Hôtel Barrière Le Gray d'Albion CannesCannes (06), 30 km de Carros (06)
L’Hôtel Barriere le Gray d’Albion Cannes **** recrute : Un responsable des Ressources Humaines H/F
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines des Hôtels Barrière le Majestic et le Gray d’Albion Cannes et à la Directrice Générale...
Armée de l'Air et de l'EspaceNice (06), 12 km de Carros (06)
Description du poste Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion...
Hôtel Barrière Le Gray d'Albion CannesCannes
Un responsable des Ressources Humaines H/F. Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines des Hôtels Barrière le Majestic et le Gray d’Albion Cannes et à la Directrice Générale de l'Hôtel Barrière le Gray d'Albion, vous participerez et déclinerez la stratégie RH de votre établissement...
LeboncoinSaint-Laurent-du-Var (06), 13 km de Carros (06)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !MISSIONSVous serez directement rattaché à la Responsable. Vous interviendrez sur le développement et la gestion administrative RH, et plus particulièrement :Contribuer à la mise en place...
Norman K.Nice (06), 12 km de Carros (06)
de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant.
Le groupe Norman K recherche ASAP un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en stage ou Alternance à Nice.
Description du Poste :
Rattaché(e) à la Responsable...
Michael Page (France)Carros (06)
À propos de notre client
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Description du poste
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés...
Michael Page (France)Nice (06), 12 km de Carros (06)
À propos de notre client
Notre client, implanté à Nice Ouest, une société ambitieuse, aux valeurs humaines fortes et fondatrices, recherche son Responsable Ressources Humaines.
Description du poste
En tant que Responsable Ressources Humaines...
Michael Page (France)Carros (06)
et des déclarations déchange de service, - Effectuer létablissement de la déclaration de TVA et paiements de divers impôts et taxes, - Être responsable de lorganisation et lencadrement managerial dun service de 3 personnes : Gérer des priorités, charge de travail...
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Responsable Ressources Humaines H/F
Carros (06) | michaelpage.fr |
Á propos de notre client
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Description du poste
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure.
En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune. Vos principales missions seront les suivantes :
• La gestion de l'administration du personnel, paies comprises,
• Le suivi et l'analyse de la masse salariale,
• L'élaboration du plan de formation,
• L'animation des relations avec les partenaires sociaux,
• La mise en place d'une GPEC,
• La création et la mise à jour d'outils de reporting RH.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en PME.
Votre dynamisme, votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vous permettront de mettre en place une vision RH globale au sein de cette structure ambitieuse.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Conditions et Avantages
50 K€.
CDI.
Statut cadre.
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Description du poste
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge tous les sujets liés à la politique RH de votre structure.
En collaboration avec la Direction Financière et la Direction générale, vous mettez en place une stratégie commune. Vos principales missions seront les suivantes :
• La gestion de l'administration du personnel, paies comprises,
• Le suivi et l'analyse de la masse salariale,
• L'élaboration du plan de formation,
• L'animation des relations avec les partenaires sociaux,
• La mise en place d'une GPEC,
• La création et la mise à jour d'outils de reporting RH.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en PME.
Votre dynamisme, votre capacité à prendre des initiatives et à fédérer vous permettront de mettre en place une vision RH globale au sein de cette structure ambitieuse.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Conditions et Avantages
50 K€.
CDI.
Statut cadre.
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