Chargé de mission Développement RH
L'école de commerce Ascencia Business School d'Evry recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Mission Développement en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance pour la rentrée de 2017.
Vous effectuerez obligatoirement votre Master 1 Ressources Humaines au sein de notre école.
Les missions proposées vont se diviser en 3 axes :
Recrutement :
• Définition des besoins avec les managers/gérer la campagne de recrutement des stagiaires/alternants.
• Diffusion les annonces, sélection des CV.
• Réalisation des préqualifications téléphoniques.
• Suivi du processus de recrutement via un tableau de reporting.
Accueil/suivi/intégration :
• Servir de relai entres stagiaires/alternants et managers pour toutes questions relatives à l'alternance et aux stages.
• Organisation et animer des journées de rencontres stagiaires/alternants.
• Animation et suivi des stagiaires et alternants, accompagnement au sein de la détection de candidats potentiel pouvant faire l'objet d'un recrutement.
Projets transversaux :
• Venir en appui aux membres de l'équipe RH sur divers projets en cours. Vous souhaitez préparer un diplôme Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines.
Dans le cadre de ce contrat en alternance le profil recherché est le suivant :
• Dynamique, sérieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Une maîtrise des outils informatiques et du Pack Office sont indispensables.
Vous effectuerez obligatoirement votre Master 1 Ressources Humaines au sein de notre école.
Les missions proposées vont se diviser en 3 axes :
Recrutement :
• Définition des besoins avec les managers/gérer la campagne de recrutement des stagiaires/alternants.
• Diffusion les annonces, sélection des CV.
• Réalisation des préqualifications téléphoniques.
• Suivi du processus de recrutement via un tableau de reporting.
Accueil/suivi/intégration :
• Servir de relai entres stagiaires/alternants et managers pour toutes questions relatives à l'alternance et aux stages.
• Organisation et animer des journées de rencontres stagiaires/alternants.
• Animation et suivi des stagiaires et alternants, accompagnement au sein de la détection de candidats potentiel pouvant faire l'objet d'un recrutement.
Projets transversaux :
• Venir en appui aux membres de l'équipe RH sur divers projets en cours. Vous souhaitez préparer un diplôme Bac+4/5 spécialisé en Ressources Humaines.
Dans le cadre de ce contrat en alternance le profil recherché est le suivant :
• Dynamique, sérieux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Une maîtrise des outils informatiques et du Pack Office sont indispensables.
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