MBwayBoulogne-Billancourt
Apprenti Analyste Crédit H/F en Alternance. Apprenti Analyste Crédit (H/F). ...
MBwayParis
De fournir des informations sur la qualité des engagements pris par les prêteurs ; .D'apporter aux chefs d'entreprises une appréciation sur leur risque de crédit ; .Participer à la gestion et à la réalisation de contrôles qualité ; .Réaliser des entretiens téléphoniques de cotation ; .Alimenter les ...
LHH Recruitment SolutionsParis (75), 15 km de Massy (91)
acquisition et de la gestion de créances, un Credit Manager Senior H/F. Notre client est une entreprise ultra dynamique et en très forte croissance, engagée et tournée vers l'avenir en réinventant chaque jour ses métiers et ses process, ainsi qu'...
ExpectraVillebon-sur-Yvette (91), 4 km de Massy (91)
de notre client, industriel reconnu, un Responsable Recouvrement / Credit manager dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement. En charge du service crédit client, votre périmètre sera le suivant : - Responsable du bon recouvrement avec son équipes...
FED GroupParis (75), 15 km de Massy (91)
En un clin d'œilAnnonce créée le
29. 04.2024
Valide jusqu'au
29. 05.2024
Localisation
PARIS 8
Type de contrat
CDI
Rémuneration
65 000 EUR - 75 000 EUR
Référence de l'offre
JO-0187276
Analyste crédit corporate expérimenté(e) - BFIIntroductionJe...
HUMAN SEARCH ParisNanterre (92), 19 km de Massy (91)
de la Direction de la Gestion, vous êtes responsable d’un pôle Montage qui assure la mise en place des dossiers de crédit-bail et de location financière. Vous encadrez et animez une équipe de 8 à 10 Chargé(e)s de Gestion Entreprises.
Vos missions principales...
AvalianceMontrouge (92), 10 km de Massy (91)
Nous recherchons pour notre client un business analyst Tritrisation pour une mission longue a Montrouge Contexte fonctionnel : Titrisation Rejoignez la Direction IT, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications...
Crédit Agricole GroupMassy (91)
le déploiement et la mise à jour des normes et politiques de crédit.
Vous apportez l’expertise métier et technique aux membres de l’équipe et des responsables Crédit des différentes filiales CACF afin de déployer les outils du groupe Crédit Agricole et de faire...
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Responsable pilotage et normes credit corporate h/f
Crédit Agricole | Massy | groupecreditagricole.jobs |
Description du poste
Au sein de la Direction Risques Controle Permanent Crédit et Conformité Groupe, vous apportez la garantie à la Direction Générale que l'activité de financement Corporate est sous contrôle, afin de minimiser le cout du risque et de favoriser le déploiement et la mise à jour des normes et politiques de crédit.
Vous apportez l’expertise métier et technique aux membres de l’équipe et des responsables Crédit des différentes filiales CACF afin de déployer les outils du groupe Crédit Agricole et de faire respecter les normes du groupe en matière de traitement du risque de crédit entreprise.
Vous aurez pour missions principales de :
• Définir et valider les limites opérationnelles sur l'activité en relation étroite avec la stratégie risque.
• Rendre compte des résultats des revues du portefeuille de chaque entité et des bilans annuels de la notation.
• Animer des points réguliers avec les responsables crédits locaux pour échanger sur les indicateurs opérationnels et négocier avec eux la définition et mise en œuvre de plans d'action si nécessaire
• Valider toute étude ponctuelle à la demande de Crédit Groupe ou de la Direction générale.
• Rendre compte périodiquement auprès de la Direction Générale de l'évolution du risque de Crédit Corporate, de ses composantes et des actions en cours.
• Réviser périodiquement l’évolution des normes (GPS)
• Suivre la mise en œuvre des "politiques crédit" en relation avec les entités.
• Apporter à l’équipe une vision d’ensemble, claire et cohérente, sur les grands projets informatiques de l’activité qu’il pilote.
• Superviser les contrôles permanents de deuxième niveau pris en charge par ses équipes et s’assure de la bonne réalisation des recommandations d'audit et des travaux à effectuer en lien avec la direction des Risques et Contrôle Permanent.
• S'assurer en relai du manager de l'équipe, du développement des compétences de l’équipe et de de l’évolution de chacun.
• Animer en appui du manager de l'équipe autour de la stratégie et la vision du groupe et de ses filiales.
• Etre force de proposition pour faire évoluer l'efficacité de son métier
Au sein de la Direction Risques Controle Permanent Crédit et Conformité Groupe, vous apportez la garantie à la Direction Générale que l'activité de financement Corporate est sous contrôle, afin de minimiser le cout du risque et de favoriser le déploiement et la mise à jour des normes et politiques de crédit.
Vous apportez l’expertise métier et technique aux membres de l’équipe et des responsables Crédit des différentes filiales CACF afin de déployer les outils du groupe Crédit Agricole et de faire respecter les normes du groupe en matière de traitement du risque de crédit entreprise.
Vous aurez pour missions principales de :
• Définir et valider les limites opérationnelles sur l'activité en relation étroite avec la stratégie risque.
• Rendre compte des résultats des revues du portefeuille de chaque entité et des bilans annuels de la notation.
• Animer des points réguliers avec les responsables crédits locaux pour échanger sur les indicateurs opérationnels et négocier avec eux la définition et mise en œuvre de plans d'action si nécessaire
• Valider toute étude ponctuelle à la demande de Crédit Groupe ou de la Direction générale.
• Rendre compte périodiquement auprès de la Direction Générale de l'évolution du risque de Crédit Corporate, de ses composantes et des actions en cours.
• Réviser périodiquement l’évolution des normes (GPS)
• Suivre la mise en œuvre des "politiques crédit" en relation avec les entités.
• Apporter à l’équipe une vision d’ensemble, claire et cohérente, sur les grands projets informatiques de l’activité qu’il pilote.
• Superviser les contrôles permanents de deuxième niveau pris en charge par ses équipes et s’assure de la bonne réalisation des recommandations d'audit et des travaux à effectuer en lien avec la direction des Risques et Contrôle Permanent.
• S'assurer en relai du manager de l'équipe, du développement des compétences de l’équipe et de de l’évolution de chacun.
• Animer en appui du manager de l'équipe autour de la stratégie et la vision du groupe et de ses filiales.
• Etre force de proposition pour faire évoluer l'efficacité de son métier
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