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Tu recherches une entreprise et une école pour te former au métier de secrétaire médicale ? Ça tombe bien, ce poste est fait pour toi !.Gestion de patients uniquement.Et tout cela en alternance (les frais de scolarité seront pris en charge par l’entreprise) .En tant que secrétaire médicale tu seras ...
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Vous recherchez une entreprise et une école pour vous former au métier de ? Ça tombe bien, ce poste est fait pour vous !.Et tout cela en alternance (les frais de scolarité seront pris en charge par l’entreprise) .Coté candidat(e), vos missions :.Taches administratives : Enregistrement (administratif...
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pénitentiaire d’insertion et de probation (CPIP) référents, proposer et mettre en place des ateliers d’information à destination des publics jeunes sous mains de justice : logement, accès aux droits, démarches administratives (CNI, CMU, impôts,…) ; - Construire...
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À propos de Ufcv
L’Ufcv est une Association de jeunesse et d’éducation populaire, reconnue d’utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente...
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Chargé·e de suivi contrat de ville cdd 3 mois (h/f)
Rennes Metropole | Ille-et-Vilaine | CDD | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de CHARGÉ·E DE SUIVI CONTRAT DE VILLE CDD 3 MOIS (H/F)
Reconnu·e pour votre grande maîtrise des missions administratives et budgétaires, vous avez une expérience avérée de l'environnement territorial ? Vous avez à coeur d'accompagner les politiques publiques en matière de lutte contre les inégalités et connaissez les enjeux du Contrat de ville ?
Rejoignez dès à présent les équipes de la Mission Égalité au sein de la Ville de Rennes !
La Direction Associations Jeunesse Égalité met en oeuvre les politiques publiques et les orientations stratégiques de la Ville et de Rennes Métropole dans les domaines de la jeunesse, de la cohésion sociale et de la politique de la Ville en ce qui concerne la vie associative, les équipements de quartier, l'action socio-éducative, la diversité culturelle, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes-hommes.
Au sein de la Direction, la Mission Égalité pilote la mise en oeuvre du dispositif contrat de ville pour Rennes Métropole et la Ville de Rennes. Elle a pour enjeu principal d'animer la politique locale, l'action municipale et métropolitaine en matière de lutte contre les discriminations, l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'accès aux droits.
Au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la cheffe de projet contrat de ville, vous assurez le suivi administratif, juridique et financier du contrat de ville et du budget de la mission Égalité.
Vous organisez et coordonnez la gestion administrative et budgétaire du Contrat de ville :
• vous mettez en oeuvre la programmation du Contrat de Ville à raison de trois sessions par an, vous en assurez l'instruction et le suivi administratif et budgétaire.
• vous élaborez la lettre d'information, le calendrier et apportez un soutien aux porteurs de projets.
• vous êtes en charge du bilan annuel de la programmation pour le rapport annuel du Contrat de Ville
• vous préparez, participez et rendez compte des instances de pilotage du Contrat de ville.
Vous assurez une fonction de référent·e administratif·ve et budgétaire de la mission.
Vous assurez le suivi de la commission Prospective, Proximité et Cohésion Sociale de Rennes Métropole.
Le profil recherché
Vous faites montre de rigueur et d'une capacité à la prise d'initiative.
Vous êtes reconnu·e pour vos compétences organisationnelles.
Vous faites preuve d'une réelle qualité relationnelle.
Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment dans l'usage des tableaux croisés dynamiques (Excel). Une connaissance de certains logiciels métiers (Civil, Coriolis, Grand Angle...) est souhaitée.
Disponibilité à prévoir sur quelques réunions après 18h00.
CDD de 3 mois à compter du 03/06/24. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Lieu de travail : Rennes
L'entreprise
Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
À savoir
Nombre de poste : 1
Référence : 11968505
Reconnu·e pour votre grande maîtrise des missions administratives et budgétaires, vous avez une expérience avérée de l'environnement territorial ? Vous avez à coeur d'accompagner les politiques publiques en matière de lutte contre les inégalités et connaissez les enjeux du Contrat de ville ?
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La Direction Associations Jeunesse Égalité met en oeuvre les politiques publiques et les orientations stratégiques de la Ville et de Rennes Métropole dans les domaines de la jeunesse, de la cohésion sociale et de la politique de la Ville en ce qui concerne la vie associative, les équipements de quartier, l'action socio-éducative, la diversité culturelle, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes-hommes.
Au sein de la Direction, la Mission Égalité pilote la mise en oeuvre du dispositif contrat de ville pour Rennes Métropole et la Ville de Rennes. Elle a pour enjeu principal d'animer la politique locale, l'action municipale et métropolitaine en matière de lutte contre les discriminations, l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'accès aux droits.
Au sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la cheffe de projet contrat de ville, vous assurez le suivi administratif, juridique et financier du contrat de ville et du budget de la mission Égalité.
Vous organisez et coordonnez la gestion administrative et budgétaire du Contrat de ville :
• vous mettez en oeuvre la programmation du Contrat de Ville à raison de trois sessions par an, vous en assurez l'instruction et le suivi administratif et budgétaire.
• vous élaborez la lettre d'information, le calendrier et apportez un soutien aux porteurs de projets.
• vous êtes en charge du bilan annuel de la programmation pour le rapport annuel du Contrat de Ville
• vous préparez, participez et rendez compte des instances de pilotage du Contrat de ville.
Vous assurez une fonction de référent·e administratif·ve et budgétaire de la mission.
Vous assurez le suivi de la commission Prospective, Proximité et Cohésion Sociale de Rennes Métropole.
Le profil recherché
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Ce poste requiert une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment dans l'usage des tableaux croisés dynamiques (Excel). Une connaissance de certains logiciels métiers (Civil, Coriolis, Grand Angle...) est souhaitée.
Disponibilité à prévoir sur quelques réunions après 18h00.
CDD de 3 mois à compter du 03/06/24. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Lieu de travail : Rennes
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
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