IniceaSaint-Martin-d'Aubigny (50)
Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d’initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l’Innovation en Santé (DRIS).
Les conditions d'exercice...
ADECCOPonts (50)
dynamique et stimulant, où l'innovation et la passion sont au cœur de chaque projet.
Votre rôle consiste à :
• Réaliser des soudures de qualité sur différents types de métaux et alliages
• Lire et interpréter les plans de soudure
• Utiliser les outils...
Citya ImmobilierCherbourg-en-Cotentin (50)
un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Citya...
Randstad AvranchesGranville (50)
prône l'éthique et l'excellence tout en stimulant l'innovation: un tremplin idéal pour votre épanouissement professionnel.
Vous êtes un(e) électromécanicien(nne) et vous êtes en recherche d'un nouveau défi ? Cette offre est pour vous !
Vous êtes prêt(e)...
Appel Médical Search Vacation Intérim Nord-NormandieCherbourg-Octeville (50)
d'un établissement reconnu, axé sur l'innovation et des sujets stimulants, vous pourrez ainsi développer vos compétences tout en contribuant à l'amélioration de la santé des patient(e)s.
Comment imaginez-vous votre impact en tant que Médecin généraliste...
KasadennCherbourg-en-Cotentin (50)
et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir. Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés...
CT Mer ForteCherbourg-en-Cotentin (50)
The CT Engineering Group est un groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation. Au coeur de l'industrie depuis plus de 30 ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise...
Service CiviqueCherbourg-en-Cotentin (50)
de l’information entre les diverses composantes et avoir le souci de l’interactivité.
De plus, l’esprit d’ouverture et des idées d’innovation seront très utiles.
Actions
1. il relayera leurs directives auprès des jeunes et en collaborant sous leur responsabilité...
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Adjoint Directeur de Site - Ingénieur Senior Lean Management H/F
Michael Page | Cherbourg-en-Cotentin | 65 000 €/an | michaelpage.fr |
Á propos de notre client
Le client est une entreprise de premier plan dans la gestion des ressources et la durabilité, dédiée à l'innovation dans la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, et la production d'énergies vertes. Ils s'engagent à préserver les ressources mondiales tout en favorisant un développement harmonieux et durable de nos sociétés.
Rejoindre cette équipe signifie travailler dans un environnement stimulant et porteur de sens, avec d'excellentes opportunités de développement professionnel et personnel, soutenu par une culture d'entreprise inclusive et pro-active.
Description du poste
Vos missions :
Gestion opérationnelle et de transition :
• Manager 75 collaborateurs en maintenant un haut niveau de performance opérationnelle,
• Assurer l'intérim de la direction lors des périodes de transition.
Maintenance et sécurité :
• Piloter les activités de maintenance industrielle et de facility management,
• Renforcer la politique de sécurité via des audits réguliers et la mise en œuvre d'un plan de redressement opérationnel.
Innovation et processus :
• Introduire des pratiques de lean management pour optimiser les processus,
• Diriger des projets d'innovation, notamment le développement de solutions IT intégrant machine learning pour améliorer la gestion des opérations.
Communication et gestion contractuelle :
• Optimiser la communication et la collaboration avec les clients à travers des reportings clairs et précis,
• Gérer les activités contractuelles et les relations avec les sous-traitants pour garantir l'excellence des services fournis.
#impactpositif
Profil recherché
Formation :
• Ingénieur avec spécialisation en lean management ou domaine technique pertinent.
Expérience professionnelle :
• Gestion confirmée de contrats de maintenance, notamment en CVC et électricité,
• Management d'équipes et projets d'amélioration continue.
Compétences techniques :
• Maîtrise du lean management,
• Utilisation des systèmes GMAO.
Compétences comportementales :
• Leadership affirmé,
• Excellentes compétences communicationnelles et résilience.
Conditions et Avantages
N/C
Le client est une entreprise de premier plan dans la gestion des ressources et la durabilité, dédiée à l'innovation dans la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, et la production d'énergies vertes. Ils s'engagent à préserver les ressources mondiales tout en favorisant un développement harmonieux et durable de nos sociétés.
Rejoindre cette équipe signifie travailler dans un environnement stimulant et porteur de sens, avec d'excellentes opportunités de développement professionnel et personnel, soutenu par une culture d'entreprise inclusive et pro-active.
Description du poste
Vos missions :
Gestion opérationnelle et de transition :
• Manager 75 collaborateurs en maintenant un haut niveau de performance opérationnelle,
• Assurer l'intérim de la direction lors des périodes de transition.
Maintenance et sécurité :
• Piloter les activités de maintenance industrielle et de facility management,
• Renforcer la politique de sécurité via des audits réguliers et la mise en œuvre d'un plan de redressement opérationnel.
Innovation et processus :
• Introduire des pratiques de lean management pour optimiser les processus,
• Diriger des projets d'innovation, notamment le développement de solutions IT intégrant machine learning pour améliorer la gestion des opérations.
Communication et gestion contractuelle :
• Optimiser la communication et la collaboration avec les clients à travers des reportings clairs et précis,
• Gérer les activités contractuelles et les relations avec les sous-traitants pour garantir l'excellence des services fournis.
#impactpositif
Profil recherché
Formation :
• Ingénieur avec spécialisation en lean management ou domaine technique pertinent.
Expérience professionnelle :
• Gestion confirmée de contrats de maintenance, notamment en CVC et électricité,
• Management d'équipes et projets d'amélioration continue.
Compétences techniques :
• Maîtrise du lean management,
• Utilisation des systèmes GMAO.
Compétences comportementales :
• Leadership affirmé,
• Excellentes compétences communicationnelles et résilience.
Conditions et Avantages
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