Infirmiere d'addictologie
Pontoise | emploi.fhf.fr |
Descriptif
INFIRMIERE D'ADDICTOLOGIE
Pôle de santé mentale, addictologie et médecine pénitentiaire
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public
hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités
sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des
compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
IL se structure autour de 6 sites :
• Les sites de Pontoise et Beaumont accueillent de nombreuses spécialités (médecine,
chirurgie, obstétrique, soins intensifs, Urgences, SSR, EHPAD, psychiatrie enfant et adulte, SMUR et SAMU 95)
• Le site de St Martin du tertre accueille une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un SSR gériatrique
• Le site de Magny en Vexin, accueille un service d'urgences 24h/24, 7j/7, des consultations externes spécialisées, un service de médecine, une équipe mobile de soins palliatifs, un EHPAD, un accueil de jour thérapeutique et un service de soins à domicile
• Le site de Marines est dédié à la gérontologie, dispose d'un SSR gériatrique, d'un EHPAD et d'un pôle d'activité et de soins adaptés.
• Le site d'Aincourt est spécialisé en SSR en hospitalisation complète, de semaine où en
hôpital de jour et un pôle d'activités et de soins adaptés.
IDENTIFICATION DE L'UNITE DE SOINS
ELSA : Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie.
Elle intervient dans tous les services de l'hôpital auprès des patients hospitalisés, demandeurs d'aide pour la prise en charge de leur (s) consommation(s) d'alcool, de tabac, de cannabis et/ou d'autres produits (héroïne, cocaïne, médicaments,) ou des équipes hospitalières.
L'équipe est composée de 3 ETP d'infirmier(e)s.
Horaires de travail : du lundi au vendredi amplitude horaire de 9H00 à 18H00
37H50 en semaine - poste à temps plein
Selon la circulaire DHOS du 26 septembre 2008, L'ELSA bénéficie au minimum d'une
présence de médecin et d'infirmier, ainsi que de temps de psychologue, d'assistant de service social et de diététicien.
L'équipe est composée de :
• 1 médecin addictologie coordinateur
• 3 infirmières addictologie à 1 ETP (dont 0.1 ETP en consultations, par infirmière)
• 2 psychologues à 0.5 ETP
• 2 secrétaires pour 0.2 ETP
Règlementation :
Créées en 1996, les ELSA ont vu leur cadre de fonctionnement et leurs missions définis par la circulaire DHOS/DGS du 8 septembre 2000. Leur place dans la filière hospitalière de soins addictologie a été précisée par la circulaire DHOS du 26 septembre 2008.
La loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016 (n°2016-41), autorise les infirmiers à prescrire des traitements de substitution nicotinique
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Infirmier
Grade : Infirmier (e)s en soins infirmiers
Code métier : 05C10
Position dans la structure : Catégorie : A ou B
• Liaison Hiérarchiques :
Coordinateur général des soins
Directeurs des soins
Cadre supérieur de santé pôle psychiatrie
Cadre de santé de l'USMP
• Liaisons fonctionnelles :
Médecin responsable de l'Elsa
Collaborateurs hospitaliers : médecins, secrétaires
médicales, équipes paramédicales, autres établissements
Intervenants extérieurs : structures médicosociales
Dune, Csapa de Cergy-Ermont-Gisors, Imagine, Rivage
MISSIONS DU POSTE
L'infirmier d'Elsa : Réalise les actes infirmiers de l'ELSA
Participe à l'animation du réseau addictologie
Assure des consultations initiales et de suivies en tabacologie
Enrichi l'offre de soins dans la prise en charge de l'addictologie au CHRD
ACTIVITES DU POSTE
Participe activement à la prise en charge des patients souffrants d'addictions (tabac, alcool, médicaments, alcool, cannabis, cocaïne, héroïne) :
• Repérage et évaluation des patients en phase aigüe.
• Réalisation d'entretiens infirmiers dans les services de soins et aux urgences afin
d'aider les patients à cheminer dans leur projet d'abstinence.
Coordination de soins avec le secteur intra-hospitalier :
• Accompagne les équipes à la prise en charge des patients : former, assister,
conseiller.
• Accompagnement dans la préparation et la sortie des patients vers le dispositif
spécialisé hospitalier, médico-social et la ville.
• Aide à l'élaboration du projet de soins et à la mise en place d'une prise en charge
médico-psychosociale au cours de l'hospitalisation.
• Sensibilisation et information des équipes de soins à l'addictologie.
Coordination de soins avec le secteur extrahospitalier :
• Développement des liens avec les différents acteurs extrahospitaliers (CSAPA DUNE,
ESI espace santé et insertion-, RESPADD, MILADA, Cliniques des Platanes, CSAPA
Ermont et Gisors) afin d'améliorer la qualité de la prise en charge des patients et
assurer leur suivi.
ACTIVITES TRANSVERSALES :
Participation aux/ à des / au :
• Formations pour maintenir et développer les compétences professionnelles.
• Programmes d'éducation à la santé (programme CARE/HDJ Cardio, BVE bilan
vasculaire élargi-).
• Travaux de recherche validés par l'équipe d'encadrement et le responsable du
service.
• Consultations Post AVC.
• Renforcement d'une culture addictologie dans l'établissement.
• Programme RAAC.
ACTIVITES EN RAPPORT AVEC LE PROJET DE SERVICE :
• Participe aux réunions de service.
• Participe au recueil d'informations, à son analyse et au bilan d'activité annuel.
• Représente l'équipe à l'extérieur.
• Encadrement des stagiaires.
PREREQUIS
• Diplôme d'état infirmier
• DU d'addictologie ou formation en addictologie souhaitée
• Utilisation de l'outil informatique
EXIGENCES / CONTRAINTES DU POSTE
Capacités :
• Relationnelles :
Capacité d'écoute
Respect du secret professionnel et du domaine privé du patient
Capacité d'empathie
Capacité à gérer ses émotions
Respect, tolérance
Maîtrise des attitudes
Esprit de collaboration et d'équipe
Pédagogie
• Organisationnelles :
Discernement dans les priorités de prises en charge
Assiduité et ponctualité
• D'adaptation :
Capacité à évaluer et gérer l'urgence
Capacité d'anticipation
Capacité d'ouverture d'esprit et du respect de la personne et de ses différences
Capacité d'autonomie et de prise d'initiative
Connaissances professionnelles : Connaissances en psychopathologie et/ou addictologie
Connaissances en éducation thérapeutique
Risques professionnels : Prendre de la distance dans les situations potentiellement agressive (agressivité, insulte,)
Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités
Travail debout/assis
Contraintes du poste : Nécessité de prendre en compte des situations de soins dans l'environnement social et familial du patient.
Déplacement dans différents services du CHRD, déplacements à l'extérieur du CHRD.
INFIRMIERE D'ADDICTOLOGIE
Pôle de santé mentale, addictologie et médecine pénitentiaire
IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE
L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public
hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités
sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des
compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
IL se structure autour de 6 sites :
• Les sites de Pontoise et Beaumont accueillent de nombreuses spécialités (médecine,
chirurgie, obstétrique, soins intensifs, Urgences, SSR, EHPAD, psychiatrie enfant et adulte, SMUR et SAMU 95)
• Le site de St Martin du tertre accueille une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un SSR gériatrique
• Le site de Magny en Vexin, accueille un service d'urgences 24h/24, 7j/7, des consultations externes spécialisées, un service de médecine, une équipe mobile de soins palliatifs, un EHPAD, un accueil de jour thérapeutique et un service de soins à domicile
• Le site de Marines est dédié à la gérontologie, dispose d'un SSR gériatrique, d'un EHPAD et d'un pôle d'activité et de soins adaptés.
• Le site d'Aincourt est spécialisé en SSR en hospitalisation complète, de semaine où en
hôpital de jour et un pôle d'activités et de soins adaptés.
IDENTIFICATION DE L'UNITE DE SOINS
ELSA : Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie.
Elle intervient dans tous les services de l'hôpital auprès des patients hospitalisés, demandeurs d'aide pour la prise en charge de leur (s) consommation(s) d'alcool, de tabac, de cannabis et/ou d'autres produits (héroïne, cocaïne, médicaments,) ou des équipes hospitalières.
L'équipe est composée de 3 ETP d'infirmier(e)s.
Horaires de travail : du lundi au vendredi amplitude horaire de 9H00 à 18H00
37H50 en semaine - poste à temps plein
Selon la circulaire DHOS du 26 septembre 2008, L'ELSA bénéficie au minimum d'une
présence de médecin et d'infirmier, ainsi que de temps de psychologue, d'assistant de service social et de diététicien.
L'équipe est composée de :
• 1 médecin addictologie coordinateur
• 3 infirmières addictologie à 1 ETP (dont 0.1 ETP en consultations, par infirmière)
• 2 psychologues à 0.5 ETP
• 2 secrétaires pour 0.2 ETP
Règlementation :
Créées en 1996, les ELSA ont vu leur cadre de fonctionnement et leurs missions définis par la circulaire DHOS/DGS du 8 septembre 2000. Leur place dans la filière hospitalière de soins addictologie a été précisée par la circulaire DHOS du 26 septembre 2008.
La loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016 (n°2016-41), autorise les infirmiers à prescrire des traitements de substitution nicotinique
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Infirmier
Grade : Infirmier (e)s en soins infirmiers
Code métier : 05C10
Position dans la structure : Catégorie : A ou B
• Liaison Hiérarchiques :
Coordinateur général des soins
Directeurs des soins
Cadre supérieur de santé pôle psychiatrie
Cadre de santé de l'USMP
• Liaisons fonctionnelles :
Médecin responsable de l'Elsa
Collaborateurs hospitaliers : médecins, secrétaires
médicales, équipes paramédicales, autres établissements
Intervenants extérieurs : structures médicosociales
Dune, Csapa de Cergy-Ermont-Gisors, Imagine, Rivage
MISSIONS DU POSTE
L'infirmier d'Elsa : Réalise les actes infirmiers de l'ELSA
Participe à l'animation du réseau addictologie
Assure des consultations initiales et de suivies en tabacologie
Enrichi l'offre de soins dans la prise en charge de l'addictologie au CHRD
ACTIVITES DU POSTE
Participe activement à la prise en charge des patients souffrants d'addictions (tabac, alcool, médicaments, alcool, cannabis, cocaïne, héroïne) :
• Repérage et évaluation des patients en phase aigüe.
• Réalisation d'entretiens infirmiers dans les services de soins et aux urgences afin
d'aider les patients à cheminer dans leur projet d'abstinence.
Coordination de soins avec le secteur intra-hospitalier :
• Accompagne les équipes à la prise en charge des patients : former, assister,
conseiller.
• Accompagnement dans la préparation et la sortie des patients vers le dispositif
spécialisé hospitalier, médico-social et la ville.
• Aide à l'élaboration du projet de soins et à la mise en place d'une prise en charge
médico-psychosociale au cours de l'hospitalisation.
• Sensibilisation et information des équipes de soins à l'addictologie.
Coordination de soins avec le secteur extrahospitalier :
• Développement des liens avec les différents acteurs extrahospitaliers (CSAPA DUNE,
ESI espace santé et insertion-, RESPADD, MILADA, Cliniques des Platanes, CSAPA
Ermont et Gisors) afin d'améliorer la qualité de la prise en charge des patients et
assurer leur suivi.
ACTIVITES TRANSVERSALES :
Participation aux/ à des / au :
• Formations pour maintenir et développer les compétences professionnelles.
• Programmes d'éducation à la santé (programme CARE/HDJ Cardio, BVE bilan
vasculaire élargi-).
• Travaux de recherche validés par l'équipe d'encadrement et le responsable du
service.
• Consultations Post AVC.
• Renforcement d'une culture addictologie dans l'établissement.
• Programme RAAC.
ACTIVITES EN RAPPORT AVEC LE PROJET DE SERVICE :
• Participe aux réunions de service.
• Participe au recueil d'informations, à son analyse et au bilan d'activité annuel.
• Représente l'équipe à l'extérieur.
• Encadrement des stagiaires.
PREREQUIS
• Diplôme d'état infirmier
• DU d'addictologie ou formation en addictologie souhaitée
• Utilisation de l'outil informatique
EXIGENCES / CONTRAINTES DU POSTE
Capacités :
• Relationnelles :
Capacité d'écoute
Respect du secret professionnel et du domaine privé du patient
Capacité d'empathie
Capacité à gérer ses émotions
Respect, tolérance
Maîtrise des attitudes
Esprit de collaboration et d'équipe
Pédagogie
• Organisationnelles :
Discernement dans les priorités de prises en charge
Assiduité et ponctualité
• D'adaptation :
Capacité à évaluer et gérer l'urgence
Capacité d'anticipation
Capacité d'ouverture d'esprit et du respect de la personne et de ses différences
Capacité d'autonomie et de prise d'initiative
Connaissances professionnelles : Connaissances en psychopathologie et/ou addictologie
Connaissances en éducation thérapeutique
Risques professionnels : Prendre de la distance dans les situations potentiellement agressive (agressivité, insulte,)
Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités
Travail debout/assis
Contraintes du poste : Nécessité de prendre en compte des situations de soins dans l'environnement social et familial du patient.
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