Infirmier (h/f) CDI EHPAD roulement sur 4 semaines
Votre mission
Adecco Médical recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein pour un établissement bienveillant de soins aux personnes âgées
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez intégrer une équipe dédiée au bien-être des résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant ? Adecco Médical a l'opportunité qu'il vous faut !
Conditions de travail :Contrat : CDI à temps plein
Horaires en roulement fixe sur 4 semainesTravail 1 week-end sur 2Roulement des semaines :Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi et dimancheSemaine 2 : Mercredi, jeudi et vendrediSemaine 3 : Mardi, mercredi, samedi et dimancheSemaine 4 : Lundi, jeudi et vendredi
Horaires :7h-19h (Semaines 1 et 3)7h30-19h30 (Semaines 2 et 4)
Missions principales :En tant qu'Infirmier, vous serez responsable de la réalisation des soins infirmiers et de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients.Vos missions incluront la rédaction et la mise à jour des dossiers des patients, l'organisation des visites médicales externes et des déplacements, la participation aux commissions, ainsi que l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie des résidents.
Vous collaborerez avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et les officines de pharmacie.Une communication interne et des relations avec l'environnement institutionnel seront également assurées.Vous encadrerez et guiderez les aides-soignants et stagiaires dans la réalisation de leurs missions.
Salaire :De 2455€ brut à 3375€ brut, selon l’expérience.
Avantages : ▪Un dispositif d’épargne salariale▪Une retraite complémentaire▪Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%▪Des chèques CESU▪Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)▪Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d’autres offres à découvrir !▪Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne▪Un planning annuel avec un roulement sur 2 semaines fixe
Votre profil
Diplôme d’État d’Infirmier et inscription à l’ordre des InfirmiersAutonome, bienveillant(e), réactif(ve), polyvalent(e), force de propositionEsprit d'équipe développé
Qualités indispensables :Appliquer et adapter des procédures ou des protocolesConduire un projet de soinsConnaître les caractéristiques et pathologies des personnes accompagnéesAppliquer le respect du secret professionnel et des règles de sécurité et de confort
Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas envoyer votre candidature auprès de Céline DAVENEL, consultante en CDD / CDI, au 06 60 06 08 22
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.
Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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Horaires :7h-19h (Semaines 1 et 3)7h30-19h30 (Semaines 2 et 4)
Missions principales :En tant qu'Infirmier, vous serez responsable de la réalisation des soins infirmiers et de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients.Vos missions incluront la rédaction et la mise à jour des dossiers des patients, l'organisation des visites médicales externes et des déplacements, la participation aux commissions, ainsi que l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie des résidents.
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Salaire :De 2455€ brut à 3375€ brut, selon l’expérience.
Avantages : ▪Un dispositif d’épargne salariale▪Une retraite complémentaire▪Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%▪Des chèques CESU▪Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)▪Un CSE dynamique qui propose des chèques vacances, une subvention pour des activités sportives et culturelles, des chèques cadeaux à Noël pour le collaborateur et ses enfants, des bons cadeaux pour la rentrée scolaire des enfants et pleins d’autres offres à découvrir !▪Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne▪Un planning annuel avec un roulement sur 2 semaines fixe
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