RANDSTAD INHOUSE SERVICES CCSGruffy (74), 27 km de Chambéry (73)
Vous serez responsable de l'exécution efficace des tâches de production conformément aux consignes données
• Vous serez chargé d'assurer la qualité de la production en surveillant attentivement le processus et en signalant toute anomalie
• Il est de votre responsabilité...
Office National des ForêtsGrenoble (38), 45 km de Chambéry (73)
Une « base de données » tentant de référencer l'ensemble de ces informations a été constituée. Cette dite base est en fait un espace de stockage sous forme de dossiers et fichiers. En ce qui concerne la topographie, la multiplication des vecteurs d'...
HardisGrenoble (38), 45 km de Chambéry (73)
de données H/F afin de répondre aux différents projets de nos clients. Vous rejoignez les équipes support de l'éditeur du logiciel Reflex WMS, dans le cadre de la gestion des activités Base de Données sur le Cloud Public Google.
Vous serez en charge...
SteriaAnnecy (74), 40 km de Chambéry (73)
qui assurent le déploiement, le support et l'exploitation des bases de données de productions pour l'ensemble du groupe. En phase avec les priorités du groupe et les technologies émergentes, vous piloterez l'évolution des infrastructures...
OpenClassroomsClermont (74), 45 km de Chambéry (73)
Connaissances en data sciences : Python/R, programmation distribuée, statistiques, algorithmes de machine learning
• Maîtrise des manipulations de données : bases de données, outils de préparation, data préparation, technologies big data (base NoSqL, Hadoop, etc...
BPCE SAFrance
Rejoignez BPCE en tant que Data analyst pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Vous préparez un Master 2 sur 1 an dans le domaine de la Data ;. Avez des connaissances indispensables en Bases de données, en langages (Python, R), en statistiques/data science ;.
...
Service CiviqueGières (38), 44 km de Chambéry (73)
seront de participer aux activités du service environnement de la FDCI etnotamment :• Participation aux opérations de comptages et aux prospections de terrain• Réalisation d’enquêtes auprès de personnes ressources• Saisie et analyse de données (base de données Excel...
CapgeminiFrance
Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle,...
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Alternance - Gestionnaire de paie H/F
Jean Lain Mobilités | Chambéry | Stage/Alternance | inrecruitingfr.intervieweb.it |
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) !
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Jean Lain Mobilités recrute un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie basé au siège à Chambéry.
Rattaché(e) au chef de groupe Paie, vous êtes en support de l'équipe de paie en place, vos missions consistent à :
• Réaliser les entrées et des sorties du personnel
• Créer les dossiers d’embauche
• Gérer les déclarations du personnel
• Etablir les contrats et avenants
• Suivre en lien avec la gestionnaire de paie les salaires, contrôles et vérification des données
• Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie
• Répondre ponctuellement à des salariés sur des questions concrètes (congés, mutuelle, maladie…)
Les missions sont évolutives et peuvent être adaptées en fonction des besoins du service.
poste 35h du lundi au vendredi,
rémunération selon âge et type de contrat d'alternance
accompagnement par un tuteur formé
profil recherché :
• Préparation à la rentrée prochaine d' un Master RH/paie,
• Une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire serait un plus
Nous recherchons avant tout un savoir-être.
Alors si vous :
• Êtes dynamique, reconnu(e) pour votre excellent relationnel transverse et esprit d'équipe
• Êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), disponible pour vos interlocuteurs
• Avez un sens des priorités
Et surtout vous incarnez la Jean Lain Attitude (l'hospitalité, Agilité, Efficacité), accompagné(e) d’un sourire et d’une bonne humeur, qui seront appréciés de vos interlocuteurs internes au téléphone !
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile
160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Mutuelle (non obligatoire pour les apprentis) & Prévoyance
• Large choix de prestations sociales et culturelles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière au BAFA, permis de conduire etc…)
Nos petits plus qui font la différence :
• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.
Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Jean Lain Mobilités recrute un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie basé au siège à Chambéry.
Rattaché(e) au chef de groupe Paie, vous êtes en support de l'équipe de paie en place, vos missions consistent à :
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• Créer les dossiers d’embauche
• Gérer les déclarations du personnel
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• Suivre en lien avec la gestionnaire de paie les salaires, contrôles et vérification des données
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Les missions sont évolutives et peuvent être adaptées en fonction des besoins du service.
poste 35h du lundi au vendredi,
rémunération selon âge et type de contrat d'alternance
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profil recherché :
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• Une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire serait un plus
Nous recherchons avant tout un savoir-être.
Alors si vous :
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Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
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160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
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Nos petits plus qui font la différence :
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• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
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