Marine NationaleSaint-Étienne (42)
Description du poste En tant que pilote de l’aéronautique navale, vous êtes au cœur de missions aériennes très variées : protection, assaut, renseignement, sauvegarde maritime, secours en mer etc. Le métier de pilote de l’aéronautique navale...
Marine NationaleSaint-Étienne (42)
que de la prédiction de leur évolution au cours du temps. Son objectif est d’assurer la sécurité de la navigation et le soutien de toute autre activité marine : développement économique, sécurité et défense, recherche scientifique et protection de l’environnement...
Marine NationaleSaint-Étienne (42)
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : La Marine nationale offre la possibilité à des étudiants...
Marine NationaleSaint-Étienne (42)
de l’unité. Véritable aiguilleur des mers, vous veillez aussi au respect des règles du droit maritime et informez les usagers de la mer. Vous serez également amener à participer à la lutte contre la pollution ainsi qu’à la surveillance et la protection...
Randstad Villefranche sur SaôneFrance
Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client situé à BELLEVILLE, des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission consistera à : Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité, Préparer les commandes à l'aide d'une scannette, Utiliser le chariot élévateur (CACE...
Service CiviqueSainte-Croix-en-Jarez (42)
En quelques mots...
Vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et le bien-être animal ? Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens? Rejoignez nous dans notre association dédiée à la sensibilisation du public...
Service CiviqueSavigneux (42)
au développement d'activités artistiques, culturelles et sportives et développer des ateliers de jeux éducatifs en lien avec la protection de l’environnement.
• Accompagner l’activité d’un petit groupe qui souhaite développer un projet (réaliser un exposé...
Aura Intérim & CDIFrance
AURA INTERIM & CDI Toulouse recherche un FORMATEUR AJUSTEUR MONTEUR (H/F) pour son client spécialisé dans l’aéronautique basé à Colomiers (31) pour formation dans toute la France. Dans le cadre du développement des activités de notre client dans le secteur de la formation technique, nous recherchons...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Protection Environnement dans la Loire (42)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
RESERVISTE - Data analyst
Saint-Étienne (42) | www.jj-tracker.com |
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous le statut d'officier sous contrat, vous serez responsable d'une équipe de 5 personne et aurez en charge la stratégie de gestion des données de nos viviers de recrutement.
Vous serez également le référent pour le service de recrutement de la marine du nouveau Système d'Information interarmées de recrutement. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-mer.
Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (cadres) dans lequel est proposé plus 400 postes chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières, et le cursus équipage qui propose plus de 4000 postes.
Le poste est au sein du bureau " Etudes, pilotage et prospective " (E2P) composé de quatre sections : pré-recrutement, data, formation et informatique. L'officier recruté sera le chef de la section DATA, composée également : d'un volontaire officier aspirant en charge de la formation sur les outils de DATA ; d'un officier marinier supérieur en charge du Contrôle de Gestion et Pilotage ; d'un alternant.
Les missions de la section DATA comprennent la mise en œuvre de la stratégie de gestion des données, le suivi des indicateurs de performance, les statistiques globales de recrutement ainsi que le développement du nouveau SI de recrutement. Missions : En tant que chef de section, il manage une équipe de 3 personnes.
Activités principales : Stratégie DATA : Il élabore la stratégie de gestion des données des viviers de recrutement ; Il s'assure de la fiabilité des données sur l'ensemble des systèmes d'information ; Il met en place et produit des tableaux de bord adaptés à chaque acteur ; Il suit la performance des dispositifs marketing et de pré-recrutement mis en place.
Développement SI : Il participe au développement et au déploiement du nouveau SI de recrutement en interarmées en tant qu'adjoint au référent fonctionnel. Activités annexes : Il pilote des projets de génération de nouveaux viviers : En interne le " E-CIRFA ", une entité spécialisée dans le sourcing (5 personnels militaires) En externe le marché avec un cabinet de recrutement.
Lieu du poste : Poste basé à Paris (Fort Neuf de Vincennes, Paris 12) jusqu'à l'été 2024 puis à Tours (Base de défense). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la data ou de la RH ; Bonne connaissance du pack Office, en particulier d'Excel (VBA) Appétence pour les outils statistiques et de datavisualisation (QlikSense) La connaissance d'un langage informatique est un plus (Python) Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises : Esprit d'initiative, et autonomie ; Sens de l'analyse et de la synthèse ; Organisation et méthode ; Sociabilité, travail en équipe.
Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sous le statut d'officier sous contrat, vous serez responsable d'une équipe de 5 personne et aurez en charge la stratégie de gestion des données de nos viviers de recrutement.
Vous serez également le référent pour le service de recrutement de la marine du nouveau Système d'Information interarmées de recrutement. #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion. Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-mer.
Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (cadres) dans lequel est proposé plus 400 postes chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières, et le cursus équipage qui propose plus de 4000 postes.
Le poste est au sein du bureau " Etudes, pilotage et prospective " (E2P) composé de quatre sections : pré-recrutement, data, formation et informatique. L'officier recruté sera le chef de la section DATA, composée également : d'un volontaire officier aspirant en charge de la formation sur les outils de DATA ; d'un officier marinier supérieur en charge du Contrôle de Gestion et Pilotage ; d'un alternant.
Les missions de la section DATA comprennent la mise en œuvre de la stratégie de gestion des données, le suivi des indicateurs de performance, les statistiques globales de recrutement ainsi que le développement du nouveau SI de recrutement. Missions : En tant que chef de section, il manage une équipe de 3 personnes.
Activités principales : Stratégie DATA : Il élabore la stratégie de gestion des données des viviers de recrutement ; Il s'assure de la fiabilité des données sur l'ensemble des systèmes d'information ; Il met en place et produit des tableaux de bord adaptés à chaque acteur ; Il suit la performance des dispositifs marketing et de pré-recrutement mis en place.
Développement SI : Il participe au développement et au déploiement du nouveau SI de recrutement en interarmées en tant qu'adjoint au référent fonctionnel. Activités annexes : Il pilote des projets de génération de nouveaux viviers : En interne le " E-CIRFA ", une entité spécialisée dans le sourcing (5 personnels militaires) En externe le marché avec un cabinet de recrutement.
Lieu du poste : Poste basé à Paris (Fort Neuf de Vincennes, Paris 12) jusqu'à l'été 2024 puis à Tours (Base de défense). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29). Rémunération : Diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la data ou de la RH ; Bonne connaissance du pack Office, en particulier d'Excel (VBA) Appétence pour les outils statistiques et de datavisualisation (QlikSense) La connaissance d'un langage informatique est un plus (Python) Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises : Esprit d'initiative, et autonomie ; Sens de l'analyse et de la synthèse ; Organisation et méthode ; Sociabilité, travail en équipe.
Pré-requis: Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement Age(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance) Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.fr Entretien de motivation Tests d'aptitudes Entretien avec l'unité Affectation en unité
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous