BOFROSTBussy-Saint-Georges
Tu es disponible au moins 2 jours par semaine ? Tu es majeur et tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur ? .Chez bofrost* nous te proposerons une expérience riche en apprentissage et en rencontre !.L'agence est située 32 avenue de l'Europe 77600 Bussy-Sa...
Bouygues Bâtiment FranceTremblay-en-France (93)
Tu dois être motivé par le milieu du BTP.
moins de 35 ans
• sans expérience OK
• mineur OK
• savoir lire, parler, compter, maitriser les 4 opérations...
VILLE DE BOBIGNYBobigny (93)
pédagogiques et de méthodologie de projet, maîtrise de la réglementation relative aux Accueils Collectifs des Mineurs (ACM); capacité à l'encadrement au travail transversal et au travail d'équipe
Capacités rédactionnelles ; capacités à mettre en place...
VILLE DE ROSNY SOUS BOISRosny-sous-Bois (93)
pendant les vacances et dans toutes ses composantes.
Il encadre 3 unités (pédagogique, administrative, Animation Grands Projets) et 20 structures d’accueils collectifs de mineurs avec une équipe d’environ 250 agents titulaires, contractuels, vacataires...
AubayÎle-de-France
d'entrée en relation et mise à jour des contenus des sites du groupe.
• Gestion du front des parcours d’acquisition (Cible : Majeurs étudiants mineurs Pro)
• Suivi du RUN des sujets d’acquisition pour la mise à jour de campagnes
• Refonte de pages...
Service CiviqueSaint-Denis (93)
En quelques mots...
Mission Educative en Maison d’Arrêt (MEMA)/Quartier des mineurs/ Centre Pénitentiaire de Saint-Denis
Votre mission de Service Civique
Objectifs
Contribuer à l’accompagnement éducatif d’adolescents(es) détenus(es), suivis...
IME Excelsior et Le TremplinLe Raincy (93)
de létablissement.
Vous intervenez dans un rôle de prévention et actualisez vos connaissances médicales.
Le profil
Connaissance du secteur médico-social auprès de mineurs et jeunes majeurs, et un goût porté sur linnovation dans ce champs dactivité
Sensibilité...
France LoisirsVillejuif
France qui compte 1,5 million d'adhérents actifs.Le club est présent sur l’ensemble du territoire français à travers un réseau de 34 boutiques mais également grâce à un site internet et à ses services de vente à distance.Participer à la mise en rayon des produits et veiller à la bonne te...
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Coordinateur de l'accueil des jeunes en cours de rupture H/F
Mairie de Stains | Stains | 2 600 € - 3 000 €/mois | join.com |
Commune en plein essor située à 11km du centre de paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.
Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.
Au sein du service prévention et tranquilité publique, la ville recherche un coordinateur de l'accueil des collégiens et lycéens exclus et en cours de rupture.
Vos missions
• Coordonner les dispositifs d’accueil des collégiens en mesure conservatoire ou exclus temporairement de leur établissement scolaire, des jeunes présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture, décrocheurs ou en cours de décrochage scolaire, sortis du système scolaire sans grande qualification ni projet professionnel ou de formation.
• Elaborer un programme d’activités adapté à chaque jeune et coordonner l’intervention des professionnels qui en ont la charge (psychologue, animateurs et informateurs jeunesse, accompagnateurs scolaires, etc.)
• Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à valoriser les projets et le travail effectué par les jeunes lors de l’accueil, au sein du college et dans le cadre des événements portés par le service et la Ville
• Assurer le lien avec les parents, notamment en début et fin de prise en charge (entretiens de présentation et de bilan)
• Pour les collegiens en mesure conservatoire ou exclus temporairement, veiller à la continuité avec le collège de rattachement et y assurer le retour des jeunes dans de bonnes conditions
• Participer aux réunions avec les partenaires (collège, CIO, associations, Département, etc.)
• Evaluer chaque accompagnement et le dispositif, rédiger les bilans d’activité demandés par la Ville et les financeurs (Région, etc.)
• Travailler en transversalité avec le/la coordinateur (trice) de l’accueil des lycéens exclus et des jeunes en cours de rupture.
• Encadrer et suivre les TIG mineurs, du dispositif du rappel à l’ordre des mineurs en lien avec le/la coordinateur (trice) de l’accueil des lycéens exclus et des jeunes en cours de rupture.
Vos compétences
• Bac + 3 minimum dans le secteur social ou diplome d'éducateur spécialisé
• Connaissance du public mineur
• Connaissance des problématiques de décrochage scolaire et de rupture jeunes/institutions
• Connaissance du fonctionnement des collèges et de l’Education Nationale
• Connaissance des circuits et organismes de formation et d’insertion professionnelle
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public
• Maîtrise de la conduite de projet
• Maîtrise de la gestion de conflits
• Maîtrise de l’outil informatique
Qualités et aptitudes requises:
• Compétences rédactionnelles et relationnelles
• Capacité d’écoute et de négociation
• Discrétion
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
Avantages
• 39 heures hebdomadaires
• 25 congés annuels
• 23 RTT et jours de fractionnement possibles
• Véhicule de pôle mutualisé
• Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
• Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
• Restaurant municipal
• CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)
• Participation aux prestations sociales
• Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)
CDD 1 an renouvelable. cadre d'emplois des Assistant socio-éducatif (Cat A)
Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Comptant aujourd’hui près de 40000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.
Au sein du service prévention et tranquilité publique, la ville recherche un coordinateur de l'accueil des collégiens et lycéens exclus et en cours de rupture.
Vos missions
• Coordonner les dispositifs d’accueil des collégiens en mesure conservatoire ou exclus temporairement de leur établissement scolaire, des jeunes présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture, décrocheurs ou en cours de décrochage scolaire, sortis du système scolaire sans grande qualification ni projet professionnel ou de formation.
• Elaborer un programme d’activités adapté à chaque jeune et coordonner l’intervention des professionnels qui en ont la charge (psychologue, animateurs et informateurs jeunesse, accompagnateurs scolaires, etc.)
• Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à valoriser les projets et le travail effectué par les jeunes lors de l’accueil, au sein du college et dans le cadre des événements portés par le service et la Ville
• Assurer le lien avec les parents, notamment en début et fin de prise en charge (entretiens de présentation et de bilan)
• Pour les collegiens en mesure conservatoire ou exclus temporairement, veiller à la continuité avec le collège de rattachement et y assurer le retour des jeunes dans de bonnes conditions
• Participer aux réunions avec les partenaires (collège, CIO, associations, Département, etc.)
• Evaluer chaque accompagnement et le dispositif, rédiger les bilans d’activité demandés par la Ville et les financeurs (Région, etc.)
• Travailler en transversalité avec le/la coordinateur (trice) de l’accueil des lycéens exclus et des jeunes en cours de rupture.
• Encadrer et suivre les TIG mineurs, du dispositif du rappel à l’ordre des mineurs en lien avec le/la coordinateur (trice) de l’accueil des lycéens exclus et des jeunes en cours de rupture.
Vos compétences
• Bac + 3 minimum dans le secteur social ou diplome d'éducateur spécialisé
• Connaissance du public mineur
• Connaissance des problématiques de décrochage scolaire et de rupture jeunes/institutions
• Connaissance du fonctionnement des collèges et de l’Education Nationale
• Connaissance des circuits et organismes de formation et d’insertion professionnelle
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du service public
• Maîtrise de la conduite de projet
• Maîtrise de la gestion de conflits
• Maîtrise de l’outil informatique
Qualités et aptitudes requises:
• Compétences rédactionnelles et relationnelles
• Capacité d’écoute et de négociation
• Discrétion
• Autonomie et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe
Avantages
• 39 heures hebdomadaires
• 25 congés annuels
• 23 RTT et jours de fractionnement possibles
• Véhicule de pôle mutualisé
• Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
• Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
• Restaurant municipal
• CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)
• Participation aux prestations sociales
• Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)
CDD 1 an renouvelable. cadre d'emplois des Assistant socio-éducatif (Cat A)
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