Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F
Antony | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Descriptif du poste :
Poste ouvert : Titulaires (mutation, détachement)
CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois)
MISSION GÉNERALE
L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre.
Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.
ACTIVITES
Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours; Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24; Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale; Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient; Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits; Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels.
Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter :
• Le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14 ou par mail : [email protected]
Profil recherché :
Prérequis
Diplôme d'Etat Infirmier
Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée
Savoirs
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)
Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.
Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.
Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels
Savoir-faire
Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre
Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins
Être capable de s'adapter aux situations imprévues
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.
Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information
Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital
Savoir-être
Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)
Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
Capacité à se remettre en question professionnellement
Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail
Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!
Descriptif du poste :
Poste ouvert : Titulaires (mutation, détachement)
CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois)
MISSION GÉNERALE
L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre.
Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.
ACTIVITES
Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours; Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24; Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale; Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient; Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits; Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels.
Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter :
• Le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14 ou par mail : [email protected]
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Savoirs
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)
Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.
Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.
Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels
Savoir-faire
Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre
Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins
Être capable de s'adapter aux situations imprévues
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.
Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information
Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital
Savoir-être
Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)
Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
Capacité à se remettre en question professionnellement
Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail
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