VILLE DE BARBEZIEUX ST HILAIREBarbezieux-Saint-Hilaire
Barbezieux Saint-Hilaire, ville et métiers d'art au sud-ouest du département de la Charente au cœur de la 4ème aire urbaine du département</p><p><strong>Pour accompagner les projets de la Municipalité :</st...
VILLE DE BARBEZIEUX ST HILAIREBarbezieux-Saint-Hilaire (16), 31 km de Angoulême (16)
Département, CdC, SEM…).
Compétences requises
Compétences professionnelles et techniques :
Savoir être :
• Force de proposition auprès de l'exécutif
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, méthodologie, autonomie, réactivité, disponibilité
• Esprit...
IbmBonneuil (16), 25 km de Angoulême (16)
et technique requise Expérience confirmée d’au moins 9 ans de la gestion de projets SAP (idéalement Hana) dans le cadre de projets complexes de mise en œuvre SAP à l'échelle mondialeConnaissance approfondie de la mise en œuvre du module SAP MM/SCM...
ENGIE GroupAngoulême (16)
une rapidité et efficacité d’intervention.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez sur le périmètre du département votre site et son antenne basée à Limoges qui couvre les départements 87 et 19 dans l’ensemble de ses dimensions humaines...
ENGIE GroupAngoulême (16)
d’intervention.
Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son agence d’Angoulême (16) un(e) : Directeur/rice d’agence (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez sur le périmètre du département votre site et son antenne basée...
ENGIE GroupAngoulême (16)
une rapidité et efficacité d’intervention.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez sur le périmètre du département votre site et son antenne basée à Limoges qui couvre les départements 87 et 19 dans l’ensemble de ses dimensions humaines...
IFCENontron (24), 41 km de Angoulême (16)
Directeur/trice des affaires financières H/F
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• Fonction publique : Fonction publique de lÉtat
• Employeur : IFCE
Institut Français du Cheval et de lÉquitation (IFCE...
AQODIAngoulême (16)
des patients venant dans le centre.
Le médecin devra organiser la prise en charge des patients à l’aide des moyens techniques et humains mis à disposition.
Le médecin devra également apporter ses contributions médicales à l’amélioration de la pratique...
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Formateur profil psychologue du travail
EPNAK | Angoulême | join.com |
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
Vos missions
Missions : Au sein de l’antenne d’ESRP/ESPO d’Angoulême pilotée par la direction EPNAK Nord Nouvelle Aquitaine, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés (PP).
En s’appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d’accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés.
A ce titre, vous :
• Mettez en œuvre des actions d’évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté.
• Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les Projets Personnalisés (PP).
• Mettez en place des actions d’aide à l’élaboration, la construction et la validation de projets professionnels.
• Mettez en place, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Participez à l’amélioration continue de la qualité des services
En tant que formateur, vous :
• Mettez en œuvre des techniques d’animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d’accompagnement (côte à côte).
• Adaptez les contenus des séquences de formation en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires.
• Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
• Mettez en place une relation d’accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité.
• Suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagnez les stagiaires dans leur insertion.
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Accompagnez à la recherche et à la négociation d’un emploi ou d’un stage de manière individuelle et/ou collective.
• Accompagnez la personne en milieu professionnel et si nécessaire participer à une adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Vos compétences
Profil : Idéalement titulaire d’un Master 2 PTO – Psychologie du Travail et des Organisations, vous avez un profil de formateur. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts.
• Vous maitrisez l’outil bureautique, possédez le permis B et êtes mobile.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI temps plein.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Angoulême
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Quentin Moret, Directeur Adjoint Nord Nouvelle Aquitaine
Référence de l’annonce : 2023-402
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
Vos missions
Missions : Au sein de l’antenne d’ESRP/ESPO d’Angoulême pilotée par la direction EPNAK Nord Nouvelle Aquitaine, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés (PP).
En s’appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d’accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés.
A ce titre, vous :
• Mettez en œuvre des actions d’évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté.
• Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les Projets Personnalisés (PP).
• Mettez en place des actions d’aide à l’élaboration, la construction et la validation de projets professionnels.
• Mettez en place, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
• Participez à l’amélioration continue de la qualité des services
En tant que formateur, vous :
• Mettez en œuvre des techniques d’animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d’accompagnement (côte à côte).
• Adaptez les contenus des séquences de formation en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs caractéristiques ainsi que de leurs éventuelles difficultés et apporter les actions correctives nécessaires.
• Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
• Mettez en place une relation d’accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité.
• Suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagnez les stagiaires dans leur insertion.
• Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Accompagnez à la recherche et à la négociation d’un emploi ou d’un stage de manière individuelle et/ou collective.
• Accompagnez la personne en milieu professionnel et si nécessaire participer à une adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Vos compétences
Profil : Idéalement titulaire d’un Master 2 PTO – Psychologie du Travail et des Organisations, vous avez un profil de formateur. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts.
• Vous maitrisez l’outil bureautique, possédez le permis B et êtes mobile.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI temps plein.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Angoulême
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Quentin Moret, Directeur Adjoint Nord Nouvelle Aquitaine
Référence de l’annonce : 2023-402
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