MBwayParis
Suivi des différents reportings ; . Participation aux travaux de clôture ; . Mise à disposition des outils d'analyses ; . En collaboration avec les services opérationnels, mise en oeuvre des suivis particuliers. ...
iscod alternanceParis
Participation avec les acheteuses à la préparation de consultations (appels d’offres, demande de prix) en lien avec les besoins des unités de production. Réaliser l’approbation comptable des commandes d’achat (CDA) faites par les équipes des gares, conformément aux règles de contrôle interne et en v...
Hays FranceNeuilly-sur-Seine
Nous recherchons pour notre client un établissement de santé emblématique, dans un contexte de croissance et de transformation, un Responsable contrôle de gestion. Notre cabinet l'accompagne afin de sélectionner les meilleurs profils sur la région d'Ile-de-France !Responsabilités clés : Mana. ...
LeboncoinParis (75), 7 km de Issy-les-Moulineaux (92)
un Assistant contrôle de gestion H/F pour l'entité SODIAAL UNION basé au siège à Paris.Nous recherchons un Assistant contrôle de gestion H/F basé sur notre siège de Paris (75). Votre futur challenge parmi nous?Vos missions s'étendent sur deux périmètres...
ISCODParis (75), 7 km de Issy-les-Moulineaux (92)
de transport ferroviaire, un Assistant Contrôle de gestion en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération...
Emplois FranceParis (75), 7 km de Issy-les-Moulineaux (92)
et a améliorer l’expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert.
ACTIVITÉS ET TACHES :
Pour la Société Live Nation SAS , au sein du service Contrôle de gestion en relation directe avec l’ensemble...
KRYS GROUPNanterre (92), 9 km de Issy-les-Moulineaux (92)
pour tous.
Notre Direction Contrôle de gestion recherche en contrat d’alternance pour 1 an un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion. Il remplira les missions suivantes sur un périmètre dont il aura la responsabilité:
• Participation aux clôtures mensuelles...
Hs MittweidaNanterre (92), 9 km de Issy-les-Moulineaux (92)
pour tous.
Notre Direction Contrôle de gestion recherche en contrat d’alternance pour 1 an un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion. Il remplira les missions suivantes sur un périmètre dont il aura la responsabilité:
• Participation aux clôtures mensuelles...
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HR Generalist / Généraliste RH - CDD (H/F)
Withings | Issy-les-Moulineaux | Temps Plein | apply.workable.com |
Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.
Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.
Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.
Dans le cadre d’un remplacement, sous la responsabilité du Chief People Officer, vous participez aux missions People et avez également un rôle de conseil auprès des salariés et des managers :
Vos principales missions consisteront à :
• Etre le point de contact privilégié des salariés depuis leur onboarding (admin, parcours d'intégration, visite médicale...) jusqu'à leur offboarding en passant par la gestion du quotidien, les campagnes d'évaluation...
• Gérer efficacement nos procédures administratives et s'assurer de la bonne tenue à jour de notre SIRH
• Récolter mensuellement nos éléments variables de paye, les transmettre à notre prestataire pour prise en compte puis assurer le contrôle des payes avant mise en paiement.
• Participer à divers projets RH transverses sur des domaines variés tels que le talent development, la gestion de la rémunération, l'engagement des salariés et la fidélisation.
• Garantir de l'efficacité de notre SIRH (paramétrages, suivi des nouvelles fonctionnalités, requêtes spécifiques, optimisation de l’existant et formalisation des procédures associées)
• Analyser les données existantes pour fournir des insights stratégiques visant à l'amélioration/l'optimisation de nos pratiques.
Requirements
• De formation supérieure bac+5 type Ecole de Commerce ou équivalent, vous possédez une spécialisation en Ressources Humaines et avez une première expérience réussie dans la fonction RH (stage ou alternance compris)
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes orienté(e) clients, solutions et résultats
• Rigueur, aisance relationnelle et sens de la confidentialité seront des qualités essentielles pour mener à bien ces missions
• Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office ou de la suite Google et parlez français et anglais couramment.
Benefits
Rejoindre l’aventure Withings, c’est :
• Intégrer un des pionniers et leaders mondiaux de la santé connectée, plusieurs fois primé au Consumer Electronic Show
• Contribuer à des projets innovants et ambitieux pour la santé de demain dans un environnement agile et en constante évolution
• Intégrer une entreprise internationale, membre de la FrenchTech 120, dont les équipes sont basées à Issy-les-Moulineaux, Boston, Hong-Kong et Shenzhen
• Participer à l’amélioration continue de nos produits et services en les bêta-testant avant leur sortie, notamment lors de nos nombreuses sessions sportives entre collègues
• Bénéficier de nombreux avantages : Stock Options, smartphone et ordinateur de votre choix, réductions pour des activités culturelles et sportives, restaurant d’entreprise, et bien plus encore
• Participer à la Withings Med Academy en assistant à des conférences de professionnels de santé afin de renforcer ses connaissances dans le domaine médical
• Collaborer avec des collègues passionnés et célébrer ensemble chacune de nos réussites !
Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des croyances, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l’égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.
Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.
Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.
Dans le cadre d’un remplacement, sous la responsabilité du Chief People Officer, vous participez aux missions People et avez également un rôle de conseil auprès des salariés et des managers :
Vos principales missions consisteront à :
• Etre le point de contact privilégié des salariés depuis leur onboarding (admin, parcours d'intégration, visite médicale...) jusqu'à leur offboarding en passant par la gestion du quotidien, les campagnes d'évaluation...
• Gérer efficacement nos procédures administratives et s'assurer de la bonne tenue à jour de notre SIRH
• Récolter mensuellement nos éléments variables de paye, les transmettre à notre prestataire pour prise en compte puis assurer le contrôle des payes avant mise en paiement.
• Participer à divers projets RH transverses sur des domaines variés tels que le talent development, la gestion de la rémunération, l'engagement des salariés et la fidélisation.
• Garantir de l'efficacité de notre SIRH (paramétrages, suivi des nouvelles fonctionnalités, requêtes spécifiques, optimisation de l’existant et formalisation des procédures associées)
• Analyser les données existantes pour fournir des insights stratégiques visant à l'amélioration/l'optimisation de nos pratiques.
Requirements
• De formation supérieure bac+5 type Ecole de Commerce ou équivalent, vous possédez une spécialisation en Ressources Humaines et avez une première expérience réussie dans la fonction RH (stage ou alternance compris)
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes orienté(e) clients, solutions et résultats
• Rigueur, aisance relationnelle et sens de la confidentialité seront des qualités essentielles pour mener à bien ces missions
• Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office ou de la suite Google et parlez français et anglais couramment.
Benefits
Rejoindre l’aventure Withings, c’est :
• Intégrer un des pionniers et leaders mondiaux de la santé connectée, plusieurs fois primé au Consumer Electronic Show
• Contribuer à des projets innovants et ambitieux pour la santé de demain dans un environnement agile et en constante évolution
• Intégrer une entreprise internationale, membre de la FrenchTech 120, dont les équipes sont basées à Issy-les-Moulineaux, Boston, Hong-Kong et Shenzhen
• Participer à l’amélioration continue de nos produits et services en les bêta-testant avant leur sortie, notamment lors de nos nombreuses sessions sportives entre collègues
• Bénéficier de nombreux avantages : Stock Options, smartphone et ordinateur de votre choix, réductions pour des activités culturelles et sportives, restaurant d’entreprise, et bien plus encore
• Participer à la Withings Med Academy en assistant à des conférences de professionnels de santé afin de renforcer ses connaissances dans le domaine médical
• Collaborer avec des collègues passionnés et célébrer ensemble chacune de nos réussites !
Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des croyances, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l’égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.
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