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Pediatre phc motif 2

Vierzon | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Vierzon recrute un pédiatre
Praticien Hospitalier / Praticien Hospitalier Contractuel

I PREAMBULE ET PRESENTATION DE LETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et dOrléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité daccès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon, agglomération de près de 50 000 habitants.

Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de :
 •  5 pôles de soins répartis sur deux sites :
o Pôle Médecine, de 76 lits et places
o Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places
o Pôle Urgences, dont 4 lits dUHTCD
o Pôle Médicotechnique
o Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
 •  Une pharmacie à usage intérieur
 •  Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/dAide-Soignant

Soucieux d'adapter son offre de soins aux besoins du territoire, l'établissement recherche, afin de compléter ses équipes médicales, un praticien pour son service de pédiatrie.

Possibilité dun partenariat avec la ville de Vierzon, dans le cadre de consultations au Centre de Santé.

II MISSIONS
 •  Activité de consultation
 •  Prise en charge des patients de pédiatrie
 •  Suivi des naissances
 •  Participation à la permanence des soins dans le cadre dune astreinte opérationnelle

III LIEU DEXERCICE

Le service de pédiatrie dispose de 6 lits et 1 place en HDJ.

L'équipe médicale est composée à ce jour de :
 •  2 ETP

Maternité de niveau 1
Environ 420 accouchements par an
 •  14 lits
 •  1 bloc obstétrical composé de :
 •  1 salle de bloc opératoire dédiée aux césariennes
 •  1 salle d'admission
 •  3 salles d'accouchement

V PROFIL ET COMPETENCES

Praticien Hospitalier / Praticien Hospitalier Contractuel

PROFIL REQUIS
 •  DES en Pédiatrie
 •  Inscription à lordre des médecins

COMPETENCES REQUISES
 •  Maîtrise de loutil bureautique
 •  Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison
 •  Capacités relationnelles accrues et disponibilité
 •  Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit déquipe
 •  Esprit dinitiative
 •  Aptitude à sinvestir dans des projets
 •  Rigueur dans le travail
 •  Capacité à créer des liens avec la médecine de ville