PigierNouvelle-Aquitaine
du magazine Profil : Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +2 en Communication ou Journalisme Vous avez une syntaxe et une orthographe irréprochable Vous devez présenter un réel intérêt pour les loisirs créatifs, le « DIY », et les activités...
ADECCOBourganeuf (23)
Retirer un produit non-conforme d'un stock Détecter les éventuels causes d'anomalies de produits. Votre profil Profil recherché : Rigoureux Minutieux Créatif Patient Imaginatif Vous disposez déjà d'une expérience valorisante pour ce poste...
Kimpton St Honoré ParisNouvelle-Aquitaine
et organisez le travail de vos équipes dans la réalisation des préparations, dans de bonnes conditions
• Soyez créatif, n'hésitez pas à proposer vos suggestions à votre responsable
• Vous respectez avec rigueur les normes d'hygiène et de sécurité...
Isabel MarantNouvelle-Aquitaine
Au sein du Studio, vous apportez une solide expérience pour prendre en charge des thèmes Tailleur et Sportswear dans les lignes Femme préco et défilé.
Vous participez au processus créatif par des propositions : dessins, recherches d’inspiration...
Mind7 ConsultingNouvelle-Aquitaine
et le partage sont indispensables.
#IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition.
#CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit...
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ADECCOBourganeuf (23)
Retirer un produit non-conforme d'un stock
• Détecter les éventuels causes d'anomalies de produits.
Votre profil
Profil recherché :
• Rigoureux
• Minutieux
• Créatif
• Patient
• Imaginatif
Vous disposez déjà d'une expérience valorisante pour ce poste...
Qualis RecrutementFrance
Pour un de nos clients, une entreprise familiale lyonnaise, avec 12 filiales, spécialisé dans les cadeaux d'entreprises, le mobilier, et l'électronique, nous recherchons un graphiste-designer H/F. Vous rejoindrez une équipe de graphistes et designers en place sur d’autres secteurs.
...
Les Frères PatacqFrance
CDI : POSTE DE Graphiste – Community Management. ...
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Infirmier(e) sur EHPAD
Saint-Vaury | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Mission principale : Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir et/ou restaurer la santé de la personne.
Soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement.
Assurer une prise en charge individualisée de la personne dans le respect de la dignité, avec bienveillance.
Veiller à la continuité des soins en préservant l'autonomie de la personne.
Coordonner les actions de soins et d'accompagnement.
Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles.
Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques.
Compétences : Savoir faire
Connaître le résident dans sa globalité et mettre en place le projet de vie/soins.
Concevoir, évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles relatifs à son domaine de compétence.
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Fixer des objectifs de soins, mesurer les résultats.
Décider, organiser et planifier les interventions de soins.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situation, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hébergement (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement, projet de vie).
Analyser, synthétiser les informations.
Maintenir et/ou améliorer les fonctions cognitives, stabiliser et/ou améliorer la dépendance physique, au travers d'activités occupationnelles et physiques.
Eduquer et conseiller la personne et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Identifier les situations d'urgence et/ou de crise, mettre en place les actions adaptées.
Elaborer des protocoles de soins.
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques.
S'impliquer dans les procédures d'évaluation de l'établissement.
Savoir être
Sens du devoir et souci d'une prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident.
Capacités relationnelles empathie, respect de l'autre.
Capacité d'adaptation, disponibilité.
Diplomatie, discrétion.
Savoir rendre compte.
Sens de l'organisation.
Faire preuve de vigilance.
Ponctualité, assiduité.
Sens du travail en équipe.
Etre autonome créatif et réactif.
Avoir l'esprit d'initiatives.
Maîtrise émotionnelle.
Mission principale : Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir et/ou restaurer la santé de la personne.
Soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement.
Assurer une prise en charge individualisée de la personne dans le respect de la dignité, avec bienveillance.
Veiller à la continuité des soins en préservant l'autonomie de la personne.
Coordonner les actions de soins et d'accompagnement.
Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles.
Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques.
Compétences : Savoir faire
Connaître le résident dans sa globalité et mettre en place le projet de vie/soins.
Concevoir, évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles relatifs à son domaine de compétence.
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Fixer des objectifs de soins, mesurer les résultats.
Décider, organiser et planifier les interventions de soins.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situation, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hébergement (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement, projet de vie).
Analyser, synthétiser les informations.
Maintenir et/ou améliorer les fonctions cognitives, stabiliser et/ou améliorer la dépendance physique, au travers d'activités occupationnelles et physiques.
Eduquer et conseiller la personne et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Identifier les situations d'urgence et/ou de crise, mettre en place les actions adaptées.
Elaborer des protocoles de soins.
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques.
S'impliquer dans les procédures d'évaluation de l'établissement.
Savoir être
Sens du devoir et souci d'une prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident.
Capacités relationnelles empathie, respect de l'autre.
Capacité d'adaptation, disponibilité.
Diplomatie, discrétion.
Savoir rendre compte.
Sens de l'organisation.
Faire preuve de vigilance.
Ponctualité, assiduité.
Sens du travail en équipe.
Etre autonome créatif et réactif.
Avoir l'esprit d'initiatives.
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