PROPRIETES PRIVEESNice
Le poste agent commercial immobilier indépendant. Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à ...
LiberkeysNice
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? . Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à. Vos missions en tant que conseiller immobilier :. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre.
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Le Croisette - Casino Barrière de CannesCannes (06)
Le Casino Barrière Le Croisette Cannes recherche un Talent : Agent de Sécurité H/F
Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso.
Barrière, c'est aussi...
METROPOLE NICE COTE D'AZURNice (06)
expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme : Bac +4 Géologie, Travaux publics, Prévention des Risques Majeurs.
Profil
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Technique.
Expérience : expérience souhaitée...
METROPOLE NICE COTE D'AZURNice (06)
METROPOLE NICE COTE D'AZUR
Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques Majeurs, de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Expertises et Travaux contribue...
Territoires RHVallauris (06)
prévention du risque et qualité de vie au travail... ;
• Accompagnez votre équipe de 10 agents C de bon niveau dans le développement du travail en mode collaboratif et coopératif en favorisant lintelligence collective et le mode projet dans une perspective...
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
IDE Chirurgie Générale (H/F)
Nice | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA.
Les sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, RIQUIER, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de l'ensemble de ses pôles d'activité.
Pourquoi venir travailler avec nous ?
Un salaire attractif et une reconnaissance de l'expérience antérieure acquise
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique et particulière dans le cadre d'un projet de service nouveau
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... (congés : 28 congés 20 RTT)
Un environnement de travail agréable (parc verdoyant), neuf et sécurisé (unité de 12 lits en chambre simple attenant à un jardin thérapeutique)
Le stationnement accessible et surtout gratuit
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels) mais également possibilité de mise en stage au recrutement
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
LE POSTE :
• Assurer et évaluer la réalisation des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale dans les domaines préventifs, curatifs, éducatifs
• Accueillir les patients et les prendre en charge dans le cadre d'une chirurgie digestive
• Gérer le flux des patients en collaboration avec le bloc
• Collaborer avec équipes soignantes et médicales
• Assurer la qualité et la sécurité des soins en utilisant les protocoles et procédures
• Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé, intra, interservices et extrahospitaliers
• Maîtriser les soins infirmiers en chirurgie digestive, les gestes d'urgence, de prévention et la gestion des risques
• Prendre en charge la douleur post opératoire du patient
Participer à l'élaboration du projet éducationnel pour le patient et/ou sa famille dans les soins post-opératoires (stomies)
• Assurer les commandes informatisées (matériel et produits pharmaceutiques) en gérant les stocks de façon optimale
• Utiliser des outils de traçabilité institutionnelle et spécifique à l'unité des soins aux patients (DPI ORBIS Clinicom)
• Se former et former les nouveaux personnels en fonction des évolutions professionnelles. Participer à l'encadrement des étudiants
-Réaliser l'appel des patients à J-1, J+1
• Savoir respecter sa hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau : DE infirmier(e)
Connaissances générales : Institution et son fonctionnement, Textes législatifs qui régissent la profession, Hygiène hospitalière
Connaissances spécifiques : Principales pathologies et tumeurs du tube digestif, des voies biliaires et des glandes annexes, Gestion de la douleur, du stress, soins palliatifs et accompagnement des malades en difficultés. Education du patient et relation d'aide.
Qualités professionnelles requises : Compétences et maîtrise des techniques, compétences relationnelles et savoir être (écoute, empathie, tolérance), rigueur dans l'exécution du travail, capacité d'analyse et de bon sens, sens des responsabilités, sens de l'initiative, sens de l'accueil, maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe et disponibilité.
Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h et du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h42
Horaires : 07h00 19h00/19h-7h00
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA.
Les sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, RIQUIER, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de l'ensemble de ses pôles d'activité.
Pourquoi venir travailler avec nous ?
Un salaire attractif et une reconnaissance de l'expérience antérieure acquise
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique et particulière dans le cadre d'un projet de service nouveau
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... (congés : 28 congés 20 RTT)
Un environnement de travail agréable (parc verdoyant), neuf et sécurisé (unité de 12 lits en chambre simple attenant à un jardin thérapeutique)
Le stationnement accessible et surtout gratuit
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels) mais également possibilité de mise en stage au recrutement
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...)
LE POSTE :
• Assurer et évaluer la réalisation des soins individualisés relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale dans les domaines préventifs, curatifs, éducatifs
• Accueillir les patients et les prendre en charge dans le cadre d'une chirurgie digestive
• Gérer le flux des patients en collaboration avec le bloc
• Collaborer avec équipes soignantes et médicales
• Assurer la qualité et la sécurité des soins en utilisant les protocoles et procédures
• Coordonner les actions avec les autres partenaires de santé, intra, interservices et extrahospitaliers
• Maîtriser les soins infirmiers en chirurgie digestive, les gestes d'urgence, de prévention et la gestion des risques
• Prendre en charge la douleur post opératoire du patient
Participer à l'élaboration du projet éducationnel pour le patient et/ou sa famille dans les soins post-opératoires (stomies)
• Assurer les commandes informatisées (matériel et produits pharmaceutiques) en gérant les stocks de façon optimale
• Utiliser des outils de traçabilité institutionnelle et spécifique à l'unité des soins aux patients (DPI ORBIS Clinicom)
• Se former et former les nouveaux personnels en fonction des évolutions professionnelles. Participer à l'encadrement des étudiants
-Réaliser l'appel des patients à J-1, J+1
• Savoir respecter sa hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau : DE infirmier(e)
Connaissances générales : Institution et son fonctionnement, Textes législatifs qui régissent la profession, Hygiène hospitalière
Connaissances spécifiques : Principales pathologies et tumeurs du tube digestif, des voies biliaires et des glandes annexes, Gestion de la douleur, du stress, soins palliatifs et accompagnement des malades en difficultés. Education du patient et relation d'aide.
Qualités professionnelles requises : Compétences et maîtrise des techniques, compétences relationnelles et savoir être (écoute, empathie, tolérance), rigueur dans l'exécution du travail, capacité d'analyse et de bon sens, sens des responsabilités, sens de l'initiative, sens de l'accueil, maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe et disponibilité.
Exerce ses fonctions 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 12h et du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h42
Horaires : 07h00 19h00/19h-7h00
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