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Chargé(e) de développement Epargne Salariale & Retraite H/F

Amundi | Île-de-France | CDI | www.linkfinance.fr |
Amundi, leader dans le domaine de l'Epargne Salariale en France, recrute pour sa filière Commerciale Epargne Salariale & Retraite un Chargé(e) de développement commercial(e).
Au sein de l'équipe commerciale commune au suivi des Comptes Stratégiques et des Grandes Entreprises, vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients.
Sous la responsabilité du Responsable Grandes Entreprises, votre mission sera de contribuer au développement d'un portefeuille d'entreprises de taille intermédiaire dont vous aurez la responsabilité conformément aux objectifs commerciaux et aux orientations stratégiques définies par la Direction commerciale.

Vous serez responsable de la stratégie de prospection commerciale et travaillerez en synergie avec le Responsable Grandes Entreprises et les équipes marketing/communication.
Dans ce cadre, vous devrez :
Développer la stratégie de prospection en collaboration avec la direction :
 •  Élaboration de listes de prospection
 •  Qualification des prospects et classement selon le potentiel
 •  Préparation des rendez-vous
 •  Suivi des résultats des différentes actions de prospection
 •  Suivi de l'avancement des prospects dans le pipeline commercial
 •  Remontée des informations utiles au service marketing & communication

Générer des prospects en utilisant les différents canaux de prospection
 •  Prospection téléphonique, emailing et réseaux sociaux
 •  Participation à des réseaux professionnels et/ou des réseaux locaux (RH, Commerce , Industrie etc…)

Piloter les réponses aux appels d'offre (phase écrite comme orale) en concertation avec la cellule appel d'offres et les différentes parties prenantes telles que : l'équipe de gestion financière, le teneur de comptes, le gestionnaire des dispositifs de retraite collective assurantielle défini selon le cahier des charges et ce, en lien avec la Direction commerciale

Suivre la bonne exécution des entrées en relation (on-boarding), Assurer auprès du Responsable des Grandes Entreprises le reporting régulier de votre activité

Assurer une veille (concurrents, clients)

Fonction précédente dans un poste de commercial ou au contact de clients

Formation supérieure (commercial / finance).