GROUPE HOSPITALIER DIACONESSES CROIX ST SIMONParis (75), 12 km de Créteil (94)
d’une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire : gériatres, rhumatologues, internes, externes, psychiatre, psychologue, kiné, diététicien, assistante sociale, ergothérapeute, EMSP, HAD, stomathérapeute…
Sous la responsabilité d’un cadre de santé...
DentegoAsnières-sur-Seine
Notre centre Porte de Champerret se trouve à proximité de la promenade Pereire, proche des stations de métro Porte de Champerret et Pereire toutes deux desservis par la ligne 3.Plusieurs lignes de bus (93, 163, 84.Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique den...
ECOLE POLYTECHNIQUEPalaiseau (91), 18 km de Créteil (94)
de l'X, service postal, coiffeur)
• Des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place
• Des équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) et activités sportives variées...
ECOLE POLYTECHNIQUEPalaiseau (91), 18 km de Créteil (94)
de votre titre de transport à hauteur de 75%
• Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
• Des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place...
ECOLE POLYTECHNIQUEPalaiseau (91), 18 km de Créteil (94)
de votre titre de transport à hauteur de 75%
• Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
• Des services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit, service médical et assistante sociale sur place...
Groupe Hospitalier Diaconesses Croix St SimonParis (75), 12 km de Créteil (94)
d’une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire : gériatres, rhumatologues, internes, externes, psychiatre, psychologue, kiné, diététicien, assistante sociale, ergothérapeute, EMSP, HAD, stomathérapeute... Sous la responsabilité d’un cadre de santé...
JOBERGROUPLivry-Gargan
Kinésithérapeute € brut/mois H/F.Seuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives).Emploi Kinésithérapeute H/F - Livry-Gargan 93.Vous êtes kinésithérapeute ? Rejoindre une structure située en Île-de....
JOBERGROUPValenton
Seuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives).Emploi Kinésithérapeute H/F Valenton94 : REF 3272.Un centre de santé idéalement situé à Valenton recherche un(e) kinésithérapeute pour rejoindre....
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Infirmière HV en Neurorééducation - Filière post-AVC
Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94 | Créteil | CDI | www.emploisoignant.com |
GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
• DMU Biologie Pathologie
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
• DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE
DMU Médecine
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 5 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
• Filière urgence : SAU, DAU
SERVICE
PRESENTATION
Le service de neurologie se situe au 3ème étage de l’hôpital Henri MONDOR :
• Hospitalisation conventionnelle et de semaine : 52 lits répartis sur 5 unités d’hospitalisation
• Neurologie cognitive Centre de référence maladie de Huntington : 8 lits, dont 4 en Hôpital de semaine
• Neurologie générale et maladies neurodégénératives Centre Expert Parkinson : 11 lits, dont 6 en Hôpital de semaine
• Neurologie générale et système nerveux périphérique : 10 lits, dont 5 en Hôpital de semaine
• Unité de soins intensifs neurovasculaires STROKE CENTER : 10 lits, en chambres individuelles
• Unité neurovasculaire : 13 lits
Au total, 23 lits en Neurovasculaire, 29 lits en Neurologie générale et cognitive (dont 15 en HDS)
• Hôpital de jour Centre de Ressources et de Compétences SEP: 7 places
• Consultation de neurologie
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES :
Accidents Vasculaires Cérébraux, syndrome de Parkinson, Sclérose en plaques, démences, Chorées de Huntington, neuropathies, Amyloses.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
Un Chef de service Équipe de Journée : Équipe de Nuit : Personnes Ressources :
Praticiens Hospitalier 30 IDE + 4 IDE HDJ 14 IDE 5 IDEC sur les Centres Experts
Praticiens attachés 24 AS + 1 AS HDJ + 3 AS consultation 8 AS 4 psychologues
2 Cadres de santé 2 Secrétaires hospitalières 1 psychomotricienne 5 Secrétaires médicales 2 orthophonistes
3 assistants sociaux
3 masseurs kinésithérapeutes
1 diététicienne
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le cadre de santé
FONCTIONNELLES
L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.
Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.
Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.
ACTIVITES
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
Assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.
Site Henri MONDOR : 1 rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil
Modalités de recrutement : Stagiaire de la FPH– Mutation - Détachement
Poste à pourvoir pour le : mai 22
DATE DE MISE A JOUR
Janv. 2021
INTITULE DU POSTE
INFIRMIER(E) de Neurologie et URGENCES AVC - Horaires Variables
METIER: Infirmière en soins généraux
CODE METIER: 05C100
GRADE: Infirmière en soins généraux
Missions spécifiques :
• Réalisation de soins spécifiques : surveillance post-actilyse (post-thrombolyse), test de déglutition
• Réalisation de soins techniques spécialisés pour le STROKE et la prise en charge des patients en Urgence AVC
• Soins et surveillance en unité de soins intensifs post AVC en collaboration avec l’équipe médicale.
• Utilisation de matériels spécifiques (pompes apomorphines pour la prise en charge des patients parkinsoniens)
• Participation aux différents protocoles d’études des Centres Experts et de Références.
Missions permanentes :
• Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Conseil et éducation thérapeutique
• Surveillance de l’état de santé du patient
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Tutorat renforcé auprès des Étudiants en Soins Infirmiers : Accueil et accompagnement personnalisé
• Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet du DMU
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Selon les conditions :
• 7h30/jour sur la base des 35h/semaine
• 7h36/jour sur la base des 35h/semaine
Présence un weekend sur deux
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
TMS
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
¨ Oui x Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
¨ Oui x Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Analyser et évaluer la situation clinique du patient
Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions
Concevoir et conduire un projet de soins : collaboration-coordination en équipe pluridisciplinaire
Élaborer des outils communs et fonctionnels
Eduquer, conseiller le patient et son entourage
Evaluer les pratiques professionnelles de soins en collaboration avec l’encadrement
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Lors de votre intégration dans le service, un processus de formation vous sera proposé afin d’acquérir les connaissances suivantes :
• Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
• Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
• Mise à jour de l’AFGSU
• Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
• Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
• Connaissance des méthodes de recherche en soins
Connaissances acquises en formation initiale :
• Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
• Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
PRE-REQUIS
• Diplôme d'état d’infirmier
Qualités professionnelles requises :
• Gestion des situations d’urgence
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
• Bienveillance
• Dynamisme
• Capacité d’organisation
• Méthodique
• Sens des responsabilités et des initiatives
• Sens de l’observation
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
• DMU Biologie Pathologie
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
• DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE
DMU Médecine
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 5 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
• Filière urgence : SAU, DAU
SERVICE
PRESENTATION
Le service de neurologie se situe au 3ème étage de l’hôpital Henri MONDOR :
• Hospitalisation conventionnelle et de semaine : 52 lits répartis sur 5 unités d’hospitalisation
• Neurologie cognitive Centre de référence maladie de Huntington : 8 lits, dont 4 en Hôpital de semaine
• Neurologie générale et maladies neurodégénératives Centre Expert Parkinson : 11 lits, dont 6 en Hôpital de semaine
• Neurologie générale et système nerveux périphérique : 10 lits, dont 5 en Hôpital de semaine
• Unité de soins intensifs neurovasculaires STROKE CENTER : 10 lits, en chambres individuelles
• Unité neurovasculaire : 13 lits
Au total, 23 lits en Neurovasculaire, 29 lits en Neurologie générale et cognitive (dont 15 en HDS)
• Hôpital de jour Centre de Ressources et de Compétences SEP: 7 places
• Consultation de neurologie
PRINCIPALES PATHOLOGIES TRAITEES :
Accidents Vasculaires Cérébraux, syndrome de Parkinson, Sclérose en plaques, démences, Chorées de Huntington, neuropathies, Amyloses.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
Un Chef de service Équipe de Journée : Équipe de Nuit : Personnes Ressources :
Praticiens Hospitalier 30 IDE + 4 IDE HDJ 14 IDE 5 IDEC sur les Centres Experts
Praticiens attachés 24 AS + 1 AS HDJ + 3 AS consultation 8 AS 4 psychologues
2 Cadres de santé 2 Secrétaires hospitalières 1 psychomotricienne 5 Secrétaires médicales 2 orthophonistes
3 assistants sociaux
3 masseurs kinésithérapeutes
1 diététicienne
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le cadre de santé
FONCTIONNELLES
L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.
Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.
Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.
Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.
Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.
ACTIVITES
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
Assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.
Site Henri MONDOR : 1 rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil
Modalités de recrutement : Stagiaire de la FPH– Mutation - Détachement
Poste à pourvoir pour le : mai 22
DATE DE MISE A JOUR
Janv. 2021
INTITULE DU POSTE
INFIRMIER(E) de Neurologie et URGENCES AVC - Horaires Variables
METIER: Infirmière en soins généraux
CODE METIER: 05C100
GRADE: Infirmière en soins généraux
Missions spécifiques :
• Réalisation de soins spécifiques : surveillance post-actilyse (post-thrombolyse), test de déglutition
• Réalisation de soins techniques spécialisés pour le STROKE et la prise en charge des patients en Urgence AVC
• Soins et surveillance en unité de soins intensifs post AVC en collaboration avec l’équipe médicale.
• Utilisation de matériels spécifiques (pompes apomorphines pour la prise en charge des patients parkinsoniens)
• Participation aux différents protocoles d’études des Centres Experts et de Références.
Missions permanentes :
• Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
• Conseil et éducation thérapeutique
• Surveillance de l’état de santé du patient
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Tutorat renforcé auprès des Étudiants en Soins Infirmiers : Accueil et accompagnement personnalisé
• Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet du DMU
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Selon les conditions :
• 7h30/jour sur la base des 35h/semaine
• 7h36/jour sur la base des 35h/semaine
Présence un weekend sur deux
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
TMS
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
¨ Oui x Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
¨ Oui x Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Analyser et évaluer la situation clinique du patient
Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions
Concevoir et conduire un projet de soins : collaboration-coordination en équipe pluridisciplinaire
Élaborer des outils communs et fonctionnels
Eduquer, conseiller le patient et son entourage
Evaluer les pratiques professionnelles de soins en collaboration avec l’encadrement
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Lors de votre intégration dans le service, un processus de formation vous sera proposé afin d’acquérir les connaissances suivantes :
• Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
• Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
• Mise à jour de l’AFGSU
• Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
• Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
• Connaissance des méthodes de recherche en soins
Connaissances acquises en formation initiale :
• Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
• Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
PRE-REQUIS
• Diplôme d'état d’infirmier
Qualités professionnelles requises :
• Gestion des situations d’urgence
• Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
• Bienveillance
• Dynamisme
• Capacité d’organisation
• Méthodique
• Sens des responsabilités et des initiatives
• Sens de l’observation
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté
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