SAMSIC MEDICALAngers
Samsic Médical Pays de la Loire recherche pour l'un de ses clients, des Aides Soignants (H/F) pour renforcer les équipes d’un établissement situé sur Angers. ...
Ipac Bachelor FactoryCantenay-Épinard
Assistant(e) Comptable et administratif en alternance (H/F). Assistant(e) Comptable et administratif en alternance (H/F). Assistant(e) Comptable et administratif en alternance. ...
Azaé AngersAngers
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophi...
Azaé La Roche sur YonAvrillé
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domic...
LeboncoinBeaupréau-en-Mauges (49), 45 km de Angers (49)
Je recherche un(e) psychologue pour un remplacement en libéral pendant mon congé maternité de Mai à Septembre 2024Sur la commune de Jallais (49510)Au sein d'une maison de santéJours travaillés : mardi et mercrediPublic : enfant, ado, adulte Statut...
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Chargé(e) de communication (H/F)
COMMUNE DE GENNES-VAL-DE-LOIRE | Gennes-Val de Loire | CDD | 1 € - 801 €/mois | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Chargé(e) de communication (H/F)
Remplacement congé maternité
Grade : Adjoint administratif (C) ; Rédacteur territorial (Cat. B)
Contractuel de droit public
A compter du 05 août 2024 au 03 janvier 2025 /Temps complet
Descriptif des missions du poste :
Le Chargé(e) de communication, directement rattaché(e) au Responsable du Bureau des Affaires générales, participe à la valorisation des actions menées par la mise en récit des décisions mises en œuvre au sein de la collectivité.
Il/elle maîtrise les techniques de communication sous tous ses aspects et dispose également d’une appétence pour les pratiques collaboratives afin de mettre en valeur les actions menées entre agents, services et administrés ; la concertation et la participation citoyenne étant de réels enjeux pour la municipalité.
Fonctions et activités :
Sous l’autorité directe du Responsable du Bureau des Affaires générales et en lien avec l’élu référent :
• Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe,
• Contribuer au développement de la communication interne,
• Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication,
• Valoriser les actions et les agents de la commune à l’extérieur (bulletin municipal-Site Web).
Activités :
• Contribution à la stratégie de communication :
• Analyser les besoins de la communication de la collectivité
• Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
• Développer les compétences « communication » au sein des directions
• Conception/réalisation et gestion d’outils de communication
• Proposer et mettre en œuvre des supports de communication, en particulier numérique
• Concevoir et organiser des actions d’information
• Production de contenus :
• Entretenir les informations diffusées sur le site de la commune et les différents supports ; les renouveler, les actualiser, gérer les forums de discussion
• Rédiger des communiqués, argumentaires, dossiers de presse
• Constituer une photothèque
• Développement des relations avec la presse et les médias :
• Développer et organiser les relations avec la presse et les médias
• Superviser les invitations
• Gérer la communication autour des évènements organisés par la commune
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire
• Ingénierie de la communication
• Techniques et outils de communication et de publication
• Techniques de graphisme
• Maîtrise des outils numériques et du multimédia
• Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Méthodes de traitement de l’information
• Qualités rédactionnelles (papier, Web, etc.)
• Connaissances juridiques en matière de communication
• Créativité
Savoir-être
• Autonomie
• Force de proposition
• Qualité de rendre-compte
• Réactivité
• Discrétion
• Grand sens du relationnel
• Capacité de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Déplacements possibles sur le terrain
Horaires fixes
Poste à temps complet (36h/semaine)
L'entreprise
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées, la commune ligérienne de Gennes-Val-de-Loire possède un des plus riches patrimoines naturel et historique de l’Anjou.
Forte d’un front de Loire le plus important de notre région (18 km environ), elle dispose de très nombreux sites et monuments couvrant l’ensemble de la chronologie de notre histoire régionale.
En flânant dans ses pittoresques villages, nous vous invitons à découvrir ses splendides paysages ligériens ou des plateaux forestiers révélant de nombreuses curiosités.
Salaire et avantages
Mensuel, de 1 801 € à 1 805 €
Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : **email**
Lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire.
À savoir
Nombre de poste :
• 1
• Niveau d'études : bac+1
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11965733
Remplacement congé maternité
Grade : Adjoint administratif (C) ; Rédacteur territorial (Cat. B)
Contractuel de droit public
A compter du 05 août 2024 au 03 janvier 2025 /Temps complet
Descriptif des missions du poste :
Le Chargé(e) de communication, directement rattaché(e) au Responsable du Bureau des Affaires générales, participe à la valorisation des actions menées par la mise en récit des décisions mises en œuvre au sein de la collectivité.
Il/elle maîtrise les techniques de communication sous tous ses aspects et dispose également d’une appétence pour les pratiques collaboratives afin de mettre en valeur les actions menées entre agents, services et administrés ; la concertation et la participation citoyenne étant de réels enjeux pour la municipalité.
Fonctions et activités :
Sous l’autorité directe du Responsable du Bureau des Affaires générales et en lien avec l’élu référent :
• Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication externe,
• Contribuer au développement de la communication interne,
• Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication,
• Valoriser les actions et les agents de la commune à l’extérieur (bulletin municipal-Site Web).
Activités :
• Contribution à la stratégie de communication :
• Analyser les besoins de la communication de la collectivité
• Proposer et développer une stratégie de communication en adéquation avec le projet de la collectivité
• Développer les compétences « communication » au sein des directions
• Conception/réalisation et gestion d’outils de communication
• Proposer et mettre en œuvre des supports de communication, en particulier numérique
• Concevoir et organiser des actions d’information
• Production de contenus :
• Entretenir les informations diffusées sur le site de la commune et les différents supports ; les renouveler, les actualiser, gérer les forums de discussion
• Rédiger des communiqués, argumentaires, dossiers de presse
• Constituer une photothèque
• Développement des relations avec la presse et les médias :
• Développer et organiser les relations avec la presse et les médias
• Superviser les invitations
• Gérer la communication autour des évènements organisés par la commune
Le profil recherché
Savoirs et savoir-faire
• Ingénierie de la communication
• Techniques et outils de communication et de publication
• Techniques de graphisme
• Maîtrise des outils numériques et du multimédia
• Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
• Méthodes de traitement de l’information
• Qualités rédactionnelles (papier, Web, etc.)
• Connaissances juridiques en matière de communication
• Créativité
Savoir-être
• Autonomie
• Force de proposition
• Qualité de rendre-compte
• Réactivité
• Discrétion
• Grand sens du relationnel
• Capacité de travail en équipe
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Permis B
Déplacements possibles sur le terrain
Horaires fixes
Poste à temps complet (36h/semaine)
L'entreprise
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées, la commune ligérienne de Gennes-Val-de-Loire possède un des plus riches patrimoines naturel et historique de l’Anjou.
Forte d’un front de Loire le plus important de notre région (18 km environ), elle dispose de très nombreux sites et monuments couvrant l’ensemble de la chronologie de notre histoire régionale.
En flânant dans ses pittoresques villages, nous vous invitons à découvrir ses splendides paysages ligériens ou des plateaux forestiers révélant de nombreuses curiosités.
Salaire et avantages
Mensuel, de 1 801 € à 1 805 €
Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines : **email**
Lettre de motivation, CV, dernier bulletin de salaire.
À savoir
Nombre de poste :
• 1
• Niveau d'études : bac+1
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11965733
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