Cadre de santé ou cadre socio-éducatif transversal (F/H) - Dispositifs ambulatoires
Poitiers | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif transversal pour le Centre Médico-psychologique et l' Équipe Mobile Psychiatrie Précarité de la Vienne.
Le poste est à pourvoir à compter de juillet 2024 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
LE POSTE :
Mission globale :
Assurer l'animation d'une équipe pluri-professionnelle en structure extra hospitalière adulte en concordance avec : les projets des pôles et des services
la déclinaison de la politique polaire et institutionnelle partenariale
la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité
Assurer l'encadrement d'une structure d'hospitalisation de jour adulte : au regard du projet de service
en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Activités principales :
Garantir la continuité des soins en organisant l'activité paramédicale, en coordonnant les ressources et moyens et en veillant à la qualité des prestations (tableaux de bord d'activité,...)
Encadrer les équipes, gérer et développer leurs compétences (formations,...)
Organiser et développer la prise en charge ambulatoire dans le respect des projets de services (activité de liaison, réseau et partenariat, précarité,...)
Entretenir et participer au développement de la politique de collaboration et de partenariat (actions en milieu ouvert, conventions, réunions partenaires,...)
Participer au renforcement et au développement de la politique de soin territoriale (Contrat local de santé, démocratie sanitaire, maillage territorial, développement de consultations avancées, cellule de cas complexes, prévention des expulsions,...)
Encourager l'instauration d'une dynamique et une réflexion partagée (réunions institutionnelles et d'équipe, mutualisation, ...)
Participer au développement de la politique qualité ( EPPS, PAQSS, Compte Qualité, patient traceur, ... )
Participer à l'intégration et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis : Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS
Maîtrise de l'outil informatique
Compétences attendues : Connaissances en animation d'équipe et en management
Connaissances en conduite de changement
Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Qualités nécessaires : Capacités de négociation et d'arbitrage
Autonomie
Sens des responsabilités et de l'engagement
Adaptabilité et proactivité
Sens du travail en équipe
Esprit de synthèse
Organisation et rigueur
Dynamisme
Capacité à fédérer
Planning et horaires : Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
Forfait cadre avec RTT
Participation au dispositif de gardes
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 3 mai 2024.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d'avancement d'échelon
l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé ou Cadre socio-éducatif transversal pour le Centre Médico-psychologique et l' Équipe Mobile Psychiatrie Précarité de la Vienne.
Le poste est à pourvoir à compter de juillet 2024 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
LE POSTE :
Mission globale :
Assurer l'animation d'une équipe pluri-professionnelle en structure extra hospitalière adulte en concordance avec : les projets des pôles et des services
la déclinaison de la politique polaire et institutionnelle partenariale
la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité
Assurer l'encadrement d'une structure d'hospitalisation de jour adulte : au regard du projet de service
en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Activités principales :
Garantir la continuité des soins en organisant l'activité paramédicale, en coordonnant les ressources et moyens et en veillant à la qualité des prestations (tableaux de bord d'activité,...)
Encadrer les équipes, gérer et développer leurs compétences (formations,...)
Organiser et développer la prise en charge ambulatoire dans le respect des projets de services (activité de liaison, réseau et partenariat, précarité,...)
Entretenir et participer au développement de la politique de collaboration et de partenariat (actions en milieu ouvert, conventions, réunions partenaires,...)
Participer au renforcement et au développement de la politique de soin territoriale (Contrat local de santé, démocratie sanitaire, maillage territorial, développement de consultations avancées, cellule de cas complexes, prévention des expulsions,...)
Encourager l'instauration d'une dynamique et une réflexion partagée (réunions institutionnelles et d'équipe, mutualisation, ...)
Participer au développement de la politique qualité ( EPPS, PAQSS, Compte Qualité, patient traceur, ... )
Participer à l'intégration et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis : Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS
Maîtrise de l'outil informatique
Compétences attendues : Connaissances en animation d'équipe et en management
Connaissances en conduite de changement
Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Qualités nécessaires : Capacités de négociation et d'arbitrage
Autonomie
Sens des responsabilités et de l'engagement
Adaptabilité et proactivité
Sens du travail en équipe
Esprit de synthèse
Organisation et rigueur
Dynamisme
Capacité à fédérer
Planning et horaires : Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
Forfait cadre avec RTT
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Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 3 mai 2024.
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