Assistant IT Quantitatif Risque de Crédit H/F
Description du poste
Vous recherchez une alternance IT et vous avez un intérêt pour l'analyse des risques de crédit ? Alors postulez !
Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB.
RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.
Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC).
Au sein de MRP, vous intégrerez l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille qui est en charge des sujets suivants :
• Modèles de notation des opérations de titrisation
• Modèles de calcul des provisions IFRS9
• Modèles de Capital économique
• Modèles de stress test
• Calculs de rentabilité transactionnelle (RAROC)
Concrètement vos missions seront les suivantes :
• Adapter l'architecture existante pour permettre la simulation de nouvelles transactions ;
• Développer de nouvelles fonctionnalités et des nouvelles interfaces graphiques permettant de réaliser différents types de simulations ;
• Implémenter de nouvelles mesures de risque dans la librairie de calcul et exposition d'une API à consommer dans le FrontEnd Angular ;
• Documenter les développements réalisés.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.
Vous recherchez une alternance IT et vous avez un intérêt pour l'analyse des risques de crédit ? Alors postulez !
Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB.
RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.
Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC).
Au sein de MRP, vous intégrerez l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille qui est en charge des sujets suivants :
• Modèles de notation des opérations de titrisation
• Modèles de calcul des provisions IFRS9
• Modèles de Capital économique
• Modèles de stress test
• Calculs de rentabilité transactionnelle (RAROC)
Concrètement vos missions seront les suivantes :
• Adapter l'architecture existante pour permettre la simulation de nouvelles transactions ;
• Développer de nouvelles fonctionnalités et des nouvelles interfaces graphiques permettant de réaliser différents types de simulations ;
• Implémenter de nouvelles mesures de risque dans la librairie de calcul et exposition d'une API à consommer dans le FrontEnd Angular ;
• Documenter les développements réalisés.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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