OpenClassroomsSaint-Ouen-sur-Seine
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.OpenClassrooms recherche un Administrateur systèmes, réseaux et sécurité .En alternance en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'informatique, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par...
ATOS FRANCEBezons (95), 7 km de Épinay-sur-Seine (93)
de taille significative.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Excel.
• Expérience avec les logiciels d'administration des ventes, notamment SAP.
• Connaissance approfondie des processus d'administration des ventes...
Dassault AviationArgenteuil (95), 5 km de Épinay-sur-Seine (93)
Vos missions L'établissement de Dassault Aviation situé à Argenteuil (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un Gestionnaire administration...
ManutanGarges-lès-Gonesse (95), 7 km de Épinay-sur-Seine (93)
autres filiales du Groupe.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Indicateurs Sociaux Groupe, le/la **Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel** (en CDD) prend en charge le traitement des variables de paie et l’administration...
Upskills cadres et expertsAntony
Poste : Nous recherchons un Gestionnaire polyvalent administration client, poste à pourvoir ASAP en Intérim, vous serez en charge de répondre aux exigences dans le domaine médicale lié aux ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais.
...
LeboncoinÉpinay-sur-Seine (93)
RésuméAlternance Assistant recrutement et administration du personnel H/F - Épina..., 93800 Épinay Sur Seine, alternance, Temps plein.Fonction : Ressources HumainesEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital...
LeboncoinLevallois-Perret (92), 7 km de Épinay-sur-Seine (93)
RésuméAlternance Chargé d'Administration des ventes - Levallois-Perret (F/H), 92300 Levallois Perret, alternance, Temps plein.Fonction : AdministrationEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning...
Esat PleyelPierrefitte-sur-Seine (93), 4 km de Épinay-sur-Seine (93)
d'administration du personnel (transmission des éléments variable de paie sur le présentiel et absentéisme …).
LES PREREQUIS :
Titulaire d’un BTS en gestion des administrations et des organisations (exemple : BTS Support à l’action managériale) ou équivalents...
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Gestionnaire de paye
Épinay-sur-Seine (93) | www.recrut.com |
PUBLIC CONCERNÉ
Destinées aux personnes désirant travailler dans les cabinets de gestion administrative et comptable, le suivi des dossiers, de la paye. Salariés, demandeurs d'emplois, créateurs et repreneurs.
• CONDITIONS D’ACCES
Niveau scolaire : minimum Terminale. Le baccalauréat n’est ni nécessaire, ni exigé.
Bonnes motivations, notions fondamentales et aptitudes professionnelles vérifiées par un test suivi d’un entretien.
• OBJECTIFS DE L’ACTION
• A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de mener et gérer les actions ; administrative, de paye, réaliser des déclarations sociales et d’assister les responsables décisionnaires.
• VALIDATION
Evaluation individuelle approfondieen fin d’action sanctionnée par un Certificat de Capacité Professionnelle de Niveau IV
• DEBOUCHES
Emploi auprès des administrations, des sociétés commerciales, des cabinets de gestion comptable et de gestion sociale, des directions de s ressources humaines…Evolution possible vers les métiers de la comptabilité de Niveau III ou II
• CONTENU DE L’ACTION
Module 1: langues et communication
w Techniques de communications en entreprise en français et anglais en milieu professionnel
Module 2 : l’outil informatique et applications
w Maîtrise du Clavier : Frappes aveugles et rapidité
w Manipulations pratiques de l’environnement XP/7, et des logiciels de traitement bureautique.
w Navigation Internet et Services :
• Connexion et moteurs de recherches
• Réseaux sociaux et Messageries.
Module 3 : gestion administrative, Gestion de la paie
w Les dossiers administratifs, la gestion de la paye.
w Les archives, l’archivage.
w Logiciels de Gestion de la Paye et les Déclarations Sociales.
Module 4 : technique de recherche d’emploi
w Méthodes pratique de contact avec les entreprises
w Publication de la recherche active d’emploi
Module 5 : evaluation de la formation
Tests théorique et pratique
Module 6 : stage en entreprise
1. Stage pratique en entreprise
2. Rapport de fin de formation remis après la période du stage en entreprise et soutenance
Profil recherché
Niveau scolaire : minimum Terminale. Le baccalauréat n’est ni nécessaire, ni exigé.
Bonnes motivations, notions fondamentales et aptitudes professionnelles vérifiées par un test suivi d’un entretien.
Destinées aux personnes désirant travailler dans les cabinets de gestion administrative et comptable, le suivi des dossiers, de la paye. Salariés, demandeurs d'emplois, créateurs et repreneurs.
• CONDITIONS D’ACCES
Niveau scolaire : minimum Terminale. Le baccalauréat n’est ni nécessaire, ni exigé.
Bonnes motivations, notions fondamentales et aptitudes professionnelles vérifiées par un test suivi d’un entretien.
• OBJECTIFS DE L’ACTION
• A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de mener et gérer les actions ; administrative, de paye, réaliser des déclarations sociales et d’assister les responsables décisionnaires.
• VALIDATION
Evaluation individuelle approfondieen fin d’action sanctionnée par un Certificat de Capacité Professionnelle de Niveau IV
• DEBOUCHES
Emploi auprès des administrations, des sociétés commerciales, des cabinets de gestion comptable et de gestion sociale, des directions de s ressources humaines…Evolution possible vers les métiers de la comptabilité de Niveau III ou II
• CONTENU DE L’ACTION
Module 1: langues et communication
w Techniques de communications en entreprise en français et anglais en milieu professionnel
Module 2 : l’outil informatique et applications
w Maîtrise du Clavier : Frappes aveugles et rapidité
w Manipulations pratiques de l’environnement XP/7, et des logiciels de traitement bureautique.
w Navigation Internet et Services :
• Connexion et moteurs de recherches
• Réseaux sociaux et Messageries.
Module 3 : gestion administrative, Gestion de la paie
w Les dossiers administratifs, la gestion de la paye.
w Les archives, l’archivage.
w Logiciels de Gestion de la Paye et les Déclarations Sociales.
Module 4 : technique de recherche d’emploi
w Méthodes pratique de contact avec les entreprises
w Publication de la recherche active d’emploi
Module 5 : evaluation de la formation
Tests théorique et pratique
Module 6 : stage en entreprise
1. Stage pratique en entreprise
2. Rapport de fin de formation remis après la période du stage en entreprise et soutenance
Profil recherché
Niveau scolaire : minimum Terminale. Le baccalauréat n’est ni nécessaire, ni exigé.
Bonnes motivations, notions fondamentales et aptitudes professionnelles vérifiées par un test suivi d’un entretien.
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