Architecte logiciel (PHP/Symfony)

FULLL | Aix-en-Provence | 50 000 € - 65 000 €/an | join.com |
Parlons bien, parlons fulll !

L’histoire commence en 2021, quand trois éditeurs de logiciels historiques décident d’unir leurs forces et donner naissance à fulll.

Aujourd’hui, fulll c’est la seule solution 100% web dédiée à la production comptable et sociale collaborative.

Notre mission est d’accompagner les experts-comptables dans le pilotage de leur activité, en mettant à leur disposition des outils innovants, complets, agiles et évolutifs pour simplifier la collaboration avec leurs clients (TPE/PME), les accompagner dans la mise en place de leur méthode de travail.
C’est le sens de notre engagement quotidien : les aider à relever leurs défis de transformations, ils sont nombreux.

Gestion documentaire, tableau de bord, agenda professionnel partagé, collecte des variables de paie, analyse de la performance, suivi des dépenses et des recettes,… Nous proposons un panel de solutions performantes, et notre projet est d’en développer bien d’autres !

Notre ambition ? Devenir l’acteur incontournable du monde de l’expertise comptable. En 2023, nous avons accompagné plus de 1000 cabinets et plus de 200 000 entreprises sont connectées à notre portail.

Pour ce qui est de l’équipe, nous sommes aujourd’hui 240 fulllers répartis sur 6 sites (Lyon, Aix-en-Provence, Rouen et +), dont plus de 75% des métiers sont des profils techniques (développeurs·es, architectes, testeur·ses QA, etc.). Esprit collectif, engagement personnel et dépassement de soi, responsabilité sociétale, bienveillance sont autant de caractéristiques de nos collaboratrices et collaborateurs.
fulll est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.

Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?

Qui cherchons-nous ?

En tant qu’architecte, tu formes un binôme parfait avec un·e chef·fe de produit. Tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie du produit, de la mise en place de l’architecture initiale, ses évolutions et tout ce qui permet de s’assurer du déploiement continu (pipeline ci/cd).
Tu partages ton savoir-faire aux autres membres de l’équipe. Tu sensibilises notamment les développeurs aux pratiques DevOps, tu leur fournis un cadre. Tu sais que le meilleur moyen de faire avancer les projets est d’y contribuer, ton aisance en développement PHP et notamment Symfony n'est plus à démontrer.

Vos missions

Quel sera ton quotidien ?
 •  S’assurer de la conformité et de la cohérence technique
 •  Spécification sur des sujets complexes
 •  Conseiller son équipe
 •  Échanger avec les autres architectes
 •  Conseiller sur les aspects de la roadmap

Vos compétences

Quelles sont les qualités requises ?

Tu as une expérience significative dans le suivi du fonctionnement des applicatifs à forte charge en production ? Les mots Terraform, AWS, PostgreSQL, Docker, Github Actions, Travis n'ont (presque) pas de secrets pour toi ? Ton niveau d’anglais est suffisant pour lire et rédiger de la documentation technique ?
Tu es pédagogue et assertif·ve ? Super nouvelle ! Tu corresponds parfaitement à ce que l’on recherche !

👉 (Tu es un·e développeur·se PHP/Symfony très expérimenté intéressé·e pour évoluer vers un poste d'architecte logiciel et te former sur le volet infra ? Tente ta chance, nous pourrons discuter du projet 😉)

Avantages

Quels seront tes avantages ?
 •  Workshop toutes les 5 semaines
 •  Un accès illimité à la plateforme Udemy pour en apprendre toujours +
 •  Du bon café gratuit pour bien travailler
 •  Des corbeilles de fruits pour faire le plein de vitamines
 •  Des horaires aménagés et du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
 •  Une carte Swile (Ticket restaurant)

Déroulement des entretiens

Nous ne sommes pas des inconditionnels des process lourds, on préfère avant tout les humains qui peuvent contribuer à faire grandir notre équipe. Ainsi, le process se compose en 3 étapes :

 •  1er entretien avec notre chargée de recrutement
 •  Tests techniques
 •  2e entretien avec deux personnes de l’équipe développement produit
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