DentegoAngoulême (16)
d'écoute et de pédagogie
• Type de contrat : CDI temps plein
• Niveau d'expérience : Assistant(e) dentaire qualifié(e) depuis au moins 3 ans
• Salaire : selon le profil ...
CA PAYS BASQUENouvelle-Aquitaine
Cheffe du Service Financements verts et durables, vous assurerez les missions suivantes :</p><p><em><strong>Préfiguration d’un dispositif de regroupement et de valorisation des CEE :</strong></em></p><p>• Contribuer aux r&...
DEPARTEMENT DE LA GIRONDENouvelle-Aquitaine
Développement Maitrisé des Sports de Nature Direction des Sports, Loisirs et Vie Associative<br />Direction Générale Adjointe chargée de la Citoyenneté (DGAC)<br /> </p><p>Pilote et met en oeuvre la po...
DentegoAngoulême (16)
Qualités requises :
• Rigoureux(se), organisé(e), capacité d'écoute et de pédagogie
• Type de contrat : CDI
• Niveau d'expérience : tous niveaux d'expérience, récemment diplômé(e) ou plus expérimenté(e)
• Salaire : selon le profil VOUS ÊTES TITULAIRE...
DentegoAngoulême (16)
Qualités requises :
• Rigoureux(se), organisé(e), capacité d'écoute et de pédagogie
• Type de contrat : CDI
• Niveau d'expérience : tous niveaux d'expérience, récemment diplômé(e) ou plus expérimenté(e)
• Salaire : selon le profil VOUS ÊTES TITULAIRE...
Service CiviqueGarat (16), 8 km de Angoulême (16)
de permaculture, de balade plantes sauvages comestibles des formations autour du végétal et de l'évènementiel.
2. La pédagogie auprès des scolaires avec notre programme docteur de nature en 10 séances.
3. La mise en place de potager pédagogique en libre service...
STUDIO HARIAngoulême (16)
culture générale informatique ; · Bonnes qualités relationnelles (écoute, patience, pédagogie).
Les plus :
• Connaissances python, php, lua, C
• Connaissances Devops (Jenkins)
• Connaissances des container (LXC ou docker)
• Connaissances IAC (Saltstack...
ANRU - Agence Nationale pour la Rénovation UrbaineFrance
Bonne connaissance du contexte professionnel de la rénovation urbaine, de ses acteurs et des modalités de mise en œuvre des projets ANRU ainsi que de bonnes connaissances des cadres juridiques et des procédures de l’urbanisme opérationnel. Une expérience solide d’au moins 10 ans est exigée dans le d...
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Formateur profil psychologue du travail
EPNAK | Angoulême | join.com |
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
Vos missions
Missions : Au sein de l’antenne d’ESRP/ESPO d’Angoulême pilotée par la direction EPNAK Nord Nouvelle Aquitaine, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés (PP).
En s’appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d’accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés.
A ce titre, vous :
• Mettez en œuvre des actions d’évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté.
• Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les Projets Personnalisés (PP).
• Mettez en place des actions d’aide à l’élaboration, la construction et la validation de projets professionnels.
• Mettez en place, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Participez à l’amélioration continue de la qualité des services
En tant que formateur, vous :
• Mettez en œuvre des techniques d’animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d’accompagnement (côte à côte).
• Adaptez les contenus des séquences de formation en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires.
• Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
• Mettez en place une relation d’accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité.
• Suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagnez les stagiaires dans leur insertion.
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Accompagnez à la recherche et à la négociation d’un emploi ou d’un stage de manière individuelle et/ou collective.
• Accompagnez la personne en milieu professionnel et si nécessaire participer à une adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Vos compétences
Profil : Idéalement titulaire d’un Master 2 PTO – Psychologie du Travail et des Organisations, vous avez un profil de formateur. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts.
• Vous maitrisez l’outil bureautique, possédez le permis B et êtes mobile.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI temps plein.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Angoulême
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Quentin Moret, Directeur Adjoint Nord Nouvelle Aquitaine
Référence de l’annonce : 2023-402
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
Vos missions
Missions : Au sein de l’antenne d’ESRP/ESPO d’Angoulême pilotée par la direction EPNAK Nord Nouvelle Aquitaine, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés (PP).
En s’appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d’accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés.
A ce titre, vous :
• Mettez en œuvre des actions d’évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté.
• Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les Projets Personnalisés (PP).
• Mettez en place des actions d’aide à l’élaboration, la construction et la validation de projets professionnels.
• Mettez en place, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Participez à l’amélioration continue de la qualité des services
En tant que formateur, vous :
• Mettez en œuvre des techniques d’animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d’accompagnement (côte à côte).
• Adaptez les contenus des séquences de formation en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires.
• Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
• Mettez en place une relation d’accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité.
• Suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagnez les stagiaires dans leur insertion.
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Accompagnez à la recherche et à la négociation d’un emploi ou d’un stage de manière individuelle et/ou collective.
• Accompagnez la personne en milieu professionnel et si nécessaire participer à une adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Vos compétences
Profil : Idéalement titulaire d’un Master 2 PTO – Psychologie du Travail et des Organisations, vous avez un profil de formateur. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts.
• Vous maitrisez l’outil bureautique, possédez le permis B et êtes mobile.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI temps plein.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Angoulême
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Quentin Moret, Directeur Adjoint Nord Nouvelle Aquitaine
Référence de l’annonce : 2023-402
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