Chargé de mission Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) - CDD 6 mois (H/F)
nosemplois | Le Mans | CDD | 2 € - 144 €/mois | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Chargé de mission Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) - CDD 6 mois (H/F)
La Maison départementale de l'autonomie (MDA) a en charge les politiques de l’autonomie (PA/PH).
À la suite d’un appel à manifestation d'intérêt (AMI) lancé par la Caisse Nationale de Solidarités pour l'Autonomie, la MDA, a été retenue pour préfigurer le futur service public territorial de l'autonomie. Le chargé de mission SPDA aura en charge d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle de cet AMI.
Le chargé de mission aura pour activités principales de contribuer à la création du SPDA au niveau national et au niveau départemental.
Les principales missions du chargé de suivi SPDA seront de :
• Contribuer à la création du SPDA au niveau national :
• Participer aux travaux de rédaction du cahier des charges et aux différents outils pour construire le futur SPDA :
préciser et tester le socle commun de missions du SPDA et le référentiel d'exigences de qualité de service associé, en
tenant compte des référentiels et cadres juridiques existants pour ces différents acteurs,
• Répondre aux sollicitations de la CNSA sur la durée des travaux,
• Participer aux différentes réunions mensuelles des préfigurateurs en l’absence de la Direction,
• Tester le cahier des charges national,
• Faire remonter les limites ou les difficultés rencontrées dans la structuration du SPDA et la mise en œuvre de ses missions,
• Proposer des pistes d'amélioration et axes de progression.
• Contribuer à la création du SPDA au niveau départemental :
• Assurer le suivi de ce projet,
• Mettre en œuvre les outils de la conduite de projet de la DGA des Solidarités du Département de la Sarthe,
• Proposer et mettre en œuvre une organisation, des pratiques, des outils, des formations, une communication, permettant d'assurer chacune des 4 missions socles du SPDA,
• Organiser et animer des ateliers associant des professionnels et des personnes concernées,
• Organiser et animer des réunions internes et externes,
• Rédiger les comptes-rendus,
• Mettre en place des outils de suivi, en assurer la coordination et la complétude,
• Accompagner les managers et les partenaires,
• Proposer des outils de communication adaptés,
• Proposer des indicateurs de suivi et de qualité de service.
Ces missions peuvent s’adapter en fonction de l’évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations
Le profil recherché
Activités principales :
Analyse des problématiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire
Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
Participation au montage de projets collectifs
Développement et animation de partenariat
Formalisation d'études et de rapports d'aide à la décision
Organisation et supervision des dispositifs et des projets en développement territorial
Analyse des problématiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Accompagnement des acteurs locaux
Bilan et évaluation de projet
Savoirs
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de conduite de projet
Connaissance en gérontologie
Connaissance du domaine du handicap
Savoir-faire
Analyser des informations professionnelles
Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc)
Faire le lien entre l’actualité juridique et son activité
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Mettre en œuvre une gestion par projet
Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences
Travailler en coopération avec d’autres partenaires
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoirs-être
Faire preuve de capacités d’animation
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens de hiérarchie
Avoir le sens du travail en commun et l’esprit d’équipe
Se montrer force de propositions
Faire preuve de rigueur et de méthode
Se montrer ouvert aux changements
Diplômes et niveau d'expérience requis :
BAC +5 (Master 2 EHESP, .. ) dans le domaine du poste visé expérience de 3 à 5 ans
L'entreprise
Le Département de la Sarthe œuvre pour des domaines variés au plus près des territoires tels que la solidarité à tous les âges de la vie (enfance, personnes bénéficiaires du RSA, personnes âgées, personnes handicapés, personnes en besoin de logement), le développement des territoires (l’agriculture, le développement durable et la transition énergétique), le développement du numérique, les infrastructures routières, les mobilités et les réseaux électriques, l’éducation, la jeunesse, la citoyenneté et l’enseignement supérieur ou encore la culture, le sport, le tourisme et le patrimoine.
2 300 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget s’élève à 748.7 M€ dont plus de 110M€ d’investissements pour 2024 et une priorité donnée à l’Enfance.
La Direction générale adjointe de la Solidarité départementale agit principalement pour :
• l’aide aux familles,
• la prévention et la protection des publics en difficulté,
• l’accompagnement social et professionnel des publics en difficulté,
• l’aide à l’autonomie et à la dépendance des personnes âgées et personnes en situation de handicap,
• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des schémas départementaux,
• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du règlement départemental d’aide sociale.
À savoir
Nombre de poste :
• 1
• Niveau d'études : bac+5
• Expérience : 3
• 5 ans (expérimenté)
Référence : 11962821
La Maison départementale de l'autonomie (MDA) a en charge les politiques de l’autonomie (PA/PH).
À la suite d’un appel à manifestation d'intérêt (AMI) lancé par la Caisse Nationale de Solidarités pour l'Autonomie, la MDA, a été retenue pour préfigurer le futur service public territorial de l'autonomie. Le chargé de mission SPDA aura en charge d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle de cet AMI.
Le chargé de mission aura pour activités principales de contribuer à la création du SPDA au niveau national et au niveau départemental.
Les principales missions du chargé de suivi SPDA seront de :
• Contribuer à la création du SPDA au niveau national :
• Participer aux travaux de rédaction du cahier des charges et aux différents outils pour construire le futur SPDA :
préciser et tester le socle commun de missions du SPDA et le référentiel d'exigences de qualité de service associé, en
tenant compte des référentiels et cadres juridiques existants pour ces différents acteurs,
• Répondre aux sollicitations de la CNSA sur la durée des travaux,
• Participer aux différentes réunions mensuelles des préfigurateurs en l’absence de la Direction,
• Tester le cahier des charges national,
• Faire remonter les limites ou les difficultés rencontrées dans la structuration du SPDA et la mise en œuvre de ses missions,
• Proposer des pistes d'amélioration et axes de progression.
• Contribuer à la création du SPDA au niveau départemental :
• Assurer le suivi de ce projet,
• Mettre en œuvre les outils de la conduite de projet de la DGA des Solidarités du Département de la Sarthe,
• Proposer et mettre en œuvre une organisation, des pratiques, des outils, des formations, une communication, permettant d'assurer chacune des 4 missions socles du SPDA,
• Organiser et animer des ateliers associant des professionnels et des personnes concernées,
• Organiser et animer des réunions internes et externes,
• Rédiger les comptes-rendus,
• Mettre en place des outils de suivi, en assurer la coordination et la complétude,
• Accompagner les managers et les partenaires,
• Proposer des outils de communication adaptés,
• Proposer des indicateurs de suivi et de qualité de service.
Ces missions peuvent s’adapter en fonction de l’évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations
Le profil recherché
Activités principales :
Analyse des problématiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire
Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
Participation au montage de projets collectifs
Développement et animation de partenariat
Formalisation d'études et de rapports d'aide à la décision
Organisation et supervision des dispositifs et des projets en développement territorial
Analyse des problématiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire
Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Accompagnement des acteurs locaux
Bilan et évaluation de projet
Savoirs
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de conduite de projet
Connaissance en gérontologie
Connaissance du domaine du handicap
Savoir-faire
Analyser des informations professionnelles
Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc)
Faire le lien entre l’actualité juridique et son activité
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Mettre en œuvre une gestion par projet
Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences
Travailler en coopération avec d’autres partenaires
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoirs-être
Faire preuve de capacités d’animation
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens de hiérarchie
Avoir le sens du travail en commun et l’esprit d’équipe
Se montrer force de propositions
Faire preuve de rigueur et de méthode
Se montrer ouvert aux changements
Diplômes et niveau d'expérience requis :
BAC +5 (Master 2 EHESP, .. ) dans le domaine du poste visé expérience de 3 à 5 ans
L'entreprise
Le Département de la Sarthe œuvre pour des domaines variés au plus près des territoires tels que la solidarité à tous les âges de la vie (enfance, personnes bénéficiaires du RSA, personnes âgées, personnes handicapés, personnes en besoin de logement), le développement des territoires (l’agriculture, le développement durable et la transition énergétique), le développement du numérique, les infrastructures routières, les mobilités et les réseaux électriques, l’éducation, la jeunesse, la citoyenneté et l’enseignement supérieur ou encore la culture, le sport, le tourisme et le patrimoine.
2 300 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget s’élève à 748.7 M€ dont plus de 110M€ d’investissements pour 2024 et une priorité donnée à l’Enfance.
La Direction générale adjointe de la Solidarité départementale agit principalement pour :
• l’aide aux familles,
• la prévention et la protection des publics en difficulté,
• l’accompagnement social et professionnel des publics en difficulté,
• l’aide à l’autonomie et à la dépendance des personnes âgées et personnes en situation de handicap,
• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des schémas départementaux,
• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du règlement départemental d’aide sociale.
À savoir
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• 1
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• Expérience : 3
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