AdsearchPérigueux (24)
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet...
CA PAYS BASQUENouvelle-Aquitaine
Cheffe du Service Financements verts et durables, vous assurerez les missions suivantes :</p><p><em><strong>Préfiguration d’un dispositif de regroupement et de valorisation des CEE :</strong></em></p><p>• Contribuer aux r&...
Le RIF llcSaint-Martin-de-Fressengeas (24)
son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100% servicepublic...
LHH Recruitment SolutionsSarlat-la-Canéda (24)
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e...
LHH Recruitment SolutionsPérigueux (24)
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Expert en Solutions Patrimoniales...
LeboncoinMarsac-sur-l'Isle (24)
nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients.Nous vous apportons un métier qui a dus sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer...
LeboncoinPérigueux (24)
des Services techniques pour travailler des offres de Services associées aux ventes. - Assurer conjointement avec la Direction commerciale, la relation avec les constructeurs de l’activité TRIVALORISATION. Management : - Manager une équipe commerciale (5...
ColoplastSarlat-la-Canéda (24)
Profil:
Ingénieur spécialisé en procédés dinjection, notamment dans les domaines de la plasturgie et/ou du silicone, ingénieur Mécanique ou spécialiste avec une expérience professionnelle équivalente.
Compétences:
• Gestion de projet
• Management...
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Adjoint de Direction (h/f)
Adecco | Bergerac | CDI | www.adecco.fr |
Votre mission
Missions principales : Sous la hiérarchie de la directrice de pôle, l'Adjoint de Direction travaille en collaboration& en binôme avec la 2nd adjointe :
En tant que Membre de la Direction :Participer à la mise en oeuvre du projet du pôle en cohérence avec les orientations CPOMdans une démarche d amélioration continueEtre force de proposition en projets & actionsFaire connaître le pôle & développer les partenariatsRendre compte de l activité, incrémenter les indicateurs & contribuer à leur analyseEn tant qu'Adjoint(e) de Direction :
o Pilotage de l'action :Garantir la qualité de service, dans une dynamique de co-construction, de respect de l'autodétermination & du projet personnaliséEffectuer le suivi de la gestion administrative
o Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires :Manager, organiser et coordonner le travail de l équipe / Animer et conduire les réunions/Apporter un appui technique aux professionnels, diffuser les bonnes pratiques et évolutionsréglementairesTransmettre les informations & décisions de la direction, et y faire adhérer les équipesDynamiser les équipes, Développer les compétences individuelles et collectives / Veiller àmaintenir un bon climat social /Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
o Gestion des sites : Etre garant & gestionnaire des moyens matériels et budgétaires / Prévenir lesdysfonctionnements / Garantir le respect des règles d hygiène, sécurité, maintenance &conformité
Votre profil
Qualités requises : Polyvalence, Autonomie, Organisé, Rigoureux, Management, Attentif,Force de proposition.Etre un leader bienveillant et responsable auprès d'une équipe pluridisciplinaire médico-socialeExpérience dans le poste : Minimum 5 ans
SAVOIR-ÊTREAutonomieBienveillanceForce de propositionLeadershipPolyvalenceRigueurSens de l'organisation
SAVOIR-FAIREAmélioration continueAppui techniqueCommunication externeConduite de réunionsContrôle qualitéDéveloppement et suivi de partenariatsDialogue socialDroit des personnesGestion de planningManagement d'équipe pluridisciplinaireManagement des personnesOrganisation d'équipesSuivi administratifContrats pluriannuels d'objectifs et de moyensProcessus de recrutementQCDABesoins en formation
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.
Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Missions principales : Sous la hiérarchie de la directrice de pôle, l'Adjoint de Direction travaille en collaboration& en binôme avec la 2nd adjointe :
En tant que Membre de la Direction :Participer à la mise en oeuvre du projet du pôle en cohérence avec les orientations CPOMdans une démarche d amélioration continueEtre force de proposition en projets & actionsFaire connaître le pôle & développer les partenariatsRendre compte de l activité, incrémenter les indicateurs & contribuer à leur analyseEn tant qu'Adjoint(e) de Direction :
o Pilotage de l'action :Garantir la qualité de service, dans une dynamique de co-construction, de respect de l'autodétermination & du projet personnaliséEffectuer le suivi de la gestion administrative
o Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires :Manager, organiser et coordonner le travail de l équipe / Animer et conduire les réunions/Apporter un appui technique aux professionnels, diffuser les bonnes pratiques et évolutionsréglementairesTransmettre les informations & décisions de la direction, et y faire adhérer les équipesDynamiser les équipes, Développer les compétences individuelles et collectives / Veiller àmaintenir un bon climat social /Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
o Gestion des sites : Etre garant & gestionnaire des moyens matériels et budgétaires / Prévenir lesdysfonctionnements / Garantir le respect des règles d hygiène, sécurité, maintenance &conformité
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Qualités requises : Polyvalence, Autonomie, Organisé, Rigoureux, Management, Attentif,Force de proposition.Etre un leader bienveillant et responsable auprès d'une équipe pluridisciplinaire médico-socialeExpérience dans le poste : Minimum 5 ans
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Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
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