DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTUREPierrefitte-sur-Seine
Compétences pour occuper le poste</em> :<strong> </strong></p><p><strong>Techniques</strong> :</p><p>Archivistique et diplomatique contemporaines, expériences de classement et d'inventaire, pratique approfon...
DEPARTEMENT DE L'ESSONNEÉvry
Nouvelle opportunité professionnelle en Essonne pour les métiers du Social ! Rejoignez-nous ! Le Département crée un Pôle accompagnement insertion en Essonne, pivot d'un travail pluridisciplinaire axé sur l'accueil et l'accompagnement de...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENISÎle-de-France
L’assistant·e administratif·ive est en charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers, selon l’organisation de la circonscription de service social. Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant ...
DEPARTEMENT DE L'ESSONNEÉvry
Vous vous reconnaissez dans cette dynamique de travail social où vous serez les ambassadeurs de l'accueil social inconditionnel et de l'accompagnement social auprès des personnes ayant besoin d'une écoute.
Vous avez envie d'un nouveau challenge, vous avez un...
HaysParis (75), 5 km de Montrouge (92)
social pour reprendre le management du pôle. En qualité de Responsable du pôle social, vous êtes en charge de l'encadrement, la gestion et le développement du pôle social du cabinet, composé de 8 personnes : gestionnaires paies juniors et confirmés...
Hays FranceBoulogne-Billancourt (92), 6 km de Montrouge (92)
Notre client est le pôle social d'un cabinet de bonne réputation basé à Boulogne-Billancourt. Il s'agit d'un cabinet moderne, à taille humaine et qui effectue sa migration sur Silae. Dans le cadre de son développement nous recherchons...
SYSTRAParis (75), 5 km de Montrouge (92)
et ferroviaire en France et à l’international.Rattaché au Directeur de la Direction d’Activité, le Responsable de Pôle Postes HT/THT pilote l’ensemble des activités du Pôle (production technique, management d’équipe, suivi administratif, démarche qualité...
VILLE DE VINCENNESVincennes (94), 9 km de Montrouge (92)
Un Responsable pôle seniors (h/f)
(Catégorie A ou B de la filière administrative, Médico-sociale ou Animation)
Au sein de la Direction de la vie sociale et sous l’autorité de la Directrice-adjointe, vous mettez en œuvre l’ensemble des actions à destination...
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Chargé de Projets Immobiliers H/F
Crédit Agricole | Montrouge | groupecreditagricole.jobs |
Description du poste
Vous recherchez un stage en Gestion de Projet et vous avez un intérêt pour l'Immobilier ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du Département, Property Corporate Services (PCS), en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...).
Depuis fin 2016, les collaborateurs de CACIB en Ile de France (6 000 internes + externes) sont regroupés sur deux campus (Montrouge et Saint Quentin en Yvelines).
Lancé en 2020 suite à la crise sanitaire, le programme de transformation « New ways Of Working » (NOW) a pour but de construire le futur environnement de travail de CACIB. Ce programme NOW est structuré en 4 piliers interdépendants : le travail à distance, les espaces de travail (projet Smart Office), les outils et applications, les modes de management et la culture d’entreprise.
Le projet dénommé « Smart Office » vise à réaménager les locaux afin de créer des espaces dynamiques (ou flex-office), adaptés aux besoins de chaque métier et aux nouveaux usages collaboratifs. Ce projet doit permettre d’optimiser l’occupation au sein des deux campus en regroupant l’ensemble des collaborateurs de CACIB.
« Smart Office » est structuré en 5 streams interdépendants : Immobilier, Informatique, Relations sociales, Change Management et Communication.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Assister l’équipe de PMO dans le bon déroulement des phases du projet en assurant :
• La conception des nouveaux espaces pour chaque Direction en lien avec le cabinet d’architecture
• Le suivi des travaux et potentielles alertes
• La préparation et accompagnement de la démarche de tri/rangement
• La préparation de l’emménagement
• L’accueil des collaborateurs et suivi des remontées post emménagement
Créer et améliorer des documents internes pour standardiser les bonnes pratiques au sein des métiers de la Banque et améliorer la communication du stream : process tri, etc.
Assister le responsable de la coordination Smart Office International pour décliner le concept au sein des implantations étrangères (Dubaï, Seoul, etc.)
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Vous recherchez un stage en Gestion de Projet et vous avez un intérêt pour l'Immobilier ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du Département, Property Corporate Services (PCS), en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...).
Depuis fin 2016, les collaborateurs de CACIB en Ile de France (6 000 internes + externes) sont regroupés sur deux campus (Montrouge et Saint Quentin en Yvelines).
Lancé en 2020 suite à la crise sanitaire, le programme de transformation « New ways Of Working » (NOW) a pour but de construire le futur environnement de travail de CACIB. Ce programme NOW est structuré en 4 piliers interdépendants : le travail à distance, les espaces de travail (projet Smart Office), les outils et applications, les modes de management et la culture d’entreprise.
Le projet dénommé « Smart Office » vise à réaménager les locaux afin de créer des espaces dynamiques (ou flex-office), adaptés aux besoins de chaque métier et aux nouveaux usages collaboratifs. Ce projet doit permettre d’optimiser l’occupation au sein des deux campus en regroupant l’ensemble des collaborateurs de CACIB.
« Smart Office » est structuré en 5 streams interdépendants : Immobilier, Informatique, Relations sociales, Change Management et Communication.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Assister l’équipe de PMO dans le bon déroulement des phases du projet en assurant :
• La conception des nouveaux espaces pour chaque Direction en lien avec le cabinet d’architecture
• Le suivi des travaux et potentielles alertes
• La préparation et accompagnement de la démarche de tri/rangement
• La préparation de l’emménagement
• L’accueil des collaborateurs et suivi des remontées post emménagement
Créer et améliorer des documents internes pour standardiser les bonnes pratiques au sein des métiers de la Banque et améliorer la communication du stream : process tri, etc.
Assister le responsable de la coordination Smart Office International pour décliner le concept au sein des implantations étrangères (Dubaï, Seoul, etc.)
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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