Rédacteur notices techniques (conception) H/F
RECRUTEUR NORMAND | Bernay | CDI | Temps Plein | 30 000 € - 45 000 €/an | www.pmejob.fr |
Vous avez envie de changement - Nous vous proposons de rejoindre une société reconnue pour son travail de qualité, son bon vivre ensemble et qui continue de croître à travers des projets en phase avec le marché et les attentes de ses clients.
• Est-ce que vous souhaitez travailler dans un univers technique au sein d'une industrie leader dans les projets sur-mesure -
• Est-ce que vous souhaitez intervenir sur l'ensemble du processus de rédaction technique au sein d'un environnement au chaque machine est différente -
• Est-ce que vous souhaitez évoluer et continuer d'apprendre dans un environnement où tout se passe au même endroit et qui continue de croître - Très peu voir aucune sous-traitance en fonction des projets, conception et réalisation sur le même site, croissance à deux chiffres...
• Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un Rédacteur de notices techniques
• Société : machine spéciale
• Lieux : siège (usine et bureau)
• Rattachement : N+1 Responsable de pôle BE, N+2 Direction Technique, N+3 Direction
• Contexte : création de poste, business en croissance
• Contrat : CDI
• Rémunération : à partir de 30/40k brut annuel hors primes (ou plus) + primes + avantages financiers et en nature (13ème mois, intéressements et participation, CE, ticket restaurant, télétravail')
• Voici un peu plus d'information sur l'entreprise :
• Société réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière (plusieurs dizaine d'année)
• Projets industriels sur-mesure, de quelques centaines de milliers et plusieurs millions d'euros
• Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
• Croissance seine et régulière, bon climat social, faible turnover
• Évolutions possibles : expertise, managériale, transverse
• Périmètre d'intervention de la société : monde
Le poste :
• Quelles est votre mission ?
• Sous la responsabilité du Responsable de votre groupe, votre mission est de rédiger les instructions relatives à l'utilisation et l'entretien des machines, sous-ensembles machines ou transformations machines, tout en assurant la qualité et la conformité.
Profil recherché :
• Quelles sont les compétences nécessaires ?
• Savoir rassembler les informations nécessaires auprès des différents services (BE, service automatismes, atelier de montage)
• Savoir créer de nouvelles instructions et/ou compléter/modifier celles existantes à partir des informations collectées
• Maitriser les outils dessin, rédaction, prise de vues (photos) et mise en page (Pack office, InDesign, Illustrator, Photoshop, PageMaker, Igrafx Designer)
• Maîtriser l'anglais technique
• Processus de Recrutement :
Nous valorisons votre temps et votre engagement dans le processus de recrutement. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
• Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise
• Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir
• Entretien avec le N+1 et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe
• Dernier entretien sur site avec le N+2 et la Direction des Ressources Humaines : Une discussion de 1 à 2 heures pour finaliser les détails et négocier les aspects contractuels
• Est-ce que vous souhaitez travailler dans un univers technique au sein d'une industrie leader dans les projets sur-mesure -
• Est-ce que vous souhaitez intervenir sur l'ensemble du processus de rédaction technique au sein d'un environnement au chaque machine est différente -
• Est-ce que vous souhaitez évoluer et continuer d'apprendre dans un environnement où tout se passe au même endroit et qui continue de croître - Très peu voir aucune sous-traitance en fonction des projets, conception et réalisation sur le même site, croissance à deux chiffres...
• Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un Rédacteur de notices techniques
• Société : machine spéciale
• Lieux : siège (usine et bureau)
• Rattachement : N+1 Responsable de pôle BE, N+2 Direction Technique, N+3 Direction
• Contexte : création de poste, business en croissance
• Contrat : CDI
• Rémunération : à partir de 30/40k brut annuel hors primes (ou plus) + primes + avantages financiers et en nature (13ème mois, intéressements et participation, CE, ticket restaurant, télétravail')
• Voici un peu plus d'information sur l'entreprise :
• Société réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière (plusieurs dizaine d'année)
• Projets industriels sur-mesure, de quelques centaines de milliers et plusieurs millions d'euros
• Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
• Croissance seine et régulière, bon climat social, faible turnover
• Évolutions possibles : expertise, managériale, transverse
• Périmètre d'intervention de la société : monde
Le poste :
• Quelles est votre mission ?
• Sous la responsabilité du Responsable de votre groupe, votre mission est de rédiger les instructions relatives à l'utilisation et l'entretien des machines, sous-ensembles machines ou transformations machines, tout en assurant la qualité et la conformité.
Profil recherché :
• Quelles sont les compétences nécessaires ?
• Savoir rassembler les informations nécessaires auprès des différents services (BE, service automatismes, atelier de montage)
• Savoir créer de nouvelles instructions et/ou compléter/modifier celles existantes à partir des informations collectées
• Maitriser les outils dessin, rédaction, prise de vues (photos) et mise en page (Pack office, InDesign, Illustrator, Photoshop, PageMaker, Igrafx Designer)
• Maîtriser l'anglais technique
• Processus de Recrutement :
Nous valorisons votre temps et votre engagement dans le processus de recrutement. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
• Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise
• Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir
• Entretien avec le N+1 et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe
• Dernier entretien sur site avec le N+2 et la Direction des Ressources Humaines : Une discussion de 1 à 2 heures pour finaliser les détails et négocier les aspects contractuels
Ne ratez plus aucune opportunité d'emploi !
Créer une alerte emploi pour : Responsable Qualité Agroalimentaire, Eure (27)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.