autres avantages
IDENTIFICATION DU POSTE
• Métier : (F/H) IDE ou IPDE
• Code métier : 05 C 100 / 05 C 400
• Grade : Diplômé(e) d'État
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir : dans l'immédiat
• Modalités de recrutement : Titulaire / Contractuel
• Quotité de temps : 100%
• Schéma horaire : de nuit 19h00 / 07h00
PRÉSENTATION DU SERVICE
Service des Urgences Pédiatriques : Il a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge les enfants et leurs familles.
Activité annuelle : 30 000 passages
Présentation :
Le service des urgences comprend 3 secteurs de soins :
• Secteur d'accueil et d'orientation : un box
• Accueil des enfants relevant d'une prise en charge en urgence : 7 box + un box de déchoquage
• Unité d'hospitalisation de courte durée de 6 lits (UHCD)
Composition de l'équipe :
Équipe médicale :
• 1 Chef de service : Pr LABRUNE Philippe
• 1 Médecin Responsable d'unité : Pr GAJDOS Vincent
• Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.
Équipe paramédicale :
• 1 Cadre de Santé
• 24 IDE et/ou IPDE
• 12 AP
• 1 Secrétaire médicale à mi-temps
• 1 Assistante sociale
MISSIONS :
Assurer la fonction d'infirmier d'accueil et d'orientation
Prendre en charge les consultants et leur entourage
Mettre en uvre des procédures d'urgence vitale
Assurer les soins infirmiers et la gestion des dossiers de soins
Être polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques A et B
Dispenser des soins adaptés à l'état de santé des enfants
Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse
Assurer les tâches administratives, entrées et sorties des patients, y compris le décès
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants
Respecter et appliquer les différents protocoles. Contrôler les produits
Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d'établissement
Transcrire une observation clinique fine, en faire l'analyse et la synthèse
Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l'inconfort et la douleur de l'enfant
Prévenir l'encadrement lors de situations pouvant nuire au bon déroulement de celle-ci
Repérer, signaler les situations familiales à risques
Vérifier quotidiennement l'état de fonctionnement et la présence du matériel dans les salles d'examens ainsi que le chariot d'urgences
Période d'intégration doublée et encadrée de 4 semaines
Référent dans un domaine de vie du service
Réquisitionnable en cas de plan blanc ou catastrophe déclarée (NRBC) par les autorités sanitaires et hospitalières
HORAIRES DE TRAVAIL
Sur la base des 35 heures/semaine
HORAIRES :
Horaires de travail : 12 h 00
Équipe de nuit : 19h00-7h00
Pour les I(P)DE fixe de nuit : 1 mois de jour obligatoire / an
Répartition des I(P)DE (hors vacances scolaires et période estivale) : 4 I(P)DE
1 à l'IAO / 1 en box / 1 à l'UHCD / 1 en renfort sur les 3 secteurs en fonction des besoins
Répartition des I(P)DE en période estivale : 2 ou 3 I(P)DE
1 à l'IAO / 1 en box / 1 à l'UHCD quand 3 pour 2 lits
PROFIL RECHERCHÉE :
Formations et/ou qualifications requises :
• Diplôme d'État Infirmier en soins généraux et/ou Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur
Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste :
• AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP
EXPÉRIENCE REQUISE :
• Expérience conseillée en pédiatrie
• Parcours de stage pédiatrique
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
• Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
• Anatomie physiologie
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Démarches, méthode et outil de la qualité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Santé publique
• Éthique et déontologie
• Charte du patient hospitalisé
• Droits du patient
• Législation en vigueur se rapportant aux services d'urgences
Qualités professionnelles requises :
• Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Être réactif et s'adapter à la gestion des flux
• Gérer son stress
• Savoir s'adapter aux différents postes
• Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
• Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
• Qualités d'accueil
AVANTAGES À L'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 nets / Nuit : 985,60 nets
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 en USLD / 63,99 au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
AIDE À L INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation sous conditions : 2185,37 bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement du Pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables
Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
Accès à une offre de formation continue conséquente et autres avantages
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