Responsable secteur chaudronnerie h/f
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à LUXEUIL LES BAINS, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous pourrez rejoindre une entreprise à forte croissance qui valorise les efforts individuels. Les valeurs humaines de celle-ci assurent une mentalité collaborative et lucrative. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi comme Chef d'équipe industries (F/H) et conduire le succès industriel ?
Si vous aspirez à gérer une équipe dévouée dans un contexte industriel tout en assurant une production efficace et une haute qualité des résultats, ce rôle pourrait être pour vous. Voici les principales responsabilités que vous serez amené(e) à assumer:
• Piloter et coordonner une équipe de 8 à 10 personnes
• Assurer la gestion du planning de production
• Superviser l'intégration des nouveaux membres au sein de votre équipe
• Suivre et veiller à maintenir la qualité du travail fourni
• S'exprimer en tant que représentant(e) de votre équipe lors des réunions de direction.
Découvrez cette offre alléchante :
• Contrat: CDI
• Salaire: 27000 euros /an
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
• Prévoyance santé
• Primes et intéressements Le candidat idéal pour notre offre de Chef d'équipe industries (F/H) doit être une personne possédant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire avec une capacité avérée à gérer une équipe de 8-10 personnes et exceller dans la planification de la production.
• Maîtrise de la gestion d'équipe et de la planification de production : Vous devez être capable de gérer une équipe de 8 à 10 personnes et de planifier la production de manière efficace.
• Expérimenté dans l'intégration des nouveaux arrivants : En tant que responsable d'équipe, vous devez pouvoir intégrer efficacement les nouveaux employés.
• Suivi qualité et formation des nouveaux arrivants : Vous devez posséder des connaissances suffisamment détaillées pour assurer le suivi de la qualité et former les nouveaux membres de l'équipe.
• Capable de fournir des comptes-rendus d'activité et de participer aux réunions de direction : Votre rôle nécessite la production de comptes-rendus réguliers et la participation effecti
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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