VILLE D'ARGENTEUILÎle-de-France
La direction des ressources humaines recherche un responsable du service environnement et qualité de vie au travail. ...
VILLE DE BAGNEUXÎle-de-France
Responsable Secteur Santé Prévention Qualité de Vie Conditions de Travail</strong></p><p><strong>(Cadre d’emplois des Attachés – catégorie A) est recherché.
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EPT PLAINE COMMUNEÎle-de-France
Contrôler le bon enregistrement des activités opérationnelles par les responsables métiers. ...
AXA GroupÎle-de-France
Whatever their stage of life, we provide over 108 million customers with the products and services they need to progress. From insurance to personal protection, and savings to wealth management, no matter the need we’re always there for them...
LeboncoinÎle-de-France
JF, bonne présentation, bac + 2, recherche stage conventionné par France Travail (ex Pôle Emploi) dans entreprise sérieuse.A bientôt....
Ividata Life SciencesÎle-de-France
Notre client recherche un(e) chargé(e) Assurance Qualité Site exploitant dans le cadre de la fusion de 2 systèmes Qualité et de l'implémentation d'un nouvel outil de management de la Qualité. Minimum 4 ans d'expérience en assurance qualité. ...
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Chargé de gestion administrative
Career Renew | Île-de-France | Temps Plein | apply.workable.com |
Career Renew recherche pour un de ses clients un Chargé de gestion administrative a La Defense, IDF.
Responsabilites:
A. Gestion administrative des stages en France et à l’étranger (80 à 90% d'administratif)
• Validation et suivi des fiches de mission ;
• Gestion et suivi des conventions de stage et avenants en conformité avec la législation et les procédures en vigueur
• Accompagnement des étudiants internationaux dans leurs démarches auprès des instances françaises (CPAM…), interface avec les instances compétentes ;
• Information et vérification des couvertures d’assurance des étudiants nécessaires dans le cadre de leur stage avant l’intégration en entreprise ;
• Gestion des absences en entreprise ;
• Gestion des bourses Grand Est ;
• Elaboration et gestion de tableaux de suivi des stages en France et à l’étranger par diplôme ;
• Relecture des livrets de stage pour chaque programme ;
B. Accueil, information et accompagnement
• des étudiants (38% d'étudiants étrangers) : sur la législation en vigueur, les règlements de stages, les procédures à suivre, les documents préalables à fournir avant toute signature de convention de stage, les couvertures sociales des étudiants étrangers en France… ;
=> Prise de parole en public: présentations à faire devant des étudiants (une 10aine par an): accompagnement de la manager pour gagner en compétences si nécessaire
• des entreprises : sur l’état d’avancement du traitement des dossiers des étudiants, les procédures à suivre… ;
• des professeurs : remise des copies des fiches d’évaluation, synthèse, évaluation, auto-évaluation sur demande, renseignements sur les dossiers des étudiants dont ils assurent le tutorat ;
• Exploitation et analyse des fiches d’évaluation et de synthèse des étudiants ;
• Gestion des enquêtes stages auprès des étudiants et des entreprises ;
C. Collaboration au développement des outils digitaux
• Contribution à l’évolution de l’outil de gestion automatisée des stages : amélioration des fonctionnalités et résolution des bugs identifiés en lien avec le service du numérique.
D L’élaboration et le suivi des bons de commandes et factures du service.
E. Soutien au service carrières et stages
F. Soutien global en fonction des impératifs de calendriers (recrutements des étudiants, etc.)
Requirements
• BAC +2 (BTS/DUT) dans l’assistanat
• Expérience : première expérience professionnelle dans la gestion administrative
• Anglais B2
• Techniques d’accueil physique et téléphonique
• Techniques d’organisation (organiser son travail, gérer les priorités, classement…)
• Anglais – B2
• Connaissance de la règlementation sur les stages (idéalement)
• Techniques de gestion de conflit (RPS)
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs internes ou externes
• Maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécifiques
• Maîtriser le Français (orthographe et syntaxe)
• Rédiger et mettre en forme des documents
• Répartir son travail en fonction des contraintes, des besoins et des priorités
• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Trouver rapidement l’information
• Instruire et suivre des dossiers (conventions de stage)
Responsabilites:
A. Gestion administrative des stages en France et à l’étranger (80 à 90% d'administratif)
• Validation et suivi des fiches de mission ;
• Gestion et suivi des conventions de stage et avenants en conformité avec la législation et les procédures en vigueur
• Accompagnement des étudiants internationaux dans leurs démarches auprès des instances françaises (CPAM…), interface avec les instances compétentes ;
• Information et vérification des couvertures d’assurance des étudiants nécessaires dans le cadre de leur stage avant l’intégration en entreprise ;
• Gestion des absences en entreprise ;
• Gestion des bourses Grand Est ;
• Elaboration et gestion de tableaux de suivi des stages en France et à l’étranger par diplôme ;
• Relecture des livrets de stage pour chaque programme ;
B. Accueil, information et accompagnement
• des étudiants (38% d'étudiants étrangers) : sur la législation en vigueur, les règlements de stages, les procédures à suivre, les documents préalables à fournir avant toute signature de convention de stage, les couvertures sociales des étudiants étrangers en France… ;
=> Prise de parole en public: présentations à faire devant des étudiants (une 10aine par an): accompagnement de la manager pour gagner en compétences si nécessaire
• des entreprises : sur l’état d’avancement du traitement des dossiers des étudiants, les procédures à suivre… ;
• des professeurs : remise des copies des fiches d’évaluation, synthèse, évaluation, auto-évaluation sur demande, renseignements sur les dossiers des étudiants dont ils assurent le tutorat ;
• Exploitation et analyse des fiches d’évaluation et de synthèse des étudiants ;
• Gestion des enquêtes stages auprès des étudiants et des entreprises ;
C. Collaboration au développement des outils digitaux
• Contribution à l’évolution de l’outil de gestion automatisée des stages : amélioration des fonctionnalités et résolution des bugs identifiés en lien avec le service du numérique.
D L’élaboration et le suivi des bons de commandes et factures du service.
E. Soutien au service carrières et stages
F. Soutien global en fonction des impératifs de calendriers (recrutements des étudiants, etc.)
Requirements
• BAC +2 (BTS/DUT) dans l’assistanat
• Expérience : première expérience professionnelle dans la gestion administrative
• Anglais B2
• Techniques d’accueil physique et téléphonique
• Techniques d’organisation (organiser son travail, gérer les priorités, classement…)
• Anglais – B2
• Connaissance de la règlementation sur les stages (idéalement)
• Techniques de gestion de conflit (RPS)
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques
• Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs internes ou externes
• Maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécifiques
• Maîtriser le Français (orthographe et syntaxe)
• Rédiger et mettre en forme des documents
• Répartir son travail en fonction des contraintes, des besoins et des priorités
• Respecter la confidentialité des informations traitées
• Trouver rapidement l’information
• Instruire et suivre des dossiers (conventions de stage)
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