Technicien qualité pour le contrôle FAI (documentaire) (H/F)
Le poste de Technicien qualité pour le contrôle FAI (documentaire) (H/F)
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur qualité pour le contrôle FAI (documentaire) (H/F)
• Missions du poste : Réalisation et finalisation avant envoi vers le client de dossier FAI et/ou DVI.
• Requis : Connaissance des FORM1-2-3 à minima : savoir renseigner l'ensemble des champs.
• FORM1-2-3 -> Standard d'un dossier FAI
• FORM1 -> description article, OF, indice?
• FORM3-> relevé dimensionnel
• FORM2 -> déroulé du process, normes applicables et qualifications des différentes entreprises?
Un + si connaissance des FORM0 à 8 Standard d'un DVI
• Contient les FORM1-2-3 mais complète sur les autres FORM avec un descriptif su schéma de production, capabilité, plan de contrôle?
• Ce point est en bonus, la demande principale concerne les FORM1-2-3 ou il faudra être en autonomie. Les FORM0-8, on fera de la formation si besoin.
• Connaissance des normes aéronautiques et principalement, être à l'aise dans la recherche d'infos.
• Connaissance des appareils de mesures serait un atout pour une plus grande polyvalence dans le poste.
• Savoir lire un plan et nomenclature ou autre documentation client.
• En complément :
• Contact possible avec le client en cas de retour pour non validation : savoir écouter, analyser et corriger. Documentation technique en grande majorité en anglais.
Poste en Journée normale
Poste évidemment très documentaire même si de la mesure est parfois nécessaire.
Ne pas être fâché avec l'informatique.
Être très rigoureux.
Plutôt domaine mécanique quand même car il y a une partie mesure et lecture de plan.
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Technicien qualité pour le contrôle FAI (documentaire) (H/F)
L'entreprise
Activité du client : Aéronautique
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)
Référence : 11957953
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur qualité pour le contrôle FAI (documentaire) (H/F)
• Missions du poste : Réalisation et finalisation avant envoi vers le client de dossier FAI et/ou DVI.
• Requis : Connaissance des FORM1-2-3 à minima : savoir renseigner l'ensemble des champs.
• FORM1-2-3 -> Standard d'un dossier FAI
• FORM1 -> description article, OF, indice?
• FORM3-> relevé dimensionnel
• FORM2 -> déroulé du process, normes applicables et qualifications des différentes entreprises?
Un + si connaissance des FORM0 à 8 Standard d'un DVI
• Contient les FORM1-2-3 mais complète sur les autres FORM avec un descriptif su schéma de production, capabilité, plan de contrôle?
• Ce point est en bonus, la demande principale concerne les FORM1-2-3 ou il faudra être en autonomie. Les FORM0-8, on fera de la formation si besoin.
• Connaissance des normes aéronautiques et principalement, être à l'aise dans la recherche d'infos.
• Connaissance des appareils de mesures serait un atout pour une plus grande polyvalence dans le poste.
• Savoir lire un plan et nomenclature ou autre documentation client.
• En complément :
• Contact possible avec le client en cas de retour pour non validation : savoir écouter, analyser et corriger. Documentation technique en grande majorité en anglais.
Poste en Journée normale
Poste évidemment très documentaire même si de la mesure est parfois nécessaire.
Ne pas être fâché avec l'informatique.
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Plutôt domaine mécanique quand même car il y a une partie mesure et lecture de plan.
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
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