Infirmier - Unités Neuro-vasculaires - Nuit (F/H)
Garches | emploi.fhf.fr |
Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmière en soins généraux (F/H)
Code métier : 05C100
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Nuit
Horaires : 19h00 / 07h00 - Travail 1 week-end sur 2 au maximum
Présentation du service :
Rejoignez l'Unité neuro-vasculaire/unité de soins intensifs neuro-vasculaire
Composée de 20 lits : 6 lits d'USINV (soins intensifs) et de 14 lits d'UNV (hospitalisation). Les patients pris en charge sont des personnes présentant une suspicion d'AVC dans sa phase aigüe, dès l'apparition des premiers symptômes. La durée moyenne de séjour est d'environ 2,5 jours en soins intensifs et de 7,5 jours en hospitalisation.
• L'équipe d'UNV / USINV est composée de paramédicaux dynamiques, compétents et sympathiques.
• Equipes jour et nuit réunies, nous sommes au nombre de 18 IDE (dont 1 IDEC) et 21 AS
• Nous travaillons en collaboration étroite avec 2 Kinésithérapeutes, 2 Orthophonistes, 1 Ergothérapeute, 1 Diététicienne, 1 Psychologue, 1 Assistante Socio-Educative, 3 Brancardiers, 1 Secrétaire Hospitalière, 1 Assistante Médico-Administrative et 1 Logisticien.
• L'équipe médicale est composée de 5 Neurologues et de 4 Internes.
• Notre collaboration mutuelle est effective au quotidien, toutes fonctions confondues.
• Un Neurologue est de garde 24h/24 et toujours présent au sein du service, ce qui est sécurisant pour la prise en soins de nos patients en phase aigüe, fragilisés par l'AVC.
Missions générales :
• Réaliser les soins relevant du rôle propre et les soins sur prescription médicale.
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes valides ou polyhandicapées, en relation avec ses compétences.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins de la personne ainsi que la continuité des soins
• Participer, en binôme avec le médecin, à la prise en charge des patients dans le cadre de l'urgence.
• Prendre en charge les patients nécessitant des soins intensifs.
• Elaborer un projet de soins pour la personne soignée.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet de soins.
• Evaluer les pratiques de soins dans son domaine de compétence.
• Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
• Travailler en équipe et en réseau.
• Participer aux groupes de travail et aux réunions de service.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des procédures de soins.
• Encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants.
Missions spécifiques :
• Accueillir et prendre en charge 24h/24 des patients admis en urgence pour suspicion d'AVC, en soins intensifs et en hospitalisation conventionnelle.
Formations :
• Diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances particulières :
• Anatomie et physiologie cérébrales
• Pathologies neuro-vasculaires et cardiaques
Qualités professionnelles requises :
• Ecoute, disponibilité, engagement
• Empathie, bienveillance et respect d'autrui
• Adaptabilité
• Diplomatie
• Conscience professionnelle
• Ponctualité
• Esprit d'équipe
LES AVANATAGES DE L'AP-HP
LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets
• Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente LE COSY : séances de relaxation.
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmière en soins généraux (F/H)
Code métier : 05C100
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Nuit
Horaires : 19h00 / 07h00 - Travail 1 week-end sur 2 au maximum
Présentation du service :
Rejoignez l'Unité neuro-vasculaire/unité de soins intensifs neuro-vasculaire
Composée de 20 lits : 6 lits d'USINV (soins intensifs) et de 14 lits d'UNV (hospitalisation). Les patients pris en charge sont des personnes présentant une suspicion d'AVC dans sa phase aigüe, dès l'apparition des premiers symptômes. La durée moyenne de séjour est d'environ 2,5 jours en soins intensifs et de 7,5 jours en hospitalisation.
• L'équipe d'UNV / USINV est composée de paramédicaux dynamiques, compétents et sympathiques.
• Equipes jour et nuit réunies, nous sommes au nombre de 18 IDE (dont 1 IDEC) et 21 AS
• Nous travaillons en collaboration étroite avec 2 Kinésithérapeutes, 2 Orthophonistes, 1 Ergothérapeute, 1 Diététicienne, 1 Psychologue, 1 Assistante Socio-Educative, 3 Brancardiers, 1 Secrétaire Hospitalière, 1 Assistante Médico-Administrative et 1 Logisticien.
• L'équipe médicale est composée de 5 Neurologues et de 4 Internes.
• Notre collaboration mutuelle est effective au quotidien, toutes fonctions confondues.
• Un Neurologue est de garde 24h/24 et toujours présent au sein du service, ce qui est sécurisant pour la prise en soins de nos patients en phase aigüe, fragilisés par l'AVC.
Missions générales :
• Réaliser les soins relevant du rôle propre et les soins sur prescription médicale.
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes valides ou polyhandicapées, en relation avec ses compétences.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soins de la personne ainsi que la continuité des soins
• Participer, en binôme avec le médecin, à la prise en charge des patients dans le cadre de l'urgence.
• Prendre en charge les patients nécessitant des soins intensifs.
• Elaborer un projet de soins pour la personne soignée.
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet de soins.
• Evaluer les pratiques de soins dans son domaine de compétence.
• Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
• Travailler en équipe et en réseau.
• Participer aux groupes de travail et aux réunions de service.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en place des procédures de soins.
• Encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants.
Missions spécifiques :
• Accueillir et prendre en charge 24h/24 des patients admis en urgence pour suspicion d'AVC, en soins intensifs et en hospitalisation conventionnelle.
Formations :
• Diplôme d'Etat Infirmier
Connaissances particulières :
• Anatomie et physiologie cérébrales
• Pathologies neuro-vasculaires et cardiaques
Qualités professionnelles requises :
• Ecoute, disponibilité, engagement
• Empathie, bienveillance et respect d'autrui
• Adaptabilité
• Diplomatie
• Conscience professionnelle
• Ponctualité
• Esprit d'équipe
LES AVANATAGES DE L'AP-HP
LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
• Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 euros nets / Nuit : 985,60 euros nets
• Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
• Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services (en brut) : 118 euros au SAU et soins critiques (Réa, SC) / 49,23 euros en USLD / 63,99 euros au bloc, néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Prime d'installation sous conditions : 2185,37 euros bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour
• Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas), de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
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