Marine NationaleTarbes
Le matelot de la Flotte tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages de la marine.Après quelques années d’expérience réussie, il peut se spécialiser dans un domaine et évoluer en emploi et en responsabilités.Description de l'institution : .Elle est engagée en permane...
Armée de TerreTarbes
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances.Vous participez...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES PYRENEESHautes-Pyrénées (65)
Les missions du Département sont multiples : solidarité humaines et territoriales, routes départementales, collèges, archives départementales, culture et patrimoine, réseau de lecture publique, environnement et aménagement du territoire, services...
Département des Hautes-Pyrénées - Régie HPHD / Tarbes / Chef de Projet Aménagement Numérique « [...]
AviccaTarbes (65)
patrimoine d’infrastructures numériques, une assistante de direction, deux conseillers numériques), où la force de proposition et l’esprit collaboratif sont essentiels.
Fonction d’encadrement hiérarchique : Non
Fonction du N+1 : Directrice des systèmes...
HaysTarbes
Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien reconnu et spécialisé dans les start-ups et entreprises innovantes. Rattaché à l'Expert-comptable, vous êtes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, utilisation et respect des outils et méthodes...
HaysTarbes
Sous la supervision d'un Expert-comptable, vous intégrez une équipe de collaborateurs comptables. Nous recrutons pour notre client, basé à Istres, un Collaborateur comptable en CDI. Face à son développement, notre client, une société d'expertise comptable à taille humaine, cherche une nouvelle perso...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Fonction Publique dans les Hautes-Pyrénées (65)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
CDD Gestionnaire administratif (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Région Hauts-de-France | Tarbes | recrutement.hautsdefrance.fr |
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Contexte du poste
Conformément à l'article 78 de la loi de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, la Région s'est portée candidate, par délibération en Séance Plénière des 2, 3 et 4 juillet , pour assurer l’autorité de gestion du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) pour la période - prolongée de la période de transition -.
A partir de , les Régions seront autorités de gestion déléguée du FEADER, chargées de la mise en œuvre et de l’instruction des mesures non surfaciques du second pilier de la Politique Agricole Commune (PAC).
Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la direction de l’agriculture et du développement rural élabore, anime et met en œuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région.
Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l’exception du programme Natura , dans le cadre du rôle d’autorité de gestion, et à compter de autorité de gestion déléguée, exercé par la Région.
La direction de l’agriculture et du développement rural est actuellement structurée en 6 services : le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (SP3E), le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA), le Service investissements européens à la forêt et à l’agriculture (SIEFA), le service européen à l’installation et à l’innovation (SE2I), le Service Dynamiques Rurales (SDR) et le Service Administratif et Financier (SAF).
Elle est répartie sur six sites : Lille, Amiens, Beauvais, Arras, Laon et Saint-Quentin.
Le Service IEFA participe à la conception et met en œuvre les mesures d’aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER.
Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l’animation des dispositifs au travers d’appels à projets.
Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d’aide au titre de ces appels à projets.
Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.
De surcroît, le contexte temporel intègre la fin de gestion de l’actuelle programmation FEADER, dont les paiements s’échelonnent jusqu’à fin , avec un objectif annuel à atteindre pour éviter le dégagement d’office des fonds européens ;
et le lancement des premiers dispositifs mettant en œuvre la stratégie régionale PSN ainsi que l’intégration des agents transférés des DDT(M) dans le cadre du mouvement de décentralisation induit par le décroisement de la mise en œuvre des mesures surfaciques(conservées par l’Etat) et non surfaciques du FEADER.
Finalité du métier
Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.
Activités du métier
Information des bénéficiaires sur le suivi de leur demande
Suivi de la complétude des dossiers
Relances par courriels et par courriers des bénéficiaires
Saisie des demandes dans le logiciel dédié (OSIRIS)
Alimentation de tableaux de suivi
Planification de visites sur place pour les gestionnaires et production des compte-rendu
Participation ponctuelle à des visites sur place
Profil
Autonome
Maitrise de la suite office dont excel
Rigueur
Diplomatie
Qualité d’écoute et pédagogie
Bac à Bac + 2
Permis B
Il y a 20 jours
Contexte du poste
Conformément à l'article 78 de la loi de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, la Région s'est portée candidate, par délibération en Séance Plénière des 2, 3 et 4 juillet , pour assurer l’autorité de gestion du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) pour la période - prolongée de la période de transition -.
A partir de , les Régions seront autorités de gestion déléguée du FEADER, chargées de la mise en œuvre et de l’instruction des mesures non surfaciques du second pilier de la Politique Agricole Commune (PAC).
Au sein du Pôle Territoires et Transitions, la direction de l’agriculture et du développement rural élabore, anime et met en œuvre la politique agricole, forestière et de développement rural de la Région.
Par ailleurs, la direction gère le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) à l’exception du programme Natura , dans le cadre du rôle d’autorité de gestion, et à compter de autorité de gestion déléguée, exercé par la Région.
La direction de l’agriculture et du développement rural est actuellement structurée en 6 services : le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (SP3E), le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (SQVPA), le Service investissements européens à la forêt et à l’agriculture (SIEFA), le service européen à l’installation et à l’innovation (SE2I), le Service Dynamiques Rurales (SDR) et le Service Administratif et Financier (SAF).
Elle est répartie sur six sites : Lille, Amiens, Beauvais, Arras, Laon et Saint-Quentin.
Le Service IEFA participe à la conception et met en œuvre les mesures d’aides aux investissements forestiers et agricoles du FEADER.
Celle-ci suppose une relation partenariale de proximité avec les services opérationnels de la DADR (Service P3E et QVPA) pour ce qui concerne de la conception et de l’animation des dispositifs au travers d’appels à projets.
Le SIEFA assure les fonctions de guichet unique-service instructeur pour les porteurs de projets qui souhaitent ou ont déposé un dossier de demande d’aide au titre de ces appels à projets.
Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.
De surcroît, le contexte temporel intègre la fin de gestion de l’actuelle programmation FEADER, dont les paiements s’échelonnent jusqu’à fin , avec un objectif annuel à atteindre pour éviter le dégagement d’office des fonds européens ;
et le lancement des premiers dispositifs mettant en œuvre la stratégie régionale PSN ainsi que l’intégration des agents transférés des DDT(M) dans le cadre du mouvement de décentralisation induit par le décroisement de la mise en œuvre des mesures surfaciques(conservées par l’Etat) et non surfaciques du FEADER.
Finalité du métier
Le SIEFA est garant de la transparence et de l’équité de la procédure d’instruction.
Activités du métier
Information des bénéficiaires sur le suivi de leur demande
Suivi de la complétude des dossiers
Relances par courriels et par courriers des bénéficiaires
Saisie des demandes dans le logiciel dédié (OSIRIS)
Alimentation de tableaux de suivi
Planification de visites sur place pour les gestionnaires et production des compte-rendu
Participation ponctuelle à des visites sur place
Profil
Autonome
Maitrise de la suite office dont excel
Rigueur
Diplomatie
Qualité d’écoute et pédagogie
Bac à Bac + 2
Permis B
Il y a 20 jours
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous