IHECFSurzur (56), 42 km de Redon (35)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent Comptable en alternance pour rejoindre notre équipe.
Missions
• Tenue Comptable : Assurer la saisie des opérations comptables et la mise à jour des dossiers clients.
• Déclarations Fiscales...
Denis MateriauxElven (56), 39 km de Redon (35)
Elven : Un(e) Agent Technico-Commercial(e) Gros Oeuvre. Pour ce challenge, au sein d'une équipe commerciale dynamique et bienveillante, vous contribuez au développement et à la fidélisation des relations commerciales, avec nos clients professionnels...
MBwayFrance
Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Ville EPERNAYFrance
Ville d’Epernay - Capitale du Champagne - Ville de 23000 habitants, sous-préfecture de la Marne, 1 H 15 min de Paris</p><p> &...
megAgenceBain-de-Bretagne
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Agent Indépendant en Immobilier megAgence !. ...
SAFTIRedon
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?. ...
LeboncoinMuzillac (56), 32 km de Redon (35)
au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Description du posteDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Propreté. Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez...
LeboncoinPontchâteau (44), 24 km de Redon (35)
Suite a son développement le Garage De Bretagne Agent Renault est à la recherche d'un nouveau collaborateur :MÉCANICIEN AUTOMOBILEVos missions :- effectuer différents travaux d'entretien- préparation véhicules occasions - effectuer les différentes...
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Cadre Supérieur de santé - Coordonnateur Institut de Formation en Soins Infirmiers et Institut de Formation Aide Soignant - H/F
Redon | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).
Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Actuellement, l'IFAS accueille 2 promotions de 30 élèves par an.
L'ouverture d'un IFSI accueillant 35 étudiants a été validée pour la rentrée de septembre 2025.
LE POSTE :
Ouverture de l'IFSI : Pilotage du projet IFSI
Mise en uvre de partenariats avec le Groupement Coopération Sanitaire et l'Université
Développement de l'attractivité des métiers de la santé et de l'ancrage territorial
Ingénierie pédagogique : Pilotage et animation de l'équipe pédagogique
Coordination des activités de formation
Déclinaison et évaluation du projet pédagogique
Planification annuelle de la formation et des enseignements
Planification et suivi des enseignements
Coordination et mise en uvre de la politique de stage ; développement et renforcement des liens avec les professionnels des terrains de stage et gestion de l'alternance
Organisation du suivi pédagogique des étudiants
Gestion des sélections, des épreuves d'évaluation et du jury d'obtention des diplômes
Développement du dispositif ERASMUS et des séjours à l'international
Management : Management de l'équipe pédagogique
Réalisation du rapport d'activité
Suivi de la politique qualité, selon le référentiel Qualiopi
Harmonisation des pratiques organisationnelles et pédagogiques
PROFIL RECHERCHÉ : Forfait cadre
Poste à 100%
Formation
• Diplôme d'état infirmier
• Diplôme de cadre de santé
• Master II relatif à la pédagogie et / ou au management ou engagement à le suivre
• Expérience pédagogique
Savoir-faire
• Gestion de projets et conduite du changement
• Adaptation des ressources humaines et matérielles
• Valorisation individuelle et collective des professionnels
• Inscription dans une démarche Qualité et dans une démarche partenariale patient
• Maitrise de l'outil et des logiciels informatiques
Savoir-être
• Être en mesure de fédérer des équipes autour de projets de prises en charge ou d'organisation
• Capacité d'autonomie et de prise de décision
L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).
Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
Actuellement, l'IFAS accueille 2 promotions de 30 élèves par an.
L'ouverture d'un IFSI accueillant 35 étudiants a été validée pour la rentrée de septembre 2025.
LE POSTE :
Ouverture de l'IFSI : Pilotage du projet IFSI
Mise en uvre de partenariats avec le Groupement Coopération Sanitaire et l'Université
Développement de l'attractivité des métiers de la santé et de l'ancrage territorial
Ingénierie pédagogique : Pilotage et animation de l'équipe pédagogique
Coordination des activités de formation
Déclinaison et évaluation du projet pédagogique
Planification annuelle de la formation et des enseignements
Planification et suivi des enseignements
Coordination et mise en uvre de la politique de stage ; développement et renforcement des liens avec les professionnels des terrains de stage et gestion de l'alternance
Organisation du suivi pédagogique des étudiants
Gestion des sélections, des épreuves d'évaluation et du jury d'obtention des diplômes
Développement du dispositif ERASMUS et des séjours à l'international
Management : Management de l'équipe pédagogique
Réalisation du rapport d'activité
Suivi de la politique qualité, selon le référentiel Qualiopi
Harmonisation des pratiques organisationnelles et pédagogiques
PROFIL RECHERCHÉ : Forfait cadre
Poste à 100%
Formation
• Diplôme d'état infirmier
• Diplôme de cadre de santé
• Master II relatif à la pédagogie et / ou au management ou engagement à le suivre
• Expérience pédagogique
Savoir-faire
• Gestion de projets et conduite du changement
• Adaptation des ressources humaines et matérielles
• Valorisation individuelle et collective des professionnels
• Inscription dans une démarche Qualité et dans une démarche partenariale patient
• Maitrise de l'outil et des logiciels informatiques
Savoir-être
• Être en mesure de fédérer des équipes autour de projets de prises en charge ou d'organisation
• Capacité d'autonomie et de prise de décision
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