Centre Européen de Formation FDVWaziers (59), 3 km de Douai (59)
hors challenges régulièrement organisés. Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise + titres restaurant + 50% carte de transport + prime de participation annuelle (plus un mois de salaire l’année dernière). Ouvert aux débutants...
PigierLille
Conditions d'admission :Dossier de candidature, tests et entretien de motivation. Chargé(e) de mission RH en Alternance. Rattaché directement au DRH, vous intégrerez un service des ressources humaines, pour une durée de 24 mois. Création de campagnes sur des outils dédiés à l'expérience candidat.
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PigierLille
Suivi des périodes d’essai, tenue des dossiers collaborateurs, suivi des entrées/sorties…. Mise a jour des règlements intérieurs, des documents uniques d’évaluation des risques,. Compléter et étoffer les trames de contrats, avenants, renouvellement période d’essai, entretiens….
Veille juridique et c...
Centre Européen de Formation FDVDouai (59)
régulièrement organisés.Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise + titres restaurant + 50% carte de transport + prime de participation annuelle (plus un mois de salaire l'année dernière).Ouvert aux débutants...
Centre Européen de Formation FDVDouai (59)
en charge à 75% par l'entreprise + titres restaurant + 50% carte de transport + prime de participation annuelle (plus un mois de salaire l'année dernière).Ouvert aux débutants...
Centre Européen de Formation FDVDouai (59)
prise en charge à 75% par lentreprise + titres restaurant + 50% carte de transport + prime de participation annuelle (plus un mois de salaire lannée dernière).
Ouvert aux débutants...
Centre Européen de Formation FDVDouai (59)
plafonné), hors challenges régulièrement organisés.
Mutuelle prise en charge à 75% par lentreprise + titres restaurant + 50% carte de transport + prime de participation annuelle (plus un mois de salaire lannée dernière).
Ouvert aux débutants...
LE MERCATO DE L'EMPLOIFrance
Rattaché(e) à la Coordinatrice QSE et en charge de l'animation de la politique sécurité au sein de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes :. Assurer la gestion des blâmes et avertissements auprès des salariés de l'entreprise en cas de non respect.
Réaliser les rappels à l'ordre ...
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